復(fù)工證明書(shū)：職工健康狀況

PAGEPAGE1復(fù)工證明書(shū)：職工健康狀況甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（職工姓名）：____________________鑒于乙方在甲方處工作，因疫情原因，乙方需要進(jìn)行健康狀況的證明，以便甲方安排復(fù)工。為此，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方在簽署本證明書(shū)前，應(yīng)確保自身健康狀況良好，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，且近14天內(nèi)未接觸過(guò)新型冠狀病毒感染的肺炎患者或疑似患者。二、乙方在簽署本證明書(shū)前，應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告近14天的行程，包括居住地、交通方式、接觸人員等信息。三、乙方在簽署本證明書(shū)后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于疫情防控的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期進(jìn)行體溫檢測(cè)等。四、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的健康狀況和行程報(bào)告，合理安排乙方的復(fù)工時(shí)間和工作內(nèi)容，確保乙方的身體健康和安全。五、本證明書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為30天。如乙方在有效期內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行隔離觀察。六、本證明書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注：本證明書(shū)僅供參考，具體內(nèi)容以實(shí)際情況為準(zhǔn)。在簽署前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并確保內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-復(fù)工證明書(shū)：職工健康狀況目錄一、引言二、證明書(shū)的有效期限三、職工健康狀況的聲明四、職工的責(zé)任和義務(wù)五、企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)六、復(fù)工安排七、證明書(shū)的更新和終止八、爭(zhēng)議解決九、附件附件1：職工健康狀況聲明表附件2：復(fù)工安排表正文一、引言本證明書(shū)旨在明確職工在疫情期間的健康狀況，以便企業(yè)根據(jù)職工的健康狀況合理安排復(fù)工。本證明書(shū)包括目錄、正文和附件，請(qǐng)職工和企業(yè)仔細(xì)閱讀并遵守。二、證明書(shū)的有效期限本證明書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為30天。如職工在有效期內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向企業(yè)報(bào)告，并按照企業(yè)的要求進(jìn)行隔離觀察。三、職工健康狀況的聲明職工在簽署本證明書(shū)前，應(yīng)確保自身健康狀況良好，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，且近14天內(nèi)未接觸過(guò)新型冠狀病毒感染的肺炎患者或疑似患者。職工應(yīng)如實(shí)填寫附件1的職工健康狀況聲明表，并簽字確認(rèn)。四、職工的責(zé)任和義務(wù)職工在簽署本證明書(shū)后，應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)關(guān)于疫情防控的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期進(jìn)行體溫檢測(cè)等。職工應(yīng)按照企業(yè)的要求參加健康監(jiān)測(cè)和防疫培訓(xùn)。五、企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工的健康狀況聲明和實(shí)際需要，合理安排職工的復(fù)工時(shí)間和工作內(nèi)容，確保職工的身體健康和安全。企業(yè)應(yīng)提供必要的防疫物資和設(shè)施，為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。六、復(fù)工安排企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工的健康狀況和業(yè)務(wù)需求，制定合理的復(fù)工計(jì)劃，并向職工明確復(fù)工時(shí)間和工作內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)將復(fù)工安排通知職工，并填寫附件2的復(fù)工安排表。七、證明書(shū)的更新和終止本證明書(shū)的有效期限為30天，如需更新，職工和企業(yè)應(yīng)及時(shí)重新簽署新的證明書(shū)。本證明書(shū)在職工離職或企業(yè)停工時(shí)自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決本證明書(shū)的解釋和執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，職工和企業(yè)應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。九、附件請(qǐng)參考附件1的職工健康狀況聲明表和附件2的復(fù)工安排表，以便更好地理解和執(zhí)行本證明書(shū)。甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（職工姓名）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注：本證明書(shū)僅供參考，具體內(nèi)容以實(shí)際情況為準(zhǔn)。在簽署前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并確保內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.職工健康狀況聲明表2.復(fù)工安排表違約行為羅列及認(rèn)定：1.職工未如實(shí)報(bào)告健康狀況或行程，影響企業(yè)復(fù)工安排和安全。2.職工在復(fù)工期間未遵守企業(yè)的疫情防控規(guī)定，可能導(dǎo)致病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。3.企業(yè)未根據(jù)職工健康狀況合理安排復(fù)工，可能導(dǎo)致職工健康風(fēng)險(xiǎn)。4.企業(yè)未提供必要的防疫物資和設(shè)施，影響職工健康安全。法律名詞及解釋：1.職工（Employee）：指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。2.企業(yè)（Employer）：指為職工提供工作機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬的組織。3.疫情（Epidemic）：指在一定時(shí)間和地區(qū)內(nèi)，某種疾病的發(fā)生率顯著超過(guò)正常水平。4.復(fù)工（ResumptionofWork）：指在疫情期間，企業(yè)恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)和職工恢復(fù)正常工作。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.如何確保職工如實(shí)報(bào)告健康狀況？解決方案：要求職工填寫健康狀況聲明表，并對(duì)不實(shí)報(bào)告的后果進(jìn)行明確。2.如何監(jiān)督職工遵守疫情防控規(guī)定？解決方案：企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行巡查和培訓(xùn)，確保職工了解并遵守規(guī)定。3.如何合理安排復(fù)工？解決方案：企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工健康狀況和業(yè)務(wù)需求，制定合理的復(fù)工計(jì)劃，并及時(shí)通知職工。4.如何提供必要的防疫物資和設(shè)施？解決方案：企業(yè)應(yīng)提前準(zhǔn)備并定期檢查防疫物資和設(shè)施，確保職工的健康安全。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.疫情期間，