四川省事業(yè)單位聘用合同書新

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四川省事業(yè)單位聘用合同書新

甲方（聘用單位）名稱：_________

法定代表人：_________職務(wù)：_________

托付代理人：_________職務(wù)：_________

全部制性質(zhì)：_________主管部門：_________

單位地址：_________聯(lián)系電話：_________

乙方（受聘人員）姓名：_________

性別：_________民族：_________身份證號碼：_________

誕生時間：_________參與工作時間：_________

學(xué)歷：_________畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè)：_________

職稱或技術(shù)等級：_________取得時間：_________

個人住址：_________聯(lián)系電話：_________

法定監(jiān)護人：_________與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_________

工作單位：_________

個人住址：_________聯(lián)系電話：_________

依據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行方法》的規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成肯定工作為期限的）。

合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_________年_________月_________日

起至_________年_________月_________日止。

二、聘用崗位及其職責要求

（一）甲方依據(jù)工作需要及乙方所具備的工作力量，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以依據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

（二）乙方應(yīng)當聽從甲方的工作支配，根據(jù)崗位要求履行職責，完成工作任務(wù)。

三、勞動愛護和工作條件

（一）甲方必需嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動愛護的規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件，實行必要的勞動愛護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的平安、健康。

（二）乙方必需嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。

四、工作酬勞

（一）甲方應(yīng)當根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的狀況，以貨幣形式按月支付乙方工作酬勞。

（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特別狀況下的工資支付等，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供給直系親屬生活困難補助費等根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律

（一）甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。

（二）乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，聽從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘。

七、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當協(xié)商全都，并根據(jù)規(guī)定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

2、由于不行抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方商定的本合同終止條件消失的。

2、乙方達到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

3、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

5、甲方被撤銷的。

九、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商全都，可以根據(jù)規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

十、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

5、嚴峻違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6、嚴峻失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方支配的其它適當工作的。

2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)進展遇到嚴峻困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先聘用乙方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動力量的。

2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴峻疾病或者精神病的。

3、患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

（六）乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

3、甲方未根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

6、依法服兵役的。

（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

1、擔當國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。

2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。

3、從事國家平安、機密工作，或者離開國家平安、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的商定，應(yīng)當擔當違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失擔當賠償責任。

（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予乙方肯定的經(jīng)濟補償：

1、甲方被撤銷，乙方不愿聽從新的工作支配的。

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

3、根據(jù)本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)隱秘，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、雙方商定的其它事項_________

十三、附則

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商商定。

本合同依法訂立后，甲、乙雙方必需嚴格履行。

本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當交鑒證機構(gòu)留存1份。

本合同于_________年_________月_________起生效。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

附件

附件一聘用合同續(xù)訂書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。

一、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成肯定工作為期限的）。

合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、補充商定事項：_________

甲方：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

附件二聘用合同變更書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。

變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：_________

甲方：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

附件三終止聘用合同證明書

依據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行方法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定，我單位與_________于_________年_________月_________日終止聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日；合同期從_________年_________月_________日起至_________

年_________月_________日止）。

特此證明。

單位（蓋章）：_________

_________年____月____日

附件四解除聘用合同證明書

依據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行方法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定，我單位與_________于_________年_________月_________日解除聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日；合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）。

特此證明。

單位（蓋章）：______