探討加強領(lǐng)導(dǎo)干部的官德建設(shè)的意義

探討加強領(lǐng)導(dǎo)干部的官德建設(shè)的意義內(nèi)容摘要道德建設(shè)如何才能取得成效,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的官德建設(shè),可以說是實施公民道德建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文從官德建設(shè)的重要性和必要性、官德建設(shè)的內(nèi)涵、如何加強官德建設(shè)等方面進行了簡要論述。

關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部；“官德”建設(shè)；內(nèi)涵

黨中央制定與頒布的《公民道德建設(shè)實施綱要》,旨在全面提高全民族思想道德素質(zhì),推進以德治國,促進經(jīng)濟發(fā)展,加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐。去年,黨中央又決定將每年的9月20日定為“公民道德宣傳日”,表明了中央對加強公民道德建設(shè)的高度重視。道德建設(shè)如何才能取得成效?加強領(lǐng)導(dǎo)干部的官德建設(shè),可以說是實施公民道德建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一、官德建設(shè)的重要性和必要性1、官德在社會道德建設(shè)中具有榜樣作用官德建設(shè)在整個社會道德體系中處于主導(dǎo)地位,官德的狀況很大程度上代表和直接影響著整個社會的道德狀況。中國古代就有“以吏為師”之說。在古代社會,政治清明和社會穩(wěn)定很大程度上系于大小官吏的學(xué)問、人品、操守,做官的道德修養(yǎng)水平是政治權(quán)威不可缺少的重要部分。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。”孔子就曾將官德比作“風(fēng)”,將老百姓之德比作“草”,上行下效,風(fēng)吹草隨。官風(fēng)正,民風(fēng)就淳,官德好,百姓就會起而仿效。反之,官吏失德,循私圖賄之風(fēng)便會盛行起來。官吏腐敗,國家就會衰敗,乃至崩潰。中國幾千年的歷史就是最好的例證。當(dāng)今的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,是一個特殊的社會群體,是社會的管理者,擁有人民賦予的權(quán)力,對社會生活有著較強的影響力,一個官德不好的領(lǐng)導(dǎo)干部是難以有政德,行德政,出政績的;一個官風(fēng)不正的地方,一個官德不好的領(lǐng)導(dǎo)班子,是不可能把本地區(qū)、本單位的社會公德建設(shè)好的。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部的官德關(guān)系到整個社會的道德建設(shè)的成敗,關(guān)系到國家的長治久安。2、從領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)狀來看,必須加強官德建設(shè)改革開放以來,我們的干部隊伍的官德狀況總體來說還是不錯的，絕大多數(shù)干部是勤政廉政、不貪污干正事的,涌現(xiàn)出了孔繁森、鄭培民等一大批全心全意為人民著想為人民服務(wù)的好干部,他們的官德受到人們的高度贊譽。但是,在新的形勢下,我們干部隊伍的官德建設(shè)方面確實存在著一些不容忽視的問題:有人只要官職,不要官德,只想做官,不想守德;有的隨時擺著一副自己是好大一位領(lǐng)導(dǎo),感覺就像他官最大,不把人放眼里;有的什么都不懂不會,辦事不盡力;,欺上瞞下,弄虛作假;有的說一套做一套,吃公家的傳公家的走哪里都是簽單;有的不惜一切代價撈政績,討好上級,只對上負責(zé),不對下負責(zé);有的貪樁枉法,行賄受賄,拿別人錢不辦事。成克杰、胡長青、王寶森就是干部隊伍中的害群之馬,人數(shù)雖少,但影響極壞,嚴重影響了黨的形象,危害了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。因此,加強官德建設(shè),造就一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?顯得十分重要。3、加強官德建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想,全面建設(shè)小康社會的需要實踐“三個代表”重要思想,貫徹“三個代表”的要求和目標(biāo),關(guān)鍵是我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,他們既是黨的方針政策的制定者、宣傳員,也是黨的方針政策的實踐者、執(zhí)行者。正確路線確定之后,干部就是決定因素。只有加強領(lǐng)導(dǎo)干部的官德建設(shè),才能為貫徹落實“三個代表”重要思想提供可靠的保證。那些官德好、官德正的領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正實現(xiàn)“三個代表”的要求,做到立黨為公,執(zhí)政為民。在新的世紀里,我們要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),還要克服許多困難,進行長期的艱苦奮斗,這就需要培養(yǎng)和造就一大批具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠擔(dān)當(dāng)重任,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗,有良好官德修養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,否則,全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興將很難實現(xiàn)。

二、官德建設(shè)的內(nèi)涵社會有社會公德,為官者也應(yīng)有官德。雖然不同的歷史階段和不同的社會形態(tài)官德的內(nèi)涵有所不同,但為官者必須要有官德,這是不容置疑的。何謂官德?官德是指為官從政者在其領(lǐng)導(dǎo)和管理活動以及權(quán)力運用過程中,所展現(xiàn)出的人格品質(zhì)、思想境界、內(nèi)外形象等方面的總和。具體講,除應(yīng)具有“愛國守有檢查,切忌流于形式?，F(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部看報看題,看書看皮,寫學(xué)習(xí)心得由別人代勞,這樣的學(xué)習(xí)教育是很難達到效果的。要堅持治國必先治黨、治黨必先治官、治官必須從嚴的原則。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部官德的考核,對那些“少德”“缺德”的官員要加大懲治的力度,對那些貪臟枉法的“無德”的貪官要嚴懲不貸。4、完善機制,加強監(jiān)督近幾年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件,大多數(shù)是群眾舉報或者查辦其它案件牽帶出來而獲得線索的,這在很大程度上反映出對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督軟弱乏力。這里面,突出問題就是還沒有完全形成有效的監(jiān)督管理制度和機制。在這方面,已有的制度要堅決執(zhí)行并繼續(xù)完善,沒有的要趕快建立。當(dāng)前我們應(yīng)該盡快建立起新的、與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的官德規(guī)范體系,使官員有德可依。

近年來,我國也相繼頒布了一些領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范準則,如《關(guān)于黨政機關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》、《關(guān)于對黨和國家機關(guān)工作人員在國內(nèi)交往中收受的禮品實行登記制度的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》等,這些規(guī)定和制度的出臺標(biāo)志著我國領(lǐng)導(dǎo)干部官德建設(shè)進入了一個新的階段。但是我們必須看到,有些制度貫徹執(zhí)行中還流于形式,還存在著執(zhí)行不力的情況,今后還需要進一步的改進和完善?？梢灶A(yù)期,我國領(lǐng)導(dǎo)干部的官德建設(shè)將隨著有關(guān)道德要求的逐步法規(guī)化而