2024年勞動(dòng)合同變更成勞務(wù)合同

2024年勞動(dòng)合同變更成勞務(wù)合同-PAGE2024年勞動(dòng)合同變更成勞務(wù)合同-PAGE勞動(dòng)合同變更成勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________第一章合同主體全稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份證號(hào)：__________住址：__________第二章勞務(wù)內(nèi)容（1）工作內(nèi)容：__________；（2）工作地點(diǎn)：__________；（3）工作期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞務(wù)者應(yīng)按照雇主的要求，按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)，并達(dá)到雇主規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三章勞務(wù)報(bào)酬（1）勞務(wù)報(bào)酬：__________元/月；（2）支付周期：按月支付；（3）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.2勞務(wù)報(bào)酬的調(diào)整：如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等因素，雙方可協(xié)商一致對(duì)勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。第四章勞務(wù)時(shí)間4.1勞務(wù)者應(yīng)按照雇主的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供勞務(wù)。4.2雇主因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)勞務(wù)者的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排，并應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?wù)者。第五章保密條款5.1勞務(wù)者同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)在勞務(wù)過(guò)程中所獲悉的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2勞務(wù)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向雇主支付違約金。第六章勞務(wù)者義務(wù)6.1勞務(wù)者應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2勞務(wù)者應(yīng)按照雇主的要求，提供符合約定要求的勞務(wù)。6.3勞務(wù)者應(yīng)愛護(hù)雇主提供的工具、設(shè)備等物品。第七章雇主義務(wù)7.1雇主應(yīng)為勞務(wù)者提供符合國(guó)家安全規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。7.2雇主應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬。7.3雇主應(yīng)保障勞務(wù)者在勞務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。第八章合同的解除和終止（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）勞務(wù)者嚴(yán)重違反雇主規(guī)章制度；（4）雇主破產(chǎn)或依法解散；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章違約責(zé)任9.1雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2違約金的數(shù)額為：__________元。第十章爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章合同的生效和修改11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二章附件12.1本合同的附件包括但不限于：__________。第十三章其他約定13.1雙方同意，本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章合同的簽訂地點(diǎn)14.1本合同簽訂地點(diǎn)為：__________。第十五章合同的效力15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期終止。15.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。甲方（雇主）：__________乙方（勞務(wù)者）：__________簽訂日期：____年____月____日六、勞務(wù)者的責(zé)任和義務(wù)勞務(wù)者應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及雇主的規(guī)章制度，確保在提供勞務(wù)過(guò)程中不違反任何法律規(guī)定。勞務(wù)者需按照雇主的要求，提供符合約定要求的勞務(wù)，并達(dá)到雇主規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)者應(yīng)愛護(hù)并妥善使用雇主提供的工具、設(shè)備等物品，如有損壞，應(yīng)按雇主的要求進(jìn)行賠償。勞務(wù)者應(yīng)積極參與雇主安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。七、雇主的權(quán)益和保護(hù)雇主應(yīng)尊重勞務(wù)者的合法權(quán)益，不得無(wú)故拖欠或扣發(fā)勞務(wù)報(bào)酬。雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保勞務(wù)者的生命安全和身體健康。雇主應(yīng)按照約定的時(shí)間和金額支付勞務(wù)報(bào)酬，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)者。雇主應(yīng)保障勞務(wù)者在提供勞務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除或終止合同。八、合同的解除和終止（1）合同到期，雙方不再續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；（4）雇主破產(chǎn)或依法解散，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任和賠償雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額應(yīng)由雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。違約方支付違約金后，仍需繼續(xù)履行合同義務(wù)。如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決和法律適用雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用的法律。自本合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。在合同履行過(guò)程中，如雙方需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。在合同履行期間，如遇不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)就合同履行事宜進(jìn)行充分溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)本章第十條約定的爭(zhēng)議解決方式解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期終止。如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)約。在合同續(xù)約時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。雙方確認(rèn)，已充分閱讀并理解本合同的全部?jī)?nèi)容，簽訂本合同是雙方真實(shí)意思的表示。本合同簽訂地點(diǎn)為__________。本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。在合同履行過(guò)程中，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)本章第九條的約定要求賠償。本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用的法律。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期終止。如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)約。在合同續(xù)約時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。雙方確認(rèn)，已充分閱讀并理解本合同的全部?jī)?nèi)容，簽訂本合同是雙方真實(shí)意思的表示。本