2024勞動(dòng)合同備案表填寫

2024年勞動(dòng)合同備案表填寫-PAGE2024年勞動(dòng)合同備案表填寫-PAGE勞動(dòng)合同備案表填寫合同編號(hào)：__________第一章：合同主體及備案信息1.1用人單位信息1.1.1用人單位名稱：__________1.1.2用人單位地址：__________1.1.3法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2員工信息1.2.1員工姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份證號(hào)碼：__________1.2.5聯(lián)系電話：__________1.2.6戶籍地址：__________1.2.7緊急聯(lián)系人及電話：__________1.3勞動(dòng)合同備案信息1.3.1合同備案編號(hào)：__________1.3.2合同簽訂日期：__________1.3.3合同起始日期：__________1.3.4合同終止日期：__________第二章：合同期限及試用期限2.1合同期限2.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2試用期限2.2.1乙方試用期為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否予以轉(zhuǎn)正。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事__________崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)范和操作流程，保證工作質(zhì)量。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.1.2甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排。4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)利。4.2.2乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年假。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.1.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力及工作業(yè)績(jī)，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.1.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額雙方協(xié)商確定。5.1.3甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第六章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握崗位安全操作技能。6.2勞動(dòng)條件6.2.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的合理勞動(dòng)條件，包括適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境、必要的勞動(dòng)工具和設(shè)施。6.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)估和改善，確保乙方的人身安全和健康。6.3職業(yè)危害防護(hù)6.3.1甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障乙方在工作過(guò)程中不受職業(yè)病的侵害。6.3.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在甲方工作期間，對(duì)其所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的一切與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)和商標(biāo)等，均屬于甲方所有。7.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的登記、申請(qǐng)和維護(hù)手續(xù)。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。8.1.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。8.2發(fā)展8.2.1甲方鼓勵(lì)乙方發(fā)揮專長(zhǎng)，提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。8.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動(dòng)，提升自身綜合能力。第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度。9.1.2乙方不得擅自離崗、曠工或怠工，不得參與任何違法活動(dòng)。9.2獎(jiǎng)懲9.2.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。9.2.2乙方在甲方工作期間，如有違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更10.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)乙方的崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。10.2合同的解除10.2.1雙方同意，合同的解除應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同的終止10.3.1合同到期或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。10.3.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)產(chǎn)和資料。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章：通知與送達(dá)13.1本合同項(xiàng)下的通知、要求等，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書面形式送達(dá)對(duì)方。13.2通知、要求等送達(dá)對(duì)方，視為已履行通知義務(wù)。第十四章：合同的生效和備案14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并在甲方所在