企業(yè)的勞動(dòng)合同模板

PAGEPAGE1企業(yè)的勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同是企業(yè)與員工之間建立關(guān)系的重要法律文件，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要措施。本文檔提供了一份常用的企業(yè)勞動(dòng)合同模板，供企業(yè)參考和使用。勞動(dòng)合同模板合同主體企業(yè)（甲方）：[企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)注冊(cè)地址]郵編：[郵編]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]員工（乙方）：姓名：[姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]合同期限乙方被聘用時(shí)間為從[起始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]，共計(jì)[月數(shù)]個(gè)月，工作試用期為[試用期時(shí)間]個(gè)月。職位、工作內(nèi)容及地點(diǎn)職位乙方被聘用為[職位名稱]，具體工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為工作地點(diǎn)。工作待遇薪資乙方月薪為人民幣[薪資金額]元。福利乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。工作時(shí)間及休假工作時(shí)間乙方每周工作[工作日]天，工作時(shí)間為工作時(shí)間。休假制度乙方享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的年假、病假等休假制度。保密條款乙方在工作中所得到的公司的各種商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品、技術(shù)、客戶資料等所有商業(yè)機(jī)密，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，不得泄露給任何人或使用于其他方面。非競(jìng)爭(zhēng)條款乙方在合同期限內(nèi)和兩年內(nèi)不得在同行業(yè)從事與本公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的工作。合同解除及違約責(zé)任合同解除因本合同期滿自然解除；雙方協(xié)商一致解除；乙方書面辭職，企業(yè)同意的；因乙方不適合原職位而解除合同，企業(yè)應(yīng)提前告知乙方并與乙方商議解決方案。違約責(zé)任乙方違反本合同約定的，企業(yè)有權(quán)終止合同并解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系；企業(yè)違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。其他條款在本合同中未涉及的，由雙方另行商定。合同變更及簽訂本合同自雙方簽字、按照約定交到人事部備案時(shí)開始生效。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的任何修改和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附則本合同未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商。總結(jié)勞動(dòng)合同是企業(yè)與員工之間的關(guān)鍵法律文件，必須按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商的原則簽訂。本文檔提供了一份簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同模板，供企業(yè)參考和使用。企業(yè)在使用合同模板