辦公室個人工作總結(jié)格式（20篇）

辦公室個人工作總結(jié)格式（匯總20篇）辦公室工作總結(jié)是在一段時間內(nèi)對辦公室日常工作和業(yè)務(wù)成果進(jìn)行總結(jié)和反思的一種書面材料。以下是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的辦公室工作總結(jié)范文，可以幫助大家更好地了解團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。

董事長辦公室工作總結(jié)

3、撰寫和跟進(jìn)落實董事會決議、專題研討會議等會議紀(jì)要;。

4、幫助董事進(jìn)步行公司品牌建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;。

5、負(fù)責(zé)董事長交辦事項的記錄、傳達(dá)和相關(guān)事項的跟蹤;。

6、幫助董事特長理外聯(lián)活動的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待。

7、董事長室文件和資料的建檔、臺帳和管理。

8、負(fù)責(zé)董事長各類文件資料的打字、復(fù)印、收發(fā)、整理、分類、保管及歸檔及登記。

9、負(fù)責(zé)董事長的對外聯(lián)絡(luò)工作支配、來電登記。

10、負(fù)責(zé)董事長工作會議記錄，做好工作通知和人員召集。

11、了解公司的運作狀況及工作的執(zhí)行完成狀況，供應(yīng)建議，做好參謀。

12、負(fù)責(zé)董事長的工作日程編排，及各類單據(jù)報批、發(fā)放管理;。

13、完成其他董事長臨時交辦的任務(wù)。

辦公室個人工作總結(jié)

xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的主動協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱幫忙下，我著力從辦公室工作的實際特點動身，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素養(yǎng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情景下，仔細(xì)履行自我的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：：

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅決共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺黨保持一樣，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。xx年，我自覺地參加我黨開展的堅持黨員先進(jìn)性教化活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理支配下，仔細(xì)地完成了保先教化的各項“規(guī)定動作”。日常也留意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)駕馭現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用學(xué)問，經(jīng)過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論學(xué)問，增加了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)，也使我深切地體會到了僅有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的方法。

辦公室擔(dān)當(dāng)著文字處理、檔案、印鑒管理、選購 保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成果。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持根據(jù)“干大事，從細(xì)微環(huán)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增加工作的前瞻性和主動性。xx年我們根據(jù)上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順當(dāng)進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強。xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百零一余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，構(gòu)成書面文字材料xx余篇。

2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是靜默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教化和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)先垂范。

4、主動穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會沖突，保證局工作正常順當(dāng)進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格根據(jù)信訪程序，做到了耐性、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情馬上幫忙辦，能夠解決的馬上幫忙上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、職責(zé)意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局xx年的信訪工作沒有一齊赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿足而走，來信者得到滿足答復(fù)。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的凹凸干脆確定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，主動為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工主動性，樹立以局為家的思想。

1、在支配日常各類用品的選購 、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員留意自我的服務(wù)看法，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在支配辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員常常實行換位思索的方式，將自我置于員工的角度探討，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。

xx年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，仍舊存在許多不足的地方：

3、工作中時有急躁心情，虛心謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。

工作中存在的這些問題須要經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的熬煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自我下一年度的工作方向有了清楚的思路：

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素養(yǎng)、政策水平和工作水平，努力駕馭和熟識各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策供應(yīng)參謀和服務(wù)。

3、加強與其他部門的工作溝通，留意聽取同事們的看法和提議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理本領(lǐng)的進(jìn)一步提高。

辦公室個人工作總結(jié)模板

二是對應(yīng)項目編碼，將檔案室__年至今的各項目工程資料分別按前期文件、合同文件、施工期間文件一一歸檔同時建立電子檔案，便利查閱，確保了文件收發(fā)、檔案管理井然有序;會議后勤方面，做好公司各種會議的相關(guān)會務(wù)工作;11月份重點辦工作期間，主動學(xué)習(xí)了解征地拆遷相關(guān)學(xué)問，熟識__區(qū)擔(dān)當(dāng)?shù)闹攸c項目征地拆遷相關(guān)狀況，幫助做好區(qū)城建重點辦相關(guān)文字材料工作及其他支持工作。

辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作的繁雜性。自從進(jìn)入公司以來，我不斷學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常管理工作入手，從身邊的小事做起，正確仔細(xì)地對待每一項工作。同時也感到自己的學(xué)識、實力和閱歷與本職工作都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達(dá)實力等方面都有了很大的提高，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一是辦公室的工作繁雜，處理事情必需快精準(zhǔn)、在這方面我還有許多不足，間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

二是對自身角色定位、相識不夠，對工作程序駕馭不充分，對自身工作熟識不全面，工作主動性、前瞻性有待加強。

三是缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，時有馬虎大意、做事草率的狀況。四是工作中不夠大膽，對以前的工作模式存在依靠性，要在不斷地學(xué)習(xí)過程中變更工作方法，不斷完善創(chuàng)新。

一是必需提高工作質(zhì)量，工作中要重視思索、總結(jié)，真正使本職工作有安排、有落實、尤其要找出工作中的不足，擅長自我反省。

二是要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面，切實提高辦文、辦會、辦事水平，不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持實力、服務(wù)水平。

三是不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要主動主動開展工作，摒棄浮躁等待的心態(tài)，做到肯干、能干、會干。

在即將迎來的新的一年里，我會克服不足，接著努力，盡職盡責(zé)把工作做好，同公司一起進(jìn)步成長!

學(xué)生會辦公室工作總結(jié)

現(xiàn)就十月份工作做工作總結(jié)。在十月秋風(fēng)的滌蕩中，化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會辦公室在老師和辦公室全體成員的努力下，為金秋的到來送上了一份寶貴的禮物，即在工作中取的可喜的成果。本院學(xué)生會辦公室是學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，在十月份的工作中，院學(xué)生會辦公室除了做好本部門的本職工作外，還幫助、協(xié)作其他部門的做好工作。

1、為了使院內(nèi)各個會議都能準(zhǔn)時召開，院學(xué)生會辦公室扮演了會議事項的通訊員這個角色，剛好通知各個會議的成員參與。

2、院學(xué)生會辦公室擔(dān)當(dāng)起了幕后工作人員的職責(zé)，將各部門上交的工作安排，工作總結(jié)及上交的部門材料整理保存，并且做好準(zhǔn)時發(fā)放各種材料的工作。

3、本部門同時也充當(dāng)了一個打印員的角色，為了讓參賽人員能夠得到他們應(yīng)得的嘉獎，為了讓評優(yōu)工作正常進(jìn)行，我部主動打印各種獎狀，并使它們準(zhǔn)時頒發(fā)。

4、院學(xué)生會辦公室為了確保每次例會都準(zhǔn)時無誤的召開，在每次例會召開前都做了充分的打算，本部門的每個成員都主動協(xié)作，努力做好班長的簽到工作。

5、院學(xué)生會辦公室是一個負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門工作的重要部門，每周五都準(zhǔn)時到校學(xué)生會辦公室簽到，并傳達(dá)校學(xué)生會發(fā)放的各項工作。

1、新學(xué)期剛起先，我校又迎來了一批新的同學(xué)，于是我院學(xué)生會為了讓大一新生能更快地融入肇慶學(xué)院這個大家庭，本部門主動做好20xx年的迎新工作，為了給本部門注入新的血液，院學(xué)生會辦公室參與招新晚會，對本部門進(jìn)行宣揚，制作報名表格，支配面試，使招新工作進(jìn)展順當(dāng)。

2、學(xué)生會是個暖和的大家庭，辦公室是重要的一個成員，為了讓這個大家庭更加和諧，與兄弟部門的感情更加深厚堅實，我部門幫助了體育部做好校排球賽，五人足球賽的簽到工作。

3、炎炎夏日即將逝去，運動的最佳季節(jié)已靜靜來臨，本院于十月二十一日實行了運動會，讓同學(xué)們主動地加入到運動的行列中來，院學(xué)生會幫助了體育部做好院運會的簽到工作使得運動會順當(dāng)開展。

董事長辦公室工作總結(jié)

主持人：x董事長。

時間：xxxx年xx月xx日。

會議內(nèi)容：

一、環(huán)保問題。

1、各廠做污水處理池(存放雨水)，

2、焦化廠做事故應(yīng)急池(防止氨水外漏)，不低于m3。

3、焦化廠要求上脫硫裝置。

4、要求各煤場上防風(fēng)墻。

5、留意各廠的.跑、冒、滴、漏(罰誰誰擔(dān)當(dāng))，

6、油罐四周要求做圍墻池(防止油罐向廠區(qū)跑油)。

二、抽時到各個廠大檢查。

1、檢查各廠機器設(shè)備維護(hù)狀況、運用狀況。

2、各宿舍樓衛(wèi)生狀況，尤其鎂廠住宿樓衛(wèi)生問題、做飯問題。

3、水、暖、電存在的問題剛好解決。

4、抄水電表每月月底各廠派人協(xié)作、簽字。

5、檢查偷、漏抄問題發(fā)覺剛好解決。

財務(wù)問題。

1、剛好做工作，有問題相互協(xié)作。

2、給各部門的報表剛好申報，做到精確無罰款。

四、綠化問題。

協(xié)作綠化負(fù)責(zé)人做好新綠化面積的抗旱工作，盡量保證綠化面積的存活率。

董事長辦公室工作總結(jié)

我于20xx年3月12日進(jìn)入強寶公司擔(dān)當(dāng)文秘一職，至今已將近4個月的時間。這是我離開酒店行業(yè)從事的第一份工作，同時也是我職業(yè)生涯中的一個重要轉(zhuǎn)折點，對此我非常珍惜，并盡自己最大努力去適應(yīng)這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優(yōu)劣各半，優(yōu)勢主要體現(xiàn)在意識習(xí)慣和服務(wù)預(yù)見性思維，劣勢主要體現(xiàn)在專業(yè)技能和專業(yè)閱歷方面的欠缺。

所幸在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，較好的完成了文秘崗位基礎(chǔ)性工作。對于工作崗位的相識也從最初懵懵然到現(xiàn)在的略漸熟識，然而對工作崗位的相識越清楚就越相識到自己還處于文秘工作的初級階段，學(xué)問儲備和工作技能明顯不足，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作造成了不便，對此我感到很慚愧。也從內(nèi)心感謝你們，感謝你們在工作中對我的支持和包涵!

現(xiàn)將工作狀況做以下匯報：

一、目前主要工作。

1、負(fù)責(zé)各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各類文件的登記、轉(zhuǎn)發(fā)和存檔等。

2、負(fù)責(zé)公司周例會、月例會的會議記錄和存檔工作;以及其他臨時性會議的支配。

3、負(fù)責(zé)與浙江商會相關(guān)人員進(jìn)行工作對接，剛好匯報，反饋信息。

4、負(fù)責(zé)公司來賓的接待工作。

5、負(fù)責(zé)辦理董事長臨時交辦的各項事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)董事長辦公室物品與文件的整理，保證董事長室各類物品正常剛好補配，確保董事長各項工作正常開展。

1、本職工作技能的提高，時刻反省自己。在做好服務(wù)工作的同時，加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高工作水平，并在實踐中不斷積累閱歷，努力從文秘工作的初級階段向成熟階段過渡。

2、深化學(xué)習(xí)各部門業(yè)務(wù)及行業(yè)學(xué)問，增加對公司的了解，做好工作開展的基本功。

3、進(jìn)一步提高綜合寫作的實力，以便更好的起草各類文稿。

4、辦公技能的學(xué)習(xí)和提高，為董事長供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)，營造良好的辦公環(huán)境。

5、加強商務(wù)接待禮儀的學(xué)習(xí)，在細(xì)微環(huán)節(jié)方面更加完善，為公司來賓供應(yīng)更細(xì)致、優(yōu)化的服務(wù)，提升公司的品質(zhì)和形象。

三、綜述。

1、在過去的四個月中本人主動、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，加班加點毫無怨言，能夠顧全大局，不計較個人得失，一切以公司的利益動身，但是在日常工作中還有很多地方達(dá)不到秘書工作的要求，還需加強學(xué)習(xí)，不斷改善。

2、在20xx年的下半年，我將接著發(fā)揚好的工作作風(fēng)，揚長補短，努力學(xué)習(xí)仔細(xì)工作，以主動、熱忱的看法投入到下半年的工作中去，根據(jù)工作安排和職責(zé)有序開展自身工作，爭取能為董事長多做一些事，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

3.總經(jīng)理年度個人工作總結(jié)。

6.董事長個人。

董事長辦公室工作總結(jié)

(3)對本集團(tuán)公司的資金、人力、土地、技術(shù)等資源狀況，開展專題調(diào)研，并拿出切實可行的改進(jìn)看法，供董事長參考;(書村網(wǎng))。

(5)組織召開公司股東大會、董事會，處理股東與投資者相關(guān)事宜;。

(6)公司對外聯(lián)絡(luò)、宣揚工作和企業(yè)文化建設(shè);。

(7)審核公司重大合同，協(xié)調(diào)處理公司對外法律事務(wù)及社會公共關(guān)系;。

(8)組織探討國家政策法規(guī)信息，合理運用政策空間;。

(9)跟蹤國家、地方、行業(yè)出臺的與企業(yè)相關(guān)的各項實惠政策，收集地方和國家有關(guān)政策信息，分析公司產(chǎn)業(yè)狀況和產(chǎn)品的市場狀況，為企業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考看法。

(11)負(fù)責(zé)公司對外信息披露工作;。

(12)負(fù)責(zé)公司資本運作、證券業(yè)務(wù);。

(13)負(fù)責(zé)申報重大投資項目文件及辦理批復(fù);。

(14)負(fù)責(zé)集團(tuán)董事長文件的呈報和轉(zhuǎn)發(fā)工作，幫助處理日常行政事務(wù);。

(15)集團(tuán)文件檔案及印章的管理工作。

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董事長辦公室工作總結(jié)

為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。

其次條文件收發(fā)規(guī)定。

3、已簽發(fā)文件要核稿人登記、編號、復(fù)印、蓋章；

4、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔；

5、外來文件由辦公室簽收；

6、依據(jù)保密條例規(guī)定，任何人不得泄露工作中接觸的保密事項。

第三條儀表、語言、行為規(guī)范。

1、員工著裝應(yīng)大方得體；

2、與人溝通時應(yīng)語氣溫柔、微笑應(yīng)答，不得大聲喧嘩或與客人爭吵；

6、發(fā)覺辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦等損壞或發(fā)生故障時，員工應(yīng)馬上向辦公室報修。

第四條辦公用品購置及領(lǐng)用規(guī)定。

1、職員所需一切辦公用品都到辦公室領(lǐng)用，并作登記；

第五條會議制度。

1、做好會議記錄，并按日期內(nèi)容進(jìn)行分類存檔；

2、會議期間做好接待，對外聯(lián)絡(luò)工作；

3、會后做好傳達(dá)、整理工作。

第六條考勤制度。

2、嚴(yán)格請假，銷假制度（詳見《中教發(fā)展投資企業(yè)集團(tuán)辦公室考勤制度》）。

董事長辦公室工作總結(jié)

董事長辦公室是董事會的日常辦事機構(gòu)。其主要職責(zé)為：

(二)檢查和監(jiān)督各公司工作安排執(zhí)行狀況和協(xié)調(diào)各公司的工作關(guān)系;。

(五)負(fù)責(zé)各公司向董事長、董事會工作呈報的遞交及反饋;。

(六)做好董事會會議的籌備、組織、會務(wù)工作，形成會議紀(jì)要并下發(fā)、存檔;。

(七)負(fù)責(zé)董事會文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作;。

(八)負(fù)責(zé)擬定需由董事會出具的文件或報告;。

(九)負(fù)責(zé)修訂、完善董事會、董事會辦公室管理制度;。

(十)負(fù)責(zé)對外聯(lián)系及來訪來賓的接待工作;。

(十一)負(fù)責(zé)董事會與董事、監(jiān)事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;。

(十一)幫助董事特長理日常事務(wù);。

(十二)負(fù)責(zé)董事會及董事長交辦的其它事宜。

辦公室工作總結(jié)范文

今年以來，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們熱忱幫助下，經(jīng)過半年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進(jìn)步，很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，固牢政治思想基礎(chǔ)。

作為黨的干部必需始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。今年來，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，仔細(xì)領(lǐng)悟精神實質(zhì)，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增加“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識，進(jìn)一步堅決了政治信念。剛好了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺的一系列路途、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性熬煉，不斷加強世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央保持高度一樣。主動參與委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實等各項學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作和思想實際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養(yǎng)，增加工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能。

熟識業(yè)務(wù)、駕馭技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責(zé)的須要。對此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級精神，剛好學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的指示精神。留意收集各行信息，多方積累素材。探討國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境;主動參與國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)料培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書籍，努力提高對經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知，增長經(jīng)濟(jì)頭腦;通過工作或利用完全空余時間常常與各有關(guān)處室聯(lián)系，更多地了解和熟識方方面面的狀況;主動主動地?fù)?dān)當(dāng)大小工作，在工作中留意做有心人，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素養(yǎng)。半年來，通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作實力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ)。

三、勤懇、盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

處里工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對此，在工作中，能夠主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，替處長分擔(dān)，無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，都能夠堅持高標(biāo)準(zhǔn)，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿足。半年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。幫助處長，今年主要完成了以下幾項工作：

1、較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是特別清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟識工作業(yè)務(wù)、了解狀況的重要環(huán)節(jié)，不畏辛苦，勤奮刻苦，常常加班加點，有時遇到涉及的狀況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設(shè)法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟(jì)形勢分析與建議，以及向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟(jì)運行及調(diào)控建議的報告》;七月份向人大起草了《關(guān)于xx市20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展安排1-6月執(zhí)行狀況的報告》;結(jié)合實行國家、省宏觀調(diào)控精神，完成了《關(guān)于實行中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實施看法》，并以市委和市政府名義下發(fā)。

2、主動協(xié)作完成其它工作。對于《關(guān)于對今年經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)料對明年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展暨經(jīng)濟(jì)體制改革支配的看法》等多篇重要文稿同，也都主動參加并擔(dān)當(dāng)部分內(nèi)容的寫作，共同完成。在國民經(jīng)濟(jì)動員潛力調(diào)查工作中，與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務(wù)，得到省里的好評。

3、完成臨時性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。半年來，無論是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的，還是一些臨時性的工作任務(wù)，都能仔細(xì)對待剛好做好，按時按質(zhì)完成。

四、嚴(yán)格要求，以己努力到處維護(hù)集體利益。

今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關(guān)系。主動參與委內(nèi)組織的集體活動，特殊是在行風(fēng)整頓活動中，對己從嚴(yán)要求，自覺參與學(xué)習(xí)教化，提高行風(fēng)自律意識。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范言行，努力樹立良好的自身形象，點滴之處盡力呵護(hù)集體聲譽。能夠敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在工作中支持、協(xié)作、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。

總之，在過去的半年里，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成果，但也存在一些問題，還需領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。

辦公室工作總結(jié)范文

半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我盡職盡責(zé)，全身心的投入到工作中，仔細(xì)履行職責(zé)，全面提高了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來的學(xué)習(xí)、工作做以匯報：

辦公室是一個工作特別繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧公司正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責(zé)。半年來，我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟識本職業(yè)務(wù)，勝任工作。

在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，漸漸增進(jìn)自己對調(diào)查探討的了解，使自己能夠做好工作。其次是仔細(xì)對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達(dá)、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。辦公室是全公司的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，仔細(xì)做好工作。

聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽擱過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，同等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

通過一年來的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)建性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)駕馭新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。

以上這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有閱歷，或是由著自己的推斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，使自己當(dāng)時也很丟面子，最終在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與養(yǎng)息 ，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進(jìn)步!

辦公室工作總結(jié)范文

一年來，在“十八大”精神的指引下，在縣委、政府、縣教化局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)仔細(xì)貫徹黨的教化方針，緊緊圍繞工作思路，加強老師隊伍建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，重視教學(xué)常規(guī)的規(guī)范管理，主動改善辦學(xué)條件，抓著課程改革的有力契機，堅持以人為本，以師資隊伍建設(shè)為重點，以教學(xué)質(zhì)量為中心，以確保平安為前提，以辦好人民滿足的教化為指導(dǎo)，我鎮(zhèn)從落實校安工程、規(guī)范教化辦學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、狠抓后勤保障等多個方面狠抓落實，下面將工作狀況進(jìn)行總結(jié)。

一、學(xué)?；緺顩r。

我鎮(zhèn)共四所公辦中小學(xué)，包括皇木初中、皇木中心校、松坪小學(xué)、紅花小學(xué)。今年皇木初中學(xué)生共3個班級，學(xué)生人數(shù)56人，老師11人。小學(xué)學(xué)生共16個班，學(xué)生人數(shù)242人，老師29人。

二、抓住機遇，落實校安工程。

我鎮(zhèn)各校借機改善了本地區(qū)的辦學(xué)條件。我鎮(zhèn)在“4.20”、“5.12”后在相關(guān)部門和社會愛心人士的捐助下將我鎮(zhèn)的初中及小學(xué)重建，添置學(xué)校須要的教學(xué)設(shè)施，完善我鎮(zhèn)各所學(xué)校的教學(xué)設(shè)備。目前皇木初中和中心校、松坪小學(xué)、紅花小學(xué)的學(xué)生宿舍和老師宿舍等一系列的設(shè)施均已完工。9月29日江蘇省人保財險援建的“人保財險愛心小學(xué)”命名揭牌儀式也在我鎮(zhèn)紅花小學(xué)順當(dāng)實行，揭牌儀式上，人保財險公司向貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金24500元。

三、嚴(yán)格管理，狠抓師德，整治學(xué)風(fēng)。

借“四風(fēng)”建設(shè)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全鎮(zhèn)各校都開展以校為陣地的師德師風(fēng)建設(shè)。一是大力整治“私招住宿生，私下補課，變相體罰學(xué)生，變相索取學(xué)生家長財物”等不良現(xiàn)象;二是大力提倡“四風(fēng)”漸漸除掉“不按時到崗、上課接聽手機、批改作業(yè)馬虎、坐著講課、在教室吸煙”等不良現(xiàn)象。同時多次到校對學(xué)生關(guān)切慰問，并開展形式多樣的教化活動。比如，通過冬季“送暖和”和“六.一”慰問活動增加學(xué)生感恩意識，通過“公益電影進(jìn)校內(nèi)”活動增加學(xué)生愛國意識，通過法律法規(guī)講解活動增加學(xué)生平安法律意識等。

四、牢記根本，明確教化質(zhì)量核心。

今年來我鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量不斷提高，皇木初中考上中學(xué)人數(shù)。

比例也創(chuàng)下新高，學(xué)校不斷吸入新生力氣，學(xué)校老師之間友情競爭，相互提高。平常主動參與其他競賽輔導(dǎo)、教研教改更是捷報頻傳。今年，我鎮(zhèn)的義務(wù)教化均衡發(fā)展工作也開的繪聲繪色。先后成立了“皇木鎮(zhèn)義務(wù)教化均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《皇木鎮(zhèn)義務(wù)教化均衡發(fā)展實施方案》，根據(jù)實施方案，保質(zhì)保量完成了上級支配的任務(wù)。

五、強化責(zé)任，重視后勤保障工作。

年初召開了會計、分管財務(wù)工作的同志會，要求各校?？顚Ｓ茫_源節(jié)流，不新增債務(wù)，年底組織工會專班對各校財務(wù)進(jìn)行審計?；誓炬?zhèn)各校財務(wù)狀況運轉(zhuǎn)正常，無不良現(xiàn)象，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，做到了?？顚Ｓ?，也無新增債務(wù)的學(xué)校。其次我鎮(zhèn)每年擠出一部分資金作為老師節(jié)活動經(jīng)費，讓老師們開展慶?；顒?，開心度過老師節(jié)。

今年，我鎮(zhèn)教化教學(xué)工作取得了肯定成果，但還存在一些問題有待解決，主要表現(xiàn)在：

1、教化經(jīng)費投入不足。近年來，各級政府不斷加大對教化的投入，不斷改善辦學(xué)條件，由于生源逐年削減，各種費用大校小校一個樣，這對于一個生源少的學(xué)校來說，正常的運轉(zhuǎn)都存在很多困難，極大地制約著鄉(xiāng)村教化事業(yè)的發(fā)展。建議上級政府增加對農(nóng)村教化經(jīng)費的投入，確保農(nóng)村教化能辦得下去，辦得好。

2、教化硬件設(shè)施急需充溢。近幾年來，學(xué)校的教化設(shè)施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮(zhèn)現(xiàn)代教化設(shè)施配置不足。

3、老師隊伍還不能很好適應(yīng)全面推動素養(yǎng)教化、實施課程改革的須要，師資力氣相對薄弱，老師結(jié)構(gòu)不夠合理，老齡化現(xiàn)象嚴(yán)峻，同時老師待遇有待進(jìn)一步提高。

今后的準(zhǔn)備：

1、加強教化管理，將教化工作列入鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)限和行政程序。

2、進(jìn)一步做好中小學(xué)“控輟”管理工作，確?！捌站拧背晒?。

3、營造良好的教化服務(wù)環(huán)境，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門主動參加，主動為教化辦實事，主動協(xié)作上級教化主管部門加強和穩(wěn)定校領(lǐng)導(dǎo)和教職工隊伍，支持老師培訓(xùn)和接著教化，為師生排憂解難。

4、充分調(diào)動社會捐資辦學(xué)的主動性，多渠道籌措辦學(xué)條件的資金。

總之，20__年即將過去，面對困惑我們迎難而上，力求竭盡所能，力爭辦人民滿足的教化。

辦公室工作總結(jié)范文

20__年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的主動協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點動身，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素養(yǎng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的狀況下，仔細(xì)履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平。

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅決共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。20__年，我自覺地參加我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理支配下，仔細(xì)地完成了保先教化的各項“規(guī)定動作”。日常也留意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)駕馭現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用學(xué)問，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論學(xué)問，增加了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實際的實力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的方法。

二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平。

辦公室擔(dān)當(dāng)著文字處理、檔案、印鑒管理、選購 保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成果。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持根據(jù)“干大事，從細(xì)微環(huán)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增加工作的前瞻性和主動性。20__年我們根據(jù)上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順當(dāng)進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強。20__年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百零一余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料__余篇。

2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是靜默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教化和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)先垂范。

4、主動穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會沖突，保證局工作正常順當(dāng)進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20__年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格根據(jù)信訪程序，做到了耐性、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情馬上幫助辦，能夠解決的馬上幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)隨意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20__年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿足而走，來信者得到滿足答復(fù)。

三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的凹凸干脆確定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，主動為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工主動性，樹立以局為家的思想。

1、在支配日常各類用品的選購 、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員留意自己的服務(wù)看法，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在支配辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員常常實行換位思索的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題。

20__年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，仍舊存在許多不足的地方：

3、工作中時有急躁心情，虛心謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。

五、20__年工作思路。

工作中存在的這些問題須要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的熬煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清楚的思路：

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素養(yǎng)、政策水平和工作水平，努力駕馭和熟識各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策供應(yīng)參謀和服務(wù)。

3、加強與其他部門的工作溝通，留意聽取同事們的看法和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理實力的進(jìn)一步提高。

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、選購 管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、選購 工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互激勵，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進(jìn)展，為20__年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)建了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、找尋差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下。

1、仔細(xì)做好綜合辦公室的文件整理工作。

20__年1月至11月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已仔細(xì)做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

依據(jù)公司運行工作實際，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項打算工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，剛好根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

3、組織支配各項活動。

18年綜合辦公室組織支配了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參與抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參與了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次捐獻(xiàn)共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順當(dāng)傳遞貢獻(xiàn)了自己的力氣，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)微環(huán)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大探討活動。

1、依據(jù)須要，剛好做好人員聘請及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員聘請是綜合辦公室人事管理工作中的重點，18年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采納多元化聘請手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順當(dāng)接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、剛好的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

2、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

18年下半年，在外借一人的協(xié)作下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)覺疑問剛好匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

3、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。

18年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。變更了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作細(xì)致核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我愛護(hù)意識欠缺，在日常工作中常常會出現(xiàn)一些意外損害，18年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

4、加強績效考核，制定了合理的方法。

選購 部按項目部和施工單位上報的選購 安排公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、選購 全參加，增加陽光選購 透亮度，真正做到降低成本、愛護(hù)公司利益。

5、圍繞限制成本、選購 性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

20__年度綜合辦公室選購 圍繞“限制成本、選購 性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注意溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了選購 復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的限制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

6、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

7、縮減選購 時間，力爭項目所需特殊剛好到位。

綜合辦公室選購 在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減選購 時間，剛好無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品選購 到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的選購 工作。

三、成果的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力幫助協(xié)作和支持，我們在充分確定成果的同時，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題駕馭真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在肯定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣揚力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都須要我們在今后的工作中切實加以解決。20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深化調(diào)研，駕馭實情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20__年工作安排匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣揚工作。

20__年綜合辦公室將依據(jù)公司工作實際須要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的須要。

二、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行。

20__年公司試行績效考核以來，截止目前，取得肯定成效，也從中得到肯定的閱歷積累。但在詳細(xì)操作中，還有很多地方急需完善。20__年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱藨土P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公允的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的安排性和責(zé)任心，剛好查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推動企業(yè)的發(fā)展。20__年，綜合辦公室在20__年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

三、完善培訓(xùn)、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，09年綜合辦公室將依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)安排，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，20__年7月份起先的全體員工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及確定。09年綜合辦公室將希望接著為員工能爭取到此類的福利活動。

四、完善09年各類物品的選購 招標(biāo)工作。

走向市場，了解市場行情做好采價打算，對全部選購 物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類肯定要做好售后修理保養(yǎng)，主動聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及選購 工作所提出的良好建議看法。

以上總結(jié)安排妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

辦公室個人工作總結(jié)辦公室個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬已是2024年了，2024年已經(jīng)在勞碌而充溢的工作中過去了。在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，使我又積累了很多工作閱歷，不斷提高自身的綜合實力，以求在今后的工作中做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)細(xì)致的工作看法。

辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，須要踏踏實實的去做每件任務(wù)，細(xì)致謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)峻后果。2024年年初時，公司因發(fā)展須要，將公司名稱進(jìn)行了變更，而我們辦公室則須要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等大量的證書進(jìn)行名稱變更，有些甚至須要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，須要打算許多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料打算不充分、有遺漏的狀況，幸好在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，讓我剛好發(fā)覺問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要細(xì)致地完成每一項任務(wù)。只有仔細(xì)細(xì)致的工作看法才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。

二、盡心盡責(zé)做好各項工作。

1、仔細(xì)做好黨務(wù)工作：完成2024年度黨費收繳(xx名黨員，共xxxx元)，協(xié)作完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(x名，xxx)及汲取預(yù)備黨員(x名，xxx)的相關(guān)工作。

2、耐性細(xì)致地做好日常工作：公司相關(guān)證書的日常管理與維護(hù);負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整齊干凈;負(fù)責(zé)前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，不能處理的，剛好上報領(lǐng)導(dǎo)。

3、全力完成公司資質(zhì)維護(hù)、升級工作：2024年完成xx信用手冊年檢事宜;幫助完成平安生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;xx供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審，aaa重守證書的升級材料申報;幫助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì)、市政二級、機電資質(zhì)申報;幫助先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成xx信用手冊年檢事宜。

4、剛好完成公司宣揚工作：完成向xx建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(《xxxxx》2024年x月第x期·總第xx期第xx-xx頁，題目：xxxxxxxxxxxx);協(xié)作完成公司2024年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)型企業(yè)系列培訓(xùn)等活動的宣揚展板制作工作。

5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2024年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參與增項考試的有xx名)、二建考試報名(xx新考生，xx名增項)及建立師注冊等相關(guān)事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術(shù)員xx名)。

6、文件管理工作：依據(jù)工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對上級機關(guān)、公司所發(fā)放的文件通知做到剛好上傳下達(dá)。對于領(lǐng)導(dǎo)完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已剛好進(jìn)行分類歸檔，以便查閱和管理。

7、幫助工作：幫助人力資源籌備、組織公司2024年度總結(jié)表彰大會事宜;幫助人力資源“xxxxx”系列培訓(xùn)的組織活動。

三、不足之處。

在這一年的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充溢自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細(xì)心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細(xì)心。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)行，切不行三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。有幾次整理材料，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡潔看了下就干脆選擇了提交領(lǐng)導(dǎo)，本以為沒有問題,結(jié)果有部分?jǐn)?shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏主動主動性：不能主動主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務(wù)中剛好分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深化的了解。喜愛推卸，不仔細(xì)反省自身不足。

3、工作不是很扎實：勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的運用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡潔的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

四、改善之處。

作為一名辦公室文員，我充分相識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的實力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。

1、端正工作看法：增加主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

3、改進(jìn)工作方法：學(xué)習(xí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的工作方法，學(xué)會在繁雜的事務(wù)中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。

五、總結(jié)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己專心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些閱歷上的不足和實力上的欠缺，但我信任努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互協(xié)作，信任蘇中的明天會更好。

轉(zhuǎn)瞬間2024年過去了，在過去的一年中我們是充溢的，是喜悅的是歡樂的。這都與領(lǐng)導(dǎo)的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標(biāo)較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在將來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。

2、生產(chǎn)任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)組織了車間員工的平安學(xué)習(xí)，組織了“反三違”平安學(xué)問競賽和演講競賽，平安事故演戲，平安事故的緊急預(yù)案，從中讓我們深刻的相識平安的重要性和生命的珍貴性。

3、公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難，經(jīng)過開會探討，探討出了新的方案，大家同心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤?cè)ネ其N做出的產(chǎn)品，信任我們大家只要有信念，公司肯定會好的。

4、其實我們的工作流程以及個人素養(yǎng)，還是相當(dāng)落后。他們的主觀意志已及團(tuán)隊精神相當(dāng)落伍，使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負(fù)著相當(dāng)大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真實地面對這個事實。要結(jié)合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工相識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)力氣。

5、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認(rèn)為，作為班組管理人員，也必需適應(yīng)新的狀況，進(jìn)一步增加責(zé)隨意識，效率意識，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產(chǎn)支配工作，做一名稱職的班組管理人員。

6、9月份以來，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故，集團(tuán)公司要求所屬各單位狠抓平安，大力排查、治理隱患，作為生產(chǎn)班組，在排查、治理隱患中發(fā)覺的問題，剛好改善，避開事故發(fā)生。

二、班組培訓(xùn)、管理與建設(shè)。

為了提高班組建設(shè)的全面發(fā)展，完成班組各項生產(chǎn)任務(wù)，我們班組嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制定班組考核規(guī)則，從實際動身，落實到每一位班組成員，以調(diào)動班組成員的主動性。隨著我們單位對生產(chǎn)崗位的考核制度的開展，班組成員也相識到不完全駕馭全廠工藝流程，最終是要被淘汰的。這種危機感，也促使我們在工作中要更加嚴(yán)格要求自己。

1、班組培訓(xùn)工作。

(1)、組織全班組成員參與全廠運規(guī)、安規(guī)考試，并取得優(yōu)異的成果;。

(2)、組織全班組成員學(xué)習(xí)新設(shè)備的操作，鞏固單臺設(shè)備的操作;。

(3)、定期抽查各個班組成員對設(shè)備的熟識程度和操作方法;。

(4)、依據(jù)每個班組成員的詳細(xì)狀況，制定關(guān)于每個班組成員的學(xué)習(xí)安排。

2、班組管理工作。

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)的基礎(chǔ)，班組建設(shè)的好壞干脆關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素養(yǎng)，增加班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設(shè)的根本。班組文化是團(tuán)結(jié)和凝合班組成員的紐帶，班組培訓(xùn)是提高班組成員操作水平的方式。所以必需提倡學(xué)習(xí)，提高班組全體成員的綜合素養(yǎng)，為班組的發(fā)展供應(yīng)更好的平臺。

3、班組建設(shè)。

(1)明確目標(biāo)安排。

根據(jù)公司或部門下達(dá)到本班組應(yīng)擔(dān)負(fù)的各項平安、生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)結(jié)合本班組的實際狀況制定班組目標(biāo)和完成安排的詳細(xì)措施，制定本班組月、周工作安排并按安排完成，未完成應(yīng)有說明或分析。各項指標(biāo)應(yīng)全面完成，確保各項指標(biāo)安排完成記錄清晰。

(2)明確崗位職責(zé)。

細(xì)化并建立健全班組崗位責(zé)任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責(zé)、權(quán)限和任務(wù)。使班組成員熟知本崗位職責(zé)內(nèi)容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責(zé)任人。

(3)制度建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結(jié)合班組實際狀況立班組日常管理制度，包括勞動紀(jì)律、獎懲條例、平安管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計臺帳等管理基礎(chǔ)工作，作到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、分級管理、分工負(fù)責(zé)、定期檢查、嚴(yán)格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公允公開公正的原則，保證績效管理以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以事實為基準(zhǔn)，避開考核流于形式，以個人意志為主。

(4)班務(wù)管理。

a、建立人員出勤狀況記錄，記錄齊全，與實際相符。

b、班組管理分工明確，各項民主管理、班務(wù)管理項目分工到人，人人熟知本人負(fù)責(zé)的管理事項，落實有效。

c、有班組考評、考核、獎懲、先進(jìn)評比等規(guī)定，包括考核指標(biāo)、考核內(nèi)容、考核方法、公開的要求等。

三、存在問題及實行措施：

1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠志向。

3、本班組責(zé)任區(qū)域存在的平安隱患，肯定完全消退，避開在今后的工作中發(fā)生平安事故。

4、措施：

(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責(zé)任制。

(2)加強培訓(xùn)工作，針對不同的人，采納不同的培訓(xùn)方式。班組培訓(xùn)盡量多角度、多方式。讓學(xué)習(xí)變得充溢生趣。

(3)發(fā)覺問題剛好解決，不做磨洋工。

接任班組主管的職務(wù)以來，我受到了很多的委屈，但是也讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝公司全部領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作大力的支持。特殊是工作出現(xiàn)差錯時賜予的諒解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的緣由，矯正錯誤。在今后工作中，我將虛心接受大家指責(zé)和監(jiān)督，不斷完善自我，不斷進(jìn)步。

綜合辦公室工作總結(jié)

這些都須要我們在今后的工作中切實加以解決。________年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深化調(diào)研，駕馭實情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將________年工作安排匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣揚工作。

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍，清晰我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，________年綜合辦公室著手加大對外宣揚力度，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營供應(yīng)良好的宣揚條件。

二、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。

________年綜合辦公室將依據(jù)公司工作實際須要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的須要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行。

________年公司試行績效考核以來，截止目前，取得肯定成效，也從中得到肯定的閱歷積累。但在詳細(xì)操作中，還有很多地方急需完善。________年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了懲罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公允的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的安排性和責(zé)任心，剛好查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推動企業(yè)的發(fā)展。________年，綜合辦公室在________年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓(xùn)、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，________年綜合辦公室將依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)安排，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，________年7月份起先的全體員工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及確定。________年綜合辦公室將希望接著為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善________年各類物品的選購 招標(biāo)工作。

走向市場，了解市場行情做好采價打算，對全部選購 物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類肯定要做好售后修理保養(yǎng)，主動聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及選購 工作所提出的良好建議看法。

以上總結(jié)安排妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

學(xué)校辦公室工作總結(jié)及

在這個浮躁競爭的時代，我慶幸我擁有一種詩意的、平和的心境。在這種心境中，我享受著教學(xué)帶給我的華蜜與歡樂。赴武漢試驗外國語學(xué)?？疾?，去杭州參與“千課萬人”全國生本課堂教學(xué)觀摩課活動，帶學(xué)生參與溫州市中小學(xué)生。

作文。

競賽，與老師們共享自己的學(xué)習(xí)體會，與孩子們一起享受讀書的樂趣……收獲了無須張揚，失敗了不必氣餒，我信任每一次經(jīng)驗都是一筆財寶，每一次思索都能啟迪成長。xx年，站在新的節(jié)點，行走在教化的路上，我的內(nèi)心會更安靜，我的身心會更投入，我的腳步會更堅實。我會在這條路上，始終這樣走下去，我信任只要堅持不懈，就會向教化的志向境界靠近。

辦公室的工作是勞碌的，瑣碎的。我很幸運，我的工作有徐老師的指引與幫助。我也時刻提示自己要聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，熱心為廣闊老師和學(xué)生服務(wù)，仔細(xì)幫助徐老師做好校辦工作，少說空話，多干實事，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力?？墒沁@一點，我做得還很不夠，希望大家激勵我、幫助我、支持我!

最終套用這樣一句話作為結(jié)尾：“我是一個行者，步履輕快，在教化的路上，我的臉上帶著笑容，我的心中充溢陽光，我的行囊中為教化打算了一切：澎湃的熱忱、寬容的胸襟、迷人的書香、思索的大腦。”在今后的教化教學(xué)中，我肯定會嚴(yán)格的要求自己，會接著帶著我的幻想，帶著慢慢豐滿的羽翼，努力盛放成一樹花開的樣子。邊走邊唱。

本學(xué)期以來，在校長、主管副校長的關(guān)切和幫助下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學(xué)習(xí)熬煉，仔細(xì)履行職責(zé)，全面提高了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將總結(jié)如下：

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。會前做好各項打算工作，做好會議記錄，剛好歸檔。

2、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保剛好撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。剛好請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類安排7個，各類匯報材料3個。

3、完成xx-xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的主動協(xié)作下，通過了河南省檔案規(guī)范化三級認(rèn)證。

4、完成或幫助有關(guān)單位甲型h1n1疾病防控的日常宣揚工作，做好材料的發(fā)放和收集。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)。

辦公室工作總結(jié)范文

20xx年，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的干脆指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團(tuán)結(jié)一樣，努力工作，較好地完成了文秘宣揚、人事勞資、職工培訓(xùn)、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特殊是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的詳細(xì)工作，并取得了肯定的成果，基本上做到了團(tuán)結(jié)高效、熱忱周到。

辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門和基層單位服務(wù)，同時也為廣闊職工服務(wù)。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被指責(zé)的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更精確，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講，看看話筒響不響;領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平;領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特殊是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往簡單得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護(hù)公司的利益，同時還要努力削減奢侈，節(jié)約開支。20xx年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進(jìn)一步加強物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn)。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤會的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們?nèi)繀⒓舆@項工作的同志，都能耐性地做好細(xì)致的說明工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，經(jīng)常從早晨6點鐘起先要忙到晚上10點鐘，還要常常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提示大家要堅固樹立起服務(wù)意識，端正工作看法，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關(guān)系到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務(wù)意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)赤膽忠心、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務(wù)意識，就是要自覺的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統(tǒng)一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中駕馭辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律，在被動中爭取主動，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成果也特別突出，他們長年處在高度驚慌繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠剛好辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級手續(xù);剛好辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓(xùn)、申報晉升、工資變動手續(xù);剛好辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù);剛好精確打印在職人員的月工資發(fā)放表;剛好辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù);剛好辦理職工的退休手續(xù)，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不仔細(xì)、不負(fù)責(zé)，從而影響了辦公室的聲譽。我們在20xx年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊。

如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在肯定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律，這就要求辦公室每一個同志都必需有劇烈的責(zé)任感。但是，在工作中，我們發(fā)覺有個別同志對工作不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉，常常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，到處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使每個人都具有劇烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感，以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣仔細(xì)。特殊是在車隊服務(wù)方面：在任務(wù)重、車輛少、部分車輛車況差的狀況下，任務(wù)完成好，車輛保養(yǎng)好，平安行駛好、工作看法好。司機同志聽從工作支配，任勞任怨，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。不論工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能仔細(xì)負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé)，都能較好的完成本職工作和臨時性任務(wù)，也未出現(xiàn)任何問題。

辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。特殊是我們擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)都比較繁雜瑣碎，在很多事情上不僅須要個人具有獨擋一面開展工作的實力，更多的時候要靠集體的力氣、集體的才智共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動大家的主動性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。到目前為止，辦公室在團(tuán)結(jié)問題上，始終做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能相互信任，相互理解，相互幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。當(dāng)然，在平常的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導(dǎo)上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生沖突并不行怕，關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣，就是在工作中或在相互協(xié)作時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有看法，大家都能開誠布公，坐下來談一談，相互溝通，削減誤會。但是我們在團(tuán)結(jié)問題上，也不是在搞一團(tuán)和氣，該堅持的，就堅持，該指責(zé)的，就指責(zé)，決不手軟。同時，我們反復(fù)告誡大家：不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說。

辦公室目前最大的問題是人員素養(yǎng)參差不齊，有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心上還待進(jìn)一步提高和加強，尚不能適應(yīng)辦公室的高效率，快節(jié)奏的工作要求。

1接著加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室整體人員的素養(yǎng);。

2本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個好管家;。

3進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

學(xué)生會辦公室工作總結(jié)

又到了一個學(xué)期的尾聲，隨著考試周的來臨，學(xué)生工作也在漸漸進(jìn)行收尾。有個成語是：善始善終，我們有個好的起先，也須要工作總結(jié)來給一個學(xué)期的努力畫上一個圓滿的句號。

經(jīng)過法學(xué)院團(tuán)委第一次會議的召開，原先的法學(xué)院實踐部改編為學(xué)生會辦公室，由從前組織學(xué)生會內(nèi)部活動的工作職能轉(zhuǎn)型為處理學(xué)生會內(nèi)部日常事務(wù)的工作職能。經(jīng)過半個學(xué)期的摸索，從不適應(yīng)起先，始終到學(xué)生會工作走上正軌。辦公室在老師和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮了應(yīng)有的組織、調(diào)整和服務(wù)職能，有效地保證了工作的正常運轉(zhuǎn)。

在開學(xué)初，法學(xué)院學(xué)生會面對大一新生進(jìn)行了招新工作。由于一些同學(xué)專注學(xué)習(xí)，對學(xué)生會工作并不感愛好，因此招新結(jié)果并未盡如人意。雖然部門有簇新的血液注入，但是有不少部員濫竽充數(shù)，并未真正了解到加入學(xué)生的意義以及自己應(yīng)盡的責(zé)任。對此，應(yīng)反思如何正常培育部員的責(zé)任心與工作實力，并且，在下學(xué)期開學(xué)初，重新收錄優(yōu)秀的部員進(jìn)入辦公室，為辦公室、為法學(xué)院貢獻(xiàn)。

本學(xué)期，辦公室負(fù)責(zé)會議議題的收集、會議的通知、出勤記錄、會議記錄和總結(jié)反饋工作。辦公室在下學(xué)期會接著盡自己的職責(zé)，做好會議工作。

本學(xué)期，辦公室負(fù)責(zé)學(xué)院各項活動的報銷工作。由于本學(xué)期活動眾多，有些活動沒有剛好報銷，是辦公室工作的不足之處。因為，