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單位簽合同沒(méi)有給我一份有效嗎合同編號(hào):__________第一章:合同雙方第二章:股份轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.2股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣【轉(zhuǎn)讓價(jià)格】元,即每股【每股價(jià)格】元。2.3股份轉(zhuǎn)讓涉及的稅費(fèi),按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三章:支付方式及期限(1)一次性付款:受讓方應(yīng)在本合同簽訂之日起【一次性付款期限】個(gè)工作日內(nèi),將股份轉(zhuǎn)讓款支付給轉(zhuǎn)讓方。3.1.1第一期:本合同簽訂之日起【第一期付款期限】個(gè)工作日內(nèi),支付股份轉(zhuǎn)讓款的【第一期付款比例】%;3.1.2第二期:【第二期付款時(shí)間】,支付股份轉(zhuǎn)讓款的【第二期付款比例】%;3.1.3第三期:【第三期付款時(shí)間】,支付股份轉(zhuǎn)讓款的【第三期付款比例】%;3.1.4第四期:【第四期付款時(shí)間】,支付股份轉(zhuǎn)讓款的【第四期付款比例】%。3.2受讓方未按期支付股份轉(zhuǎn)讓款的,應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付逾期付款違約金,違約金計(jì)算方式為:逾期付款金額×【逾期付款違約金比例】%×逾期天數(shù)。第四章:股份交割4.1股份交割日為【股份交割日】。4.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)于股份交割日前辦理完畢與股份轉(zhuǎn)讓相關(guān)的所有手續(xù),包括但不限于目標(biāo)公司股東名冊(cè)的變更、工商登記等。4.3股份交割日后,受讓方即成為目標(biāo)公司的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)益。第五章:陳述與保證5.1轉(zhuǎn)讓方陳述與保證:5.1.1轉(zhuǎn)讓方持有的目標(biāo)公司股份權(quán)屬清晰,不存在任何權(quán)屬糾紛或權(quán)利瑕疵;5.1.2轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓股份的行為已取得目標(biāo)公司其他股東放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的書(shū)面聲明;5.1.3轉(zhuǎn)讓方保證所提供的目標(biāo)公司相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。5.2受讓方陳述與保證:5.2.1受讓方具有完全的民事行為能力,有權(quán)簽署并履行本合同;5.2.2受讓方用于支付股份轉(zhuǎn)讓款的資金來(lái)源合法,不存在任何法律糾紛或權(quán)利瑕疵;5.2.3受讓方同意在股份轉(zhuǎn)讓完成后,遵守目標(biāo)公司章程及股東間協(xié)議的約定,維護(hù)目標(biāo)公司的合法權(quán)益。第六章:合同解除6.1.1雙方協(xié)商一致,書(shū)面同意解除本合同;6.1.2任何一方違反本合同的任何條款,且未能在收到對(duì)方書(shū)面通知后的【通知期限】日內(nèi)糾正其違約行為;6.1.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,且雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)。6.2.1如因6.1.1情況解除合同,雙方協(xié)商確定退款金額及退款方式;6.2.2如因6.1.2情況解除合同,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,并退還已支付的轉(zhuǎn)讓款;6.2.3如因6.1.3情況解除合同,雙方協(xié)商確定退款金額及退款方式。第七章:爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至【爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)】進(jìn)行仲裁。7.2仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。7.3爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第八章:保密條款8.1雙方同意,在合同履行過(guò)程中及合同終止后,對(duì)與合同有關(guān)的一切商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,否則不得向任何第三方披露。8.2.1該信息已為公眾所知;8.2.2該信息已由非違約方獨(dú)立開(kāi)發(fā);8.2.3該信息從合法渠道獲得,且接收方不知道或無(wú)理由相信其應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第九章:適用法律及管轄9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用法律。9.2雙方同意,本合同的簽訂地、履行地及爭(zhēng)議解決地均為【合同簽訂地】。第十章:其他條款10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【合同有效期】年。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式【合同份數(shù)】份,雙方各執(zhí)【各方份數(shù)】份,具有同等法律效力。10.4本合同任何修改、補(bǔ)充均需書(shū)面形式,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。10.5本合同終止或解除后,不影響雙方在終止或解除前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一章:過(guò)渡期條款11.1本合同簽訂日至股份交割日之間的期間為過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi),雙方應(yīng)盡最大努力確保目標(biāo)公司的正常運(yùn)營(yíng),并保持目標(biāo)公司的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。11.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)確保目標(biāo)公司在過(guò)渡期內(nèi)不得進(jìn)行任何重大資產(chǎn)處置、重大投資、對(duì)外擔(dān)保、重大合同簽訂等可能影響目標(biāo)公司資產(chǎn)價(jià)值或財(cái)務(wù)狀況的行為,除非得到受讓方的書(shū)面同意。11.3受讓方有權(quán)在過(guò)渡期內(nèi)指派代表參與目標(biāo)公司的管理,了解目標(biāo)公司的運(yùn)營(yíng)情況,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)予以配合。第十二章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)12.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證目標(biāo)公司擁有其運(yùn)營(yíng)所需的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)權(quán),且上述權(quán)利未設(shè)定任何抵押、質(zhì)押或第三方權(quán)利。12.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向受讓方提供目標(biāo)公司所擁有的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)權(quán)的清單,并保證該清單的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。12.3轉(zhuǎn)讓方應(yīng)確保目標(biāo)公司在股份轉(zhuǎn)讓完成后能夠繼續(xù)使用其原有的商標(biāo)、商號(hào)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得因股份轉(zhuǎn)讓而影響目標(biāo)公司的正常運(yùn)營(yíng)。第十三章:?jiǎn)T工安排13.1股份轉(zhuǎn)讓不影響目標(biāo)公司與其員工的勞動(dòng)合同關(guān)系,目標(biāo)公司的員工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。13.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向受讓方提供目標(biāo)公司員工的名單、勞動(dòng)合同、薪酬福利等詳細(xì)信息。13.3受讓方應(yīng)尊重目標(biāo)公司的員工隊(duì)伍和現(xiàn)有的薪酬福利制度,不得因股份轉(zhuǎn)讓而降低員工的薪酬福利待遇。第十四章:財(cái)務(wù)報(bào)表與審計(jì)14.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向受讓方提供目標(biāo)公司最近【財(cái)務(wù)報(bào)表提供期限】年的財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。14.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證提供的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。14.3受讓方有權(quán)在股份轉(zhuǎn)讓完成后對(duì)目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),轉(zhuǎn)讓方應(yīng)予以配合。如審計(jì)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)公司的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況與轉(zhuǎn)讓方提供的財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大差異,受讓方有權(quán)要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十五章:不可抗力15.1如果任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行或延遲履行本合同的義務(wù),受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并采取一切合理措施減輕不可抗力事件的影響。15.2不可抗力

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