2024工地干活不給錢沒合同

2024年工地干活不給錢沒合同-PAGE2024年工地干活不給錢沒合同-PAGE工地干活不給錢沒合同合同編號：__________第一章：合同雙方1.1合同雙方基本信息全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同內(nèi)容2.1工程項目工程項目名稱：____________________工程項目地點：____________________工程項目內(nèi)容：____________________2.2工作范圍工人需完成的工作范圍包括但不限于：____________________2.3工作時間工人工作時間為：____________________2.4工作地點工人工作地點為：____________________第三章：合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____________________（日期）終止。3.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四章：報酬4.1工人報酬工人報酬為：____________________4.2支付方式4.3支付時間雇主應(yīng)在____________________（時間）支付工人報酬。第五章：權(quán)利和義務(wù)5.1雇主的權(quán)利和義務(wù)5.1.1雇主有權(quán)要求工人按照合同約定完成工作。5.1.2雇主應(yīng)提供必要的工作條件，保障工人的安全和健康。5.1.3雇主應(yīng)按時支付工人報酬。5.2工人的權(quán)利和義務(wù)5.2.1工人有權(quán)要求雇主按時支付報酬。5.2.2工人應(yīng)按照合同約定完成工作，保證工作質(zhì)量。5.2.3工人應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。5.2.4工人應(yīng)愛護(hù)雇主提供的工具設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價賠償。5.2.5工人應(yīng)保守在工作中獲得的商業(yè)秘密和隱私信息。第六章：變更與終止6.1變更6.1.1雙方同意，合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方代表簽字確認(rèn)。6.1.2雇主有權(quán)在合同期限內(nèi)對工作內(nèi)容進(jìn)行合理變更，工人應(yīng)予以配合。如變更導(dǎo)致工作量增加，雙方應(yīng)協(xié)商相應(yīng)調(diào)整報酬。6.2終止6.2.1雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止本合同，但應(yīng)提前通知對方，并按照6.2.2至6.2.4的規(guī)定執(zhí)行。6.2.2雇主提前終止合同的，應(yīng)支付工人已履行合同部分的報酬，并應(yīng)根據(jù)工人因提前終止合同而遭受的損失給予合理補償。6.2.3工人提前終止合同的，應(yīng)賠償雇主因此造成的損失。6.2.4合同終止后，工人應(yīng)立即停止工作，并將已完成的工作成果和相關(guān)資料移交給雇主。第七章：保密7.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，直至保密信息成為公眾可知的信息。7.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。第八章：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第九章：不可抗力9.1雙方因不可抗力無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。9.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行合同，或解除合同。9.3因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十章：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.4本合同簽訂后，雙方此前就合同事項所進(jìn)行的所有口頭或書面協(xié)議、談判、承諾等，均以本合同為準(zhǔn)。10.5本合同適用法律法規(guī)，如有法律法規(guī)變更，應(yīng)適用新的法律法規(guī)。10.6雙方確認(rèn)，本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。第十一章：違約責(zé)任11.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2雇主違約責(zé)任：11.2.1雇主未能按照約定支付工人報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付報酬的__%向工人支付違約金。11.2.2雇主未能按照約定提供工作條件，導(dǎo)致工人無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失，并按照本合同第11.2.1條的規(guī)定支付違約金。11.3工人違約責(zé)任：11.3.1工人未能按照約定完成工作的，應(yīng)按照未完成工作部分的報酬的__%向雇主支付違約金。11.3.2工人違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失，并按照本合同第11.3.1條的規(guī)定支付違約金。第十二章：保險12.1雇主應(yīng)依法為工人辦理工傷保險，并在合同期限內(nèi)保持保險的有效性。12.2工人發(fā)生工傷的，雇主應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定處理。工人因病或非因工負(fù)傷的，按照國家有關(guān)醫(yī)療保險的規(guī)定處理。12.3雇主未按照約定辦理工傷保險的，工人在工作期間發(fā)生工傷的，雇主應(yīng)承擔(dān)全部醫(yī)療費用、工傷待遇及因此造成的其他損失。第十三章：知識產(chǎn)權(quán)13.1工人在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸雇主所有。13.2雇主有權(quán)對工人在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、申請專利、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓等。13.3工人不得將履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)用于其他目的，或泄露給第三方。第十四章：通知與送達(dá)14.1雙方因履行本合同所發(fā)生的通知、函件、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。14.2通知、函件、文件等送達(dá)對方的方式為：14.2.1直接送達(dá)：直接送交對方指定的聯(lián)系人或地址。14.2.2郵寄送達(dá)：將通知、函件、文件等郵寄至對方指定的聯(lián)系人或地址。14.3雙方變更聯(lián)系人或地址的，應(yīng)及時通知對方。未通知對方或通知不到的，按照原聯(lián)系人或地址送達(dá)。第十五章：適用法律和爭議解決15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。15.2雙方在履行