2024臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本

2024年臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本-PAGE2024年臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本-PAGE臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________第一章合同主體第一條雇主與雇員1.1雇主是指具有獨(dú)立法人資格，合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或個(gè)人，有權(quán)雇傭臨時(shí)用工的單位或個(gè)人。1.2雇員是指具有完全民事行為能力，愿意為雇主提供臨時(shí)用工勞務(wù)的自然人。第二條合同目的2.1雇主雇傭雇員提供臨時(shí)用工勞務(wù)服務(wù)，以滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的臨時(shí)性、輔助性或替代性勞動(dòng)力需求。2.2雇員愿意為雇主提供臨時(shí)用工勞務(wù)服務(wù)，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)、期限和質(zhì)量完成工作任務(wù)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方約定的勞務(wù)期限屆滿(mǎn)之日終止。3.2雇主與雇員可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致，延長(zhǎng)或縮短合同期限，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第二章勞務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第四條勞務(wù)內(nèi)容4.1雇員根據(jù)雇主的安排，從事與雇主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的工作任務(wù)。4.2雇員應(yīng)具備完成勞務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并按照雇主的要求提供勞務(wù)服務(wù)。第五條勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1雇員應(yīng)按照雇主制定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作流程等規(guī)定，提供勞務(wù)服務(wù)。5.2雇員應(yīng)保證提供的勞務(wù)服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雇主的要求。第三章勞務(wù)報(bào)酬與支付第六條勞務(wù)報(bào)酬6.1雇主應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，向雇員支付勞務(wù)報(bào)酬。6.2雇主支付的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。第七條支付方式與時(shí)間7.1雇主應(yīng)按照約定的支付周期（如月度、季度等），按時(shí)足額支付雇員勞務(wù)報(bào)酬。7.2雇主支付勞務(wù)報(bào)酬的方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等，具體方式由雙方協(xié)商一致。第四章雇傭雙方的權(quán)利與義務(wù)第八條雇主的權(quán)利與義務(wù)8.1雇主有權(quán)對(duì)雇員進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。8.2雇主應(yīng)保障雇員在工作過(guò)程中的安全與健康，提供必要的工作條件和工作環(huán)境。第九條雇員的權(quán)力與義務(wù)9.1雇員有權(quán)獲得按照約定支付的勞務(wù)報(bào)酬，享受法定節(jié)假日、休息日等權(quán)益。9.2雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的工作安排，保守雇主的商業(yè)秘密。第五章合同的變更、解除與終止第十條合同變更10.1雙方同意，合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的組成部分。10.2在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或終止。第十一條合同解除11.1在合同履行過(guò)程中，如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本合同。11.2雇主與雇員雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。第十二條合同終止12.1合同期限屆滿(mǎn)，或雙方約定的合同終止條件成就，本合同自然終止。12.2合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交接等。第十三條勞務(wù)報(bào)酬的調(diào)整13.1雇主應(yīng)按照市場(chǎng)行情、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，合理調(diào)整雇員的勞務(wù)報(bào)酬。13.2雇主調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)提前通知雇員，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十四條勞務(wù)服務(wù)的變更14.1雇主因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)變更勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。14.2雇主變更勞務(wù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知雇員，并與雇員簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十五條雇員的工作時(shí)間與休息休假15.1雇員的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。15.2雇主因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求雇員加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第十六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)16.1雇主應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障雇員的人身安全。16.2雇主應(yīng)對(duì)雇員進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高雇員的專(zhuān)業(yè)技能。第十七條保密義務(wù)17.1雇員在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。17.2雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第十八條違約責(zé)任18.1雇主違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇員因此遭受的損失。18.2雇員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第十九條爭(zhēng)議解決19.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十條合同的補(bǔ)充與附件20.1雙方同意，本合同的補(bǔ)充協(xié)議、附件等，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。20.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條合同的生效與備案21.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。21.2雙方同意，本合同應(yīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，備案不影響合同的生效。第二十二條合同的解除與終止22.1在合同履行過(guò)程中，如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本合同。22.2雇主與雇員雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。第二十三條合同的修改與變更23.1雙方同意，合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的組成部分。23.2在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或終止。第二十四條合同的轉(zhuǎn)讓24.1雇主不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非得到雇員的書(shū)面同意。24.2雇員不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非得到雇主的書(shū)面同意。第二十五條通知與送達(dá)25.1雙方同意，與本合同有關(guān)的通知、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。25.2通知、文件等送達(dá)對(duì)方的方式，可以是直接送達(dá)、掛號(hào)郵寄、快遞等。第二十六條合同的適用法律與管轄26.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，均適用法律。26.2雙方同意，因本合同引起的任何爭(zhēng)議，由合同簽訂地的人民法院管轄。第二十七條合同的完整性27.1本合同包括、補(bǔ)充協(xié)議、附件等，構(gòu)成完整的合同文件。27.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條合同的簽署28.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。28.2雙方同意，本合同應(yīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，備案不影響合同的生效。第二十九條遵守法律法規(guī)29.1雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。29.2雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)社會(huì)公共利益，尊重社會(huì)公德，不得從事違法活動(dòng)。第三十條不可抗力30.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。30.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政策調(diào)整等，具體范圍由雙方協(xié)商確定。第三十一條合同的自動(dòng)終止31.1在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生法定解除情形，本合同自動(dòng)終止。31.2合同自動(dòng)終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交接等。第三十二條遺留問(wèn)題的處理32.1合同終止后，如遺留問(wèn)題未能在合同終止時(shí)解決，雙方應(yīng)繼續(xù)協(xié)商解決。32.2遺留問(wèn)題的處理，應(yīng)根據(jù)公平、合理、協(xié)商一致的原則進(jìn)行。第三十三條爭(zhēng)議的解決方式33.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。33.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三十四條合同的修改與變更34.1雙方同意，合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的組成部分。34.2在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或終止。第三十五條合同的轉(zhuǎn)讓35.1雇主不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非得到雇員的書(shū)面同意。35.2雇員不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非得到雇主的書(shū)面同意。第三十六條通知與送達(dá)36.1雙方同意，與本合同有關(guān)的通知、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。36.2通知、文件等送達(dá)對(duì)方的方式，可以是直接送達(dá)、掛號(hào)郵寄、快遞等。第三十七條合同的適用法律與管轄37.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，均適用法律。37.2雙方同意，因本合同引起的任何爭(zhēng)議，由合同簽訂地的人民法院管轄。第三十八條合同的完整性38.1本合同包括、補(bǔ)充協(xié)議、附件等，構(gòu)成完整的合同文件。38.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十九條合同的簽署39.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。39.2雙方同意，本合同應(yīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，備案不影響合同的生效。第四十條雇主與雇員的關(guān)系40.1雙方確認(rèn)，本合同為臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。40.2雙方同意，本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告終止。第四十一條合同的解除與終止41.1在合同履行過(guò)程中，如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本合同。41.2雇主與雇員雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。第四十二條合同的修改與變更42.1雙方同意，合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的組成部分。42.2在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或終止。第四十三條合同的轉(zhuǎn)讓43.1雇主不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非得到雇員的書(shū)面同意。43.2雇員不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非得到雇主的書(shū)面同意。第四十四條通知與送達(dá)44.1雙方同意，與本合同有關(guān)的通知、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。44.2通知、文件等送達(dá)對(duì)方的方式，可以是直接送達(dá)、掛號(hào)