工資證明樣本-加班條

PAGEPAGE1工資證明樣本-加班條甲方（雇主）:______________________乙方（員工）:______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就加班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在法定工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同約定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.乙方在休息日工作且不能安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同約定的日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.乙方在法定休假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同約定的日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。二、加班時(shí)間及加班申請(qǐng)1.乙方加班需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時(shí)間，確保乙方加班時(shí)間不超過(guò)法定規(guī)定。3.乙方加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，不包括休息、用餐等非工作期間。三、加班工資支付1.甲方應(yīng)在每月的工資支付日將加班工資與乙方的基本工資一并支付。2.甲方支付加班工資時(shí)，應(yīng)詳細(xì)列明加班工資的計(jì)算方法、加班時(shí)間、加班工資數(shù)額等信息。3.甲方不得拖欠、克扣乙方的加班工資。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。4.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）:______________________乙方（簽字）:______________________簽訂日期:______________________目錄一、工資證明樣本二、加班條樣本附件一：工資證明樣本甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就加班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在法定工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同約定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.乙方在休息日工作且不能安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同約定的日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.乙方在法定休假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同約定的日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。二、加班時(shí)間及加班申請(qǐng)1.乙方加班需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時(shí)間，確保乙方加班時(shí)間不超過(guò)法定規(guī)定。3.乙方加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，不包括休息、用餐等非工作期間。三、加班工資支付1.甲方應(yīng)在每月的工資支付日將加班工資與乙方的基本工資一并支付。2.甲方支付加班工資時(shí)，應(yīng)詳細(xì)列明加班工資的計(jì)算方法、加班時(shí)間、加班工資數(shù)額等信息。3.甲方不得拖欠、克扣乙方的加班工資。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。4.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件二：加班條樣本加班條姓名：____________________部門：____________________加班日期：____________________加班起始時(shí)間：____________________加班結(jié)束時(shí)間：____________________加班時(shí)長(zhǎng)：____________________加班工作內(nèi)容：____________________備注：____________________員工簽名：____________________部門負(fù)責(zé)人簽名：____________________日期：____________________注：本加班條一式兩份，一份由員工留存，一份由部門負(fù)責(zé)人提交至人力資源部。附件列表：1.工資證明樣本2.加班條樣本違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付加班工資。-認(rèn)定：甲方未在工資支付日將加班工資與乙方的基本工資一并支付，或拖欠、克扣乙方的加班工資。2.乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班。-認(rèn)定：乙方未提前向甲方提出加班申請(qǐng)，或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)進(jìn)行加班。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。2.加班工資：指根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，員工在法定工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作且不能安排補(bǔ)休、法定休假日工作所應(yīng)支付的工資。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.加班申請(qǐng)的批準(zhǔn)流程不明確。-解決方法：明確加班申請(qǐng)的流程和審批人員，確保員工按照規(guī)定提出申請(qǐng)，甲方按照規(guī)定進(jìn)行審批。2.加班時(shí)間的記錄不準(zhǔn)確。-解決方法：建立準(zhǔn)確的加班時(shí)間記錄系統(tǒng)，確保加班時(shí)間的準(zhǔn)確計(jì)算和記錄。3.加班工資的計(jì)算和支付不準(zhǔn)確。-解決方法：建立明確的加班工資計(jì)算和支付流程，確保按照勞動(dòng)合同