淺談國(guó)企黨支部書記如何當(dāng)好“班子”

PAGEPAGE4淺談國(guó)企黨支部書記如何當(dāng)好“班子”起初毛澤東同志形象地把領(lǐng)導(dǎo)集體“一班人”比喻為一個(gè)班，要求書記要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”。之后，黨組織的書記便有了“班長(zhǎng)”的稱謂。一、明確“班長(zhǎng)”責(zé)任，發(fā)揮好“班長(zhǎng)”的作用大家都知道，起初是毛澤東同志形象地把黨委“一班人”比喻為一個(gè)班，要求書記要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”。之后，黨組織的書記便有了“班長(zhǎng)”的稱謂。今天在座的各位,都是公司各黨支部的支部書記，是支部“一班人”的“班長(zhǎng)”。如何當(dāng)好“班長(zhǎng)”,可以說(shuō)，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、地位重要。作為“班長(zhǎng)”，要十分清楚這個(gè)崗位的關(guān)鍵性作用和決定性意義，主持好本單位的工作，發(fā)揮好“班長(zhǎng)”的“領(lǐng)班”作用。1、組織落實(shí)的作用。抓工作的組織落實(shí)，這是“班長(zhǎng)”所要做的基本工作。因?yàn)椤鞍嚅L(zhǎng)”是“領(lǐng)班人”、“領(lǐng)路人”。我們平時(shí)經(jīng)常跟支部書記講，公司的大量任務(wù)，組織不好，落實(shí)不好，那么你這個(gè)班長(zhǎng)就是不稱職的。同樣，我們也要把分廠、黨支部的工作籌劃好、落實(shí)好，否則就是我們最大的失職?！鞍嚅L(zhǎng)”發(fā)揮好組織落實(shí)作用，我認(rèn)為需要把握三個(gè)方面：一是要吃透“上情”。吃透“上情”，就是要對(duì)黨的路線、方針、政策和公司以及上級(jí)黨委的指示精神反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。上級(jí)的東西雖然看起來(lái)離基層遠(yuǎn)，但卻是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏離方向，偏離重點(diǎn)。二是要明了“己情”。明了“己情”，就是要注重調(diào)查研究，掌握本單位實(shí)情，對(duì)職工的動(dòng)態(tài)做到深知、親知和真知?！凹呵椤笔切袆?dòng)的出發(fā)點(diǎn)，不明了己情，不結(jié)合本單位的實(shí)際，工作就無(wú)法落到實(shí)處。作為“班長(zhǎng)”，必須要學(xué)會(huì)全面、系統(tǒng)、辯證地觀察和看待班子建設(shè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，把問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)找實(shí)、找準(zhǔn)，抓住主要矛盾，這樣才能把工作落實(shí)好。三是要搞好結(jié)合。抓上下兩頭，更要注意把它們結(jié)合起來(lái)，通過(guò)上下的比較、結(jié)合、平衡，形成符合本單位實(shí)際的工作重點(diǎn)和套路，認(rèn)清形勢(shì)，明確方向，著眼特點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，創(chuàng)造性地開展工作。2、凝聚帶動(dòng)的作用。依靠黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)，是黨支部書記對(duì)基層工作和政治工作實(shí)施正確領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。作為“班長(zhǎng)”，必須要通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作和組織工作，統(tǒng)一班子成員思想和行動(dòng)，把“一班人”捏成強(qiáng)有力的“拳頭”。為此，平時(shí)要注意經(jīng)常同“一班人”談心交心，以便思想上形成共識(shí)；要及時(shí)把上級(jí)指示、本單位的思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人的工作意見提交班子會(huì)討論，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用；要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；要密切聯(lián)系群眾，做好經(jīng)常性思想工作，調(diào)動(dòng)官兵的積極性和創(chuàng)造性。要看到，共青團(tuán)和工會(huì)這兩個(gè)群眾性組織，是黨支部書記密切聯(lián)系群眾的橋梁。因此，作為“班長(zhǎng)”，還要善于充分發(fā)揮他們的作用，依靠他們廣泛開展群眾性思想工作，使領(lǐng)導(dǎo)的意圖迅速變成全體人員的實(shí)際行動(dòng)，從而保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成。3、檢查監(jiān)督的作用。黨支部書記發(fā)揮檢查監(jiān)督作用，是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。支部書記對(duì)每名黨員執(zhí)行公司規(guī)定、遵紀(jì)守法以及平時(shí)的思想、作風(fēng)、道德、品質(zhì)等情況，負(fù)有檢查監(jiān)督之責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)黨支部的組織生活制度。一些黨支部書記總感到落實(shí)組織生活制度難，不能做到經(jīng)?；?。這既有思想上是否重視的問(wèn)題，也有工作方法的問(wèn)題。首先，要重視組織生活制度。只有思想上重視了，才能把落實(shí)組織生活制度，擺上支部的議事日程，做到經(jīng)常分析研究情況，有人抓有人管。其次，要制訂具體落實(shí)計(jì)劃。黨支部書記要根據(jù)上級(jí)政治機(jī)關(guān)的有關(guān)要求，制定好年、季、月組織生活制度，并把每周組織生活安排寫入連隊(duì)的《周表》，讓大家心中有數(shù)。再次，要精心組織。黨支部書記是黨支部日常工作的主持者，是組織生活制度的實(shí)施者，是管理和監(jiān)督黨員的組織者，要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)。二、立足崗位要求，提高“班長(zhǎng)”的能力素質(zhì)作為基層黨支部書記，能否出色地履行好自己的崗位職責(zé)，能否真正成為支部建設(shè)的“主心骨”，充當(dāng)黨員群眾的“領(lǐng)頭雁”，在很大程度上，取決于自身的能力素質(zhì)。而作為“班長(zhǎng)”，是日常工作的主持者和第一責(zé)任人，只有具備與“班長(zhǎng)”地位作用相適應(yīng)的能力素質(zhì)，才能擔(dān)負(fù)起黨支部工作的重任。1、堅(jiān)持黨性原則，提高把關(guān)定向的能力。黨支部書記是各單位的一班之長(zhǎng)，處于統(tǒng)攬全局、領(lǐng)航掌舵、主持領(lǐng)導(dǎo)決策的關(guān)鍵位置上，肩負(fù)著十分重要的責(zé)任。作為黨支部書記，無(wú)論在什么時(shí)候，在什么情況下，都要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示，在公司的重大改革措施出臺(tái)時(shí)，不僅要堅(jiān)決貫徹，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與公司保持高度一致，而且要緊密聯(lián)系實(shí)際，抓好中心工作和重大問(wèn)題，保證具體工作中心不移，方向不偏。具體地說(shuō)：首先，要在政治上把好方向。一個(gè)成熟的干部，首要的是政治上過(guò)得硬，具有堅(jiān)定正確的政治方向。在實(shí)踐中，我們有的黨支部發(fā)生過(guò)集體違反規(guī)定的事，從根本上說(shuō)是這些黨支部對(duì)上級(jí)的決議指示執(zhí)行不堅(jiān)決，搞上有政策、下有對(duì)策。其最根本的原因就是處在領(lǐng)航、掌舵地位的黨支部書記，缺一根政治上的弦，在貫徹執(zhí)行上級(jí)的規(guī)定、指示上，缺乏應(yīng)有的黨性原則，打了折扣；在一些涉及個(gè)人或小團(tuán)體利益的問(wèn)題上擺不正關(guān)系，沒有把準(zhǔn)方向。其次，要在緊要關(guān)口上把好方向。作為黨支部書記，要有敏銳的政治眼光，善于明辨是非，認(rèn)準(zhǔn)方向，不被一時(shí)的風(fēng)云變幻所迷惑，防止迷失方向；當(dāng)黨的路線方針政策、公司的發(fā)展任務(wù)調(diào)整的時(shí)候，要審慎決策，多從政治上權(quán)衡利弊，切忌鉆政策的空子，切忌打違反政策法規(guī)的“擦邊球”，防止偏離方向；當(dāng)社會(huì)上刮風(fēng)起浪、各種錯(cuò)誤思潮襲來(lái)的時(shí)候，要站穩(wěn)腳跟，處亂不驚，旗幟鮮明，不畏縮，不迎合，不茍同，不隨聲附和，不左右搖擺，防止模糊方向；當(dāng)工作中受到挫折、困難比較突出、外界干擾比較大的時(shí)候，要善于全面地看問(wèn)題，帶頭振作精神，迎難而上，不能見風(fēng)就是雨、在挫折和困難面前垂頭喪氣、失去信心，防止動(dòng)搖方向；當(dāng)企業(yè)形勢(shì)好、工作進(jìn)展順利的時(shí)候，要始終保持清醒的頭腦，經(jīng)常想一想自己工作中的不足，自覺瞄著薄弱環(huán)節(jié)做工作，不能在成績(jī)面前沾沾自喜、忘乎所以、停滯不前，防止忽略方向。只要在這些緊要關(guān)口，把方向把住了，把準(zhǔn)了，就不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。作為黨支部書記，要著眼單位實(shí)際，切實(shí)把職工關(guān)注的、企業(yè)發(fā)展迫切需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題作為大事抓、重點(diǎn)抓，作為穩(wěn)人心、暖人心、得人心的工作抓，防止遷就照顧個(gè)別人利益而損害大多數(shù)人利益。2、強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，提高管黨務(wù)政的能力。單位是否有戰(zhàn)斗力，是企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。而黨支部書記黨務(wù)工作能力的強(qiáng)弱，又是黨支部堅(jiān)強(qiáng)與否的關(guān)鍵。一是要強(qiáng)化崗位意識(shí)，集中抓黨務(wù)工作的精力。黨的領(lǐng)導(dǎo)，主要是政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書記工作的重點(diǎn)，應(yīng)該放在抓支部班子建設(shè)和部隊(duì)思想政治建設(shè)上。從當(dāng)前看，有的黨支部書記黨務(wù)工作能力不強(qiáng)的一個(gè)重要的方面，就是缺乏當(dāng)好“班長(zhǎng)”的意識(shí)，作為“班長(zhǎng)”，要認(rèn)識(shí)到基層政治工作，最關(guān)鍵的還是黨支部班子建設(shè)，切實(shí)把精力從抓事務(wù)性工作投向抓班子的經(jīng)常性建設(shè)上；二是要強(qiáng)化陣地意識(shí)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。連隊(duì)黨支部書記，同時(shí)作為政治指導(dǎo)員，是基層政治陣地的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，既負(fù)有守好陣地之責(zé)，也負(fù)有用好陣地之責(zé)。守好陣地，最根本的是要發(fā)揮好基層黨組織的功能。黨支部書記守好、用好腳下這性。按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議,這是無(wú)條件的,必須嚴(yán)格遵循的。當(dāng)少數(shù)人的意見有失偏頗時(shí),也不能簡(jiǎn)單地排斥他們的意見,要盡可能吸取其合理成份,補(bǔ)充完善多數(shù)人的意見。另一方面,不能以集中“正確意見”為由否定多數(shù)人的意見。特別是作為書記，不能總是強(qiáng)調(diào)自己的意見是正確的，即使自己的意見正確,也不能搞“一錘定音”,而要通過(guò)充分醞釀?dòng)懻?讓自己的意見成為多數(shù)人的共識(shí),形成決議要集中多數(shù)人的正確意見。要理順集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,抓好決策的執(zhí)行。一旦形成決議,支部成員就必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,這是集體領(lǐng)導(dǎo)的最終體現(xiàn)。在這個(gè)問(wèn)題上,既要防止借口集體領(lǐng)導(dǎo)而無(wú)人負(fù)責(zé)的傾向,又要防止以首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)為由,離開支部決定自由行動(dòng)的現(xiàn)象。作為書記，要按照分工，認(rèn)真組織實(shí)施，既要防止職責(zé)不清，工作無(wú)序，互相“撞車”；又要防止分工分家，形成“兩張皮”、“兩股勁”，影響主官的團(tuán)結(jié)。二是要拓寬充分發(fā)揚(yáng)民主的渠道?！笆帧狈结樀囊粋€(gè)顯著特征,就是對(duì)擴(kuò)大民主范圍,搞好民主決策提出了新的要求。作為黨支部書記，應(yīng)當(dāng)在拓寬民主渠道上多下功夫,切實(shí)解決好“民主不夠”、“集中不力”的問(wèn)題，正確處理好民主與集中的關(guān)系。要把發(fā)揚(yáng)民主與集中指導(dǎo)統(tǒng)一起來(lái),切實(shí)做到在充分民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。支部討論決定問(wèn)題,一定要廣泛發(fā)揚(yáng)民主,讓每個(gè)委員暢所欲言,充分發(fā)表個(gè)人意見。討論中,書記不要先入為主,劃框框、定調(diào)子,讓委員順著自己的思路走,而應(yīng)先聽大家的意見,然后再作歸納總結(jié)。當(dāng)出現(xiàn)較大的意見分歧時(shí),只要時(shí)間允許,就不要匆忙作出決定,應(yīng)對(duì)提出的問(wèn)題作必要的調(diào)查研究和醞釀協(xié)商,通過(guò)會(huì)上與會(huì)下的工作,讓大家把話講完,逐步使正確的意見成為大家的共識(shí)。要把會(huì)上民主與會(huì)外民主統(tǒng)一起來(lái),充分進(jìn)行個(gè)別醞釀。支部召開會(huì)議前,必須提前發(fā)“安民告示”,向與會(huì)人員預(yù)告會(huì)議的時(shí)間、議題和預(yù)案,做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)醞釀的問(wèn)題不草率上會(huì),個(gè)別醞釀不充分的不倉(cāng)促上會(huì),意見分歧較大的不急于上會(huì)。要力求把醞釀工作做得廣泛、深入、扎實(shí),不僅有與副書記的溝通,還應(yīng)有與每個(gè)委員的交流;對(duì)一些重大問(wèn)題或一時(shí)拿不準(zhǔn)、難以統(tǒng)一的問(wèn)題,要反復(fù)醞釀、反復(fù)比較,尋找最佳方案，真正把醞釀的過(guò)程，成為集思廣益、群策群力的過(guò)程。三是要規(guī)范堅(jiān)持按章決策的程序。支部討論決定重大問(wèn)題,總的程序是先進(jìn)行個(gè)別醞釀,再經(jīng)過(guò)會(huì)議研究。對(duì)如何搞好個(gè)別醞釀,關(guān)鍵是要做到充分地溝通、交流和磋商。醞釀前的準(zhǔn)備工作要充分。正副書記要互相交換意見,商量確定會(huì)議需要研究決定的問(wèn)題,并將醞釀的內(nèi)容、時(shí)間和注意事項(xiàng)通報(bào)每個(gè)委員。每個(gè)委員要圍繞議題,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策和指示要求,深入搞好調(diào)查論證,形成自己的意見。切實(shí)搞好正副書記之間的醞釀。正副書記必須在醞釀中達(dá)成一致意見,否則與委員的醞釀就不能進(jìn)行。當(dāng)意見差異較大時(shí),要進(jìn)一步深入調(diào)查思考,修正、完善自己的意見,然后再進(jìn)行醞釀,以形成一致的意見。及時(shí)歸納和妥善處理好醞釀結(jié)果。正副書記同委員醞釀之后,要及時(shí)對(duì)大家的意見進(jìn)行歸納梳理,再次交換意見。當(dāng)大家的意見基本一致時(shí),要及時(shí)上會(huì)進(jìn)行討論決定;當(dāng)正副書記與委員意見有分歧時(shí),如果時(shí)間允許,還要繼續(xù)醞釀,待意見趨于一致后再上會(huì)。只要個(gè)別醞釀好了，會(huì)議決定一般就能收到比較滿意的效果。在這其中，要防止醞釀只在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)之間、關(guān)系融洽的人之間進(jìn)行的現(xiàn)象，堅(jiān)決抑制庸俗的低格調(diào)的醞釀，防止搞成私下交易，變成授意和統(tǒng)一口徑。3、要充分發(fā)揮“一班人”的整體作用。“巴掌再大，也捂不住天”?！鞍嚅L(zhǎng)”的個(gè)人能力素質(zhì)再?gòu)?qiáng)，如果不注意發(fā)揮“一班人”的整體作用，“班子”必定會(huì)搞不好。因此，作為“班長(zhǎng)”，要彈好鋼琴，充分調(diào)動(dòng)“一班人”的積極性。在這里，“班長(zhǎng)”要善于“琢磨人”，我說(shuō)的“琢磨人”，不是耍心眼，使歪點(diǎn)子，難為人，而是要摸準(zhǔn)班子成員的經(jīng)歷、特點(diǎn)、秉性、優(yōu)長(zhǎng)和不足?！白聊ァ睖?zhǔn)人，有兩個(gè)目的，一個(gè)是用其所長(zhǎng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成整體合力。應(yīng)該說(shuō)，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，“班長(zhǎng)”如果把每個(gè)人的長(zhǎng)處都充分發(fā)揮出來(lái)了，這個(gè)班子的整體質(zhì)量就上去了，單位的建設(shè)也就朝氣蓬勃、興旺發(fā)達(dá)。再一個(gè)是避其所短，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，提高整體素質(zhì)。由于班子成員的經(jīng)歷、閱歷不同，決定了他們的能力素質(zhì)不可能在同一個(gè)層面上。班子成員迅速提高素質(zhì)，以適應(yīng)崗位的要求，需要自身的努力，需要上級(jí)的培訓(xùn)和院校的培養(yǎng)，而大量、經(jīng)常的是靠書記在實(shí)踐中傳幫帶。一個(gè)素質(zhì)高的“班長(zhǎng)”，必然帶出一個(gè)高素質(zhì)的班子。只有把班子成員的每一塊“短板”都補(bǔ)上了，才能實(shí)現(xiàn)班子整體水平的提高。還有一個(gè)是要注意把團(tuán)結(jié)體現(xiàn)在關(guān)心和解決班子成員的實(shí)際問(wèn)題上。作為“班長(zhǎng)”，只有把心思放在關(guān)心和解決成員的實(shí)際問(wèn)題上，班子成員才有集體的歸宿感，這是做好各項(xiàng)工作的心理基礎(chǔ)。所以，“班長(zhǎng)”要主動(dòng)地、盡可能地關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，光講“既要馬兒跑的快，又要馬兒不吃草”是不行的。四、樹立“班長(zhǎng)”形象，當(dāng)好“一班人”的“旗幟”書記能否在班子中有號(hào)召力，不是靠職位權(quán)勢(shì)，也不是靠夸夸其談，而是要靠實(shí)實(shí)在在的工作和行動(dòng)，真正做到吃苦在前、享受在后，群眾利益在前、個(gè)人利益在后，切實(shí)當(dāng)好表率，成為“一班人”的“旗幟”。這是當(dāng)好“班長(zhǎng)”的一個(gè)重要條件，也是一個(gè)先決條件。1、保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，樹立愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的形象。這個(gè)問(wèn)題，是一個(gè)講的比較多的問(wèn)題。愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本特征，黨支部書記應(yīng)成為這方面的模范。愛崗敬業(yè)，就是要熱愛自己所從事的職業(yè)，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，立足本職崗位，腳踏實(shí)地，以高度的革命事業(yè)心和強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感，本著向黨和人民負(fù)責(zé)，對(duì)部屬和同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺履行好自己的職責(zé)，積極出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。無(wú)私奉獻(xiàn)，就是要淡泊名利，模范帶頭。作為“班長(zhǎng)”，要看到政治工作的潛在價(jià)值，相信政治工作同樣可以有所作為。眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，目光要放大一點(diǎn)，從個(gè)人名利的小圈子里跳出來(lái)，把集體利益放在個(gè)人利益之上，把個(gè)人的榮譽(yù)得失與“班長(zhǎng)”肩負(fù)的責(zé)任聯(lián)系起來(lái)，不為蠅頭小利所纏繞，全身心地投入工作。2、以身作則，樹立清正廉潔、公道正派的形象。嚴(yán)律己，才能正形象，黨支部書記的內(nèi)在形象，主要體現(xiàn)在清正廉潔，公道正派上。古人說(shuō)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！秉h支部書記工作和生活在官兵中，他們不但要聽你講，更是要看你如何做。如果你講的頭頭是道，激昂慷慨，但行動(dòng)卻是另一回事，就等于自己用行動(dòng)否定了自己，官兵就不信不聽，工作就會(huì)產(chǎn)生逆反效應(yīng)。政治工作長(zhǎng)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們：一個(gè)稱職的黨支部書記，起碼應(yīng)具備兩條，一是能講道理，以理服人；另一個(gè)是以身作則，給大家做好樣子。我認(rèn)為后者更為重要。所以，喊破嗓子不如做出樣子，要求群眾做到的，自己應(yīng)首先做到；要求別人不做的，自己應(yīng)首先不做。遇到困難，沖鋒在前，吃苦在前，享受在后。只有處處嚴(yán)格要求，事事率先垂范，自身過(guò)得硬，才敢于叫別人向自己看齊，才能充分發(fā)揮自身的影響作用。要始終保持良好的自律狀態(tài)，對(duì)有明確規(guī)定的，不借口情況特殊破例；對(duì)有原則要求，堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，不打“擦邊球”；對(duì)關(guān)系連隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)和戰(zhàn)士切身利益的事情，秉公用權(quán)，不搞私下交易；對(duì)影響自身思想道德修養(yǎng)的問(wèn)題，慎初、慎始，不懷僥幸心理。要經(jīng)常解剖自己，勇于承認(rèn)并改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，善于聽取來(lái)自上級(jí)和官兵的批評(píng)意見。無(wú)論工作取得多么大的成績(jī)，都不要忘記保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。還要敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，不人云亦云，消極迎合不健康的言論，不怕得罪人丟選票，一絲不茍的堅(jiān)持黨的原則性和戰(zhàn)斗性。3、勤奮學(xué)習(xí)，樹