員工安全生產(chǎn)合同書

員工安全生產(chǎn)合同書工種（職務(wù)）：文化程度：誕生日期：年月日參與工作時(shí)間：年月日依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和《xxx平安生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商、看法全都，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限：自年月日起，至年月日止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：1、有權(quán)要求乙方必需嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嫻熟把握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。2、對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、平安技能不具備所在崗位要求或認(rèn)定身體條件不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。3、對乙方執(zhí)行平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度，履行平安職責(zé)狀況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。4、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和訂正，并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。5、組織或參加調(diào)查本單位發(fā)生的事故，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進(jìn)行處理。（二）甲方的義務(wù)：1、依法建立健全本單位平安生產(chǎn)操作規(guī)程、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案，并告知乙方和檢查落實(shí)。2、供應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護(hù)用品；對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。3、對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)教育和平安生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對崗位可能存在的危急、危害告知乙方。4、對女性乙方根據(jù)國家規(guī)定實(shí)行特別勞動(dòng)愛護(hù)。5、對本單位發(fā)生的事故應(yīng)馬上組織搶險(xiǎn)、搶救，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。對乙方的工傷確認(rèn)，根據(jù)國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。6、甲方應(yīng)依法根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)行工傷保險(xiǎn)。7、對乙方在平安生產(chǎn)中做出的特別貢獻(xiàn)者，按本單位考核規(guī)定賜予表彰和嘉獎(jiǎng)。8、接受工會(huì)、群眾和新聞媒體的監(jiān)督，對提出的建議和看法，準(zhǔn)時(shí)答復(fù)和處理。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利：1、參加平安生產(chǎn)管理，有權(quán)對平安生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)看法。2、有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；有權(quán)拒絕進(jìn)入勞動(dòng)愛護(hù)條件不完備、事故隱患未排解、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命平安的作業(yè)場所。3、對本單位平安生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)覺事故隱患或其他擔(dān)心全因素，有權(quán)要求本單位組織整改；對危及生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動(dòng)合同。4、有權(quán)了解本崗位存在的危急因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。5、發(fā)覺直接危及人身平安的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在實(shí)行可能的應(yīng)急措施撤離危急場所避險(xiǎn)，并馬上向管理人員報(bào)告。6、有權(quán)享受國家、集團(tuán)公司和本單位規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)。7、依據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)。（二）乙方的義務(wù)：1、熟識并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。2、接受平安教育培訓(xùn)，具備識別、掌握與本崗位工作有關(guān)危急點(diǎn)源的力量，嫻熟把握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，把握本職工作的平安學(xué)問和平安技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。3、聽從甲方管理，仔細(xì)履行平安職責(zé)，相互關(guān)懷、關(guān)心和監(jiān)督，制止違章冒險(xiǎn)行為；根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的平安檢查，發(fā)覺事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，并實(shí)行有效措施。4、熟識與本崗位有關(guān)的平安、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，把握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。5、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施，避開事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，愛護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。6、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方，除應(yīng)履行本合同乙方義務(wù)條款外，還應(yīng)根據(jù)本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責(zé)要求，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。四、違約責(zé)任及處理（一）平安生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)根據(jù)國家、集團(tuán)公司、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（二）違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關(guān)規(guī)定處理。（三）甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。（三）乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任（包括：、行政懲罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等）。（四）甲、乙方雙方共同違約造成的平安生產(chǎn)責(zé)任事故，依據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。（五）由于不行抗力造成的事故，由甲方依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。如由于乙方緣由導(dǎo)致事故損失的，乙方就損失擴(kuò)大部分擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。（六）乙方的違規(guī)、違章行為，進(jìn)行批判教育，并根據(jù)本單位專項(xiàng)考核方法視情節(jié)輕重賜予懲罰。（七）乙方具有下列狀況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認(rèn)定乙方工傷和擔(dān)當(dāng)賠償及其他相關(guān)責(zé)任：1、蓄意違章；2、酗酒、吸毒；3、自殺或自殘；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、合同爭議解決方法因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可以向xx指揮部勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或轄區(qū)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁不服的或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)做出不予受理打算的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。六、合同的解除和終止具有下列條件之一，員工平安生產(chǎn)合同應(yīng)終止：（一）勞動(dòng)合同終止或解除的；（二）依法解除平安生產(chǎn)合同的；（三）雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除平安生產(chǎn)合同的。（一）本合同是勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜