培訓(xùn)班管理制度總則(8篇)

培訓(xùn)班管理制度總則篇一 1、參訓(xùn)人員必須準時參加院團委、學生會組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，須向團委書記請假。 2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認識開辦培訓(xùn)班的目的和重要性，積極參加院團委、學生會安排的各項課程，。 3、培訓(xùn)期間，學員需佩戴?；?，以飽滿的精神狀態(tài)參與培訓(xùn)，為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團隊訓(xùn)練和實踐鍛煉活動時須聽從指揮，服從安排，做好安全預(yù)防，確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。 4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中，應(yīng)以《大學生日常行為規(guī)范》為標桿，維護自身形象，以身作則，在同學中起帶頭模范作用。 1、遵守培訓(xùn)作息時間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。 2、參訓(xùn)人員進入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。 3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時不得隨意交談，隨意進出教室，保持正常的教學秩序。 4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài)，嚴禁在課堂上接打電話。 5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。 6、參訓(xùn)人員上課要認真聽講，討論時踴躍發(fā)言，積極參加各項課程培訓(xùn)，完成老師安排的任務(wù)，并結(jié)合自身實際，撰寫20xx字以上心得體會（或?qū)W習論文），于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。 1、學員若無故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀律三次給予批評，無故曠課二次取消培訓(xùn)資格。 2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學院行政處分的，一律取消培訓(xùn)資格。 3、培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員出勤、學習等情況，將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的重要依據(jù)。 4、經(jīng)考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。 1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學設(shè)施。 2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學設(shè)備。 3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。 4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣，自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。培訓(xùn)班管理制度總則篇二 為加強培訓(xùn)班的日常管理，保證正常的教學秩序和培訓(xùn)質(zhì)量，特制訂此制度。 1、每個學員必須自覺遵守培訓(xùn)班的各種規(guī)章制度，維護正常的教學秩序，服從班主任及任課教師的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。 2、按時報到，交驗證件（本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》），按要求交齊辦證所需的費用、照片等。 3、準備好學習用品（包括筆記本、筆、操作規(guī)程等）。 4、按指定位置坐好，前后對齊。 5、遵守作息時間，不曠課，不遲到，不早退，不間退。 6、無特殊情況不準請假，特殊情況需書面向培訓(xùn)中心主任請假。缺課2天以上（包括2天）不予結(jié)業(yè)。 7、遵守課堂紀律，上課坐姿端正，著裝整齊，不敞胸露懷，不趴桌、不躺臥，不隨便講話，不看與上課無關(guān)的書籍，不得干擾正常的授課秩序。 8、上課注意聽講，認真思考，作好筆記（每天筆記不得少于5篇）。 9、課間不得大聲喧嘩，追逐吵鬧，嚴禁班中喝酒或進行各種娛樂活動。 10、教室內(nèi)嚴禁吸煙，愛護公物，搞好環(huán)境衛(wèi)生。 11、結(jié)業(yè)實行閉卷考試，要認真遵守《考場規(guī)則》。 12、課間課下嚴禁擅自動用電教設(shè)備，違者罰款50元。 13、損壞教學設(shè)備的學員，按礦管理制度進行處罰。 1、班主任對培訓(xùn)班學員考勤管理負全面責任。 2、學員持有關(guān)證件（本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》），按時報到，班主任按要求做好學員入學資格查驗，填寫《學員登記簿》。 3、冒名頂替安排培訓(xùn)，每人次罰頂替者及該單位責任人各100元。 4、按學員登記簿建立學員考勤臺帳，班主任每天點名不得少于2次，培訓(xùn)班原則上不準假，特殊情況憑假條向培訓(xùn)中心主任請假。 5、學員遲到罰款20元、早退罰款50元、間退每節(jié)罰款20元，累計缺課7學時者，按缺勤1天處理，取消本次培訓(xùn)資格。無故曠課，曠課半天者罰款50元并不予報工，曠課1天以上（含1天），罰款100元，并取消本期學習班結(jié)業(yè)資格。 6、培訓(xùn)班學員由培訓(xùn)中心統(tǒng)一報工。班主任要準確記錄學員的出勤情況，培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后如實報給學員所在單位及工資部門。 1、學員違反《考場規(guī)則》罰款20元；嚴重者取消其考試資格，按考試不及格處理，并罰款50元，只給一次補考機會。 2、培訓(xùn)考試不及格者罰款50元，補考不及格再罰100元。補考兩次不及格者待崗學習，直至合格。 3、成績優(yōu)異者（95分以上）向礦里推薦，與礦評優(yōu)選先掛鉤。 xxxx培訓(xùn)中心 20xx年3月1日培訓(xùn)班管理制度總則篇三 為確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，營造良好的學習氛圍和學習環(huán)境，請參培單位和參培人員嚴格執(zhí)行培訓(xùn)管理和要求。 1、員工必須參加公司規(guī)定的培訓(xùn)，如遇特殊原因不能參加培訓(xùn)，應(yīng)提前提出書面申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，報人力資源部審批，否則按曠工處理。 2、提前做好培訓(xùn)前的準備工作，培訓(xùn)期間實行封閉式管理，統(tǒng)一作息時間，不得外出，一切行動聽從培訓(xùn)安排。 3、參培人員應(yīng)充分認識培訓(xùn)的目的和重要性，積極配合主辦單位圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。 4、培訓(xùn)期間，學員應(yīng)精神飽滿、儀態(tài)端莊、舉止文雅，為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。 5、各單位推薦員工參加公司組織的.培訓(xùn)，單位不應(yīng)臨時要求員工退出培訓(xùn)，若確實有特殊情況，須由單位領(lǐng)導(dǎo)與人力資源部協(xié)商。 1、遵守培訓(xùn)作息時間，不得遲到、早退、曠課或中途換人。 2、參培人員進入教室后按規(guī)定簽到，不得代簽，并按指定位置入座。 3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時不得隨意交談、隨意進出教室，保持正常的教學制序。 4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)入震動狀態(tài)，嚴禁在課堂內(nèi)接打電話。 5、參培人員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授課內(nèi)容有問題、意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。 6、參培人員上課要認真聽講，討論時踴躍發(fā)言，積極參加各項課程訓(xùn)練，完成老師安排的培訓(xùn)作業(yè)，并在課程結(jié)束時提交個人培訓(xùn)心得或培訓(xùn)總結(jié)。 7、必須參加培訓(xùn)考試，考試缺席者，事后一律補考，補考不參加者，一律以零分計。培訓(xùn)考試成績和學員出勤情況記入員工培訓(xùn)檔案，可作為員工評先評優(yōu)、薪檔調(diào)整等的`參考依據(jù)。 1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、白板等教學設(shè)施。 2、未經(jīng)允許請勿隨意動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等各類教學設(shè)備。 3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。 4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣，自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。培訓(xùn)班管理制度總則篇四 為規(guī)范中青年骨干培訓(xùn)班（第二期）日常管理工作，保障培訓(xùn)班相關(guān)工作的有效實施，營造求知、團結(jié)、安全、和諧的班級氛圍，根據(jù)培訓(xùn)工作實際，特制定本細則。 1、堅持每周召開一次培訓(xùn)班全體成員例會。 2、傳達總公司黨委總經(jīng)理以及學院的有關(guān)文件、指示和要求。 3、每位學員匯報學習及生活情況，針對學習和生活提出意見和建議。 4、總結(jié)上階段學習及生活情況，布置下階段工作。 5、匯報班級經(jīng)費使用情況。 6、培訓(xùn)班其他重要事項。 1、全體學員的學習工作由領(lǐng)隊（蔡加謀）負責。每組組長是每個學習小組的負責人，負責與學習，考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實，每周填寫學習組學習情況表。 2、實行學習簽到，無故不得遲到、早退或不參加學習和考察實習活動。發(fā)現(xiàn)一次作曠課半天處理。 3、上課專心聽講，積極動腦，勤記筆記，不隨意說話及做其他與培訓(xùn)無關(guān)的事情，不準抽煙，關(guān)閉手機或調(diào)至震動狀態(tài)。 4、認真記錄學習筆記，每周抽查一次學習筆記。結(jié)合專題學習和自己工作實際，每位學員需每周撰寫一篇周記，作為學習交流材料和檢驗學習成效的依據(jù)之一。 5、每個小組設(shè)學習秘書一名，配合組長做好各類學習資料的搜集，做好本組學習的考勤情況、學習紀錄、學習收獲和考查考核結(jié)果等原始材料歸檔，并妥善保管。 6、特殊情況不能按時參加學習者，應(yīng)事先由學員本人提出書面請假并報領(lǐng)隊（蔡加謀）確認，未經(jīng)請假以曠課論處。請假一天以內(nèi)者，由領(lǐng)隊（蔡加謀）批準。超過兩天（含）以上，領(lǐng)隊（徐柯峰）負責向總公司匯報請示。對無故不參加學習，無視紀律、組織渙散的，經(jīng)培訓(xùn)班全體成員大會集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報提請作嚴肅處理。 1、全體學員的生活由領(lǐng)隊（徐柯峰）負責。休息時間學員外出，必須向領(lǐng)隊（徐柯峰）書面請假，并注明出去和返回時間。原則上學員外出必須兩個人以上，確保安全。 2、學員住宿必須在規(guī)定寢室，嚴禁外出過夜。工作日培訓(xùn)期間，晚間統(tǒng)一由學校或班級安排自習或活動，原則上不得隨意離開學校區(qū)域。 3、禁止在寢室內(nèi)喝酒、賭博。保持宿舍清潔衛(wèi)生工作，節(jié)約水電。 4、注意保管好自己的財物，安全用電。每組組長做好一天的寢室安全提醒和晚間點名工作。 5、不得進入任何娛樂性場所（包含電腦游戲室、卡拉ok廳等）。 6、公眾場合或課堂上，學員必須保持儀表端莊整潔、衣著大方得體，注意自身言語和肢體語言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。培訓(xùn)班管理制度總則篇五 培訓(xùn)班的日常管理工作由班委會協(xié)助班主任管理。班委會由班長、副班長、文體委員、宣傳委員、環(huán)保委員和各常設(shè)組組長組成。 班長負責培訓(xùn)班的日常管理及學員的召集等工作；副班長協(xié)助班長搞好班級的日常管理工作，負責編寫、發(fā)布督導(dǎo)簡報； 文體委員負責組織開展文體活動； 宣傳委員負責組織對培訓(xùn)班的教學工作情況及其他活動開展情況在職教中心網(wǎng)站、每周一期手機電子報及其他媒體宣傳報道； 環(huán)保委員負責組織對學習、生活環(huán)境的維護；常設(shè)組組長負責執(zhí)行班委會決定，組織好本組學員遵守紀律、完成好各項學習任務(wù)。 要求學員每次上課必須提前5分鐘到達指定地點，帶好學習用具到指定座位就座，準備上課，由班長和常設(shè)組長負責每次課的考勤。 （一）點名流程 1.學員向常設(shè)組組長報到； 2.組長向班長上交考勤情況表； 3.班長匯總后向班主任匯報，并于課間休息時向全班通報。 （二）請銷假制度 學員參加學習期間不再承擔所在單位的工作、會議、出國（境）考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請假的，必須嚴格履行請假手續(xù)。未經(jīng)批準擅自離校的，責令退學。 1.請假：學員因事、因病不能參加課堂學習或活動者，必須事先經(jīng)公司人力資源部批準向班主任當面請假，將請假條交班委會備案，一律不得事后補假； 2.銷假：請假學員務(wù)必在下次課前向班主任銷假； 3.補課：學員請假期間所缺課程在課余時間通過自學完成，并完成相應(yīng)的學習任務(wù)。 1.學員要嚴格遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，上課不遲到、不早退；上課時遵守課堂紀律，尊重教師，聽從指導(dǎo)；上課期間將手機等通訊工具關(guān)閉，不得隨意走出教室等； 2.課堂上認真聽課、記筆記，積極思考，不得做與上課無關(guān)的事情，討論時踴躍發(fā)言； 3.課余時間認真學習、研究課堂所學內(nèi)容； 4.課件拷貝，請聯(lián)系班主任，不要直接找授課教師。 必須在培訓(xùn)班指定地點食宿； 1.學員學習期間的表現(xiàn)，納入積分管理； 2.每日考勤分值：上午1分，下午1分，晚上1分； 3.積極參加課堂教學活動：每次1分； 4.完成教學任務(wù)：每次1分； 5.違犯紀律：每次扣1分； 6.學員積分不足72分不發(fā)結(jié)業(yè)證； 7.學員積分排名前8位者，授予優(yōu)秀學員稱號；小組（常設(shè)組）人均分排名第一的，授予全組學員優(yōu)勝學員稱號； 8.每日積分情況公布在小白板上； 9.學員學習成績及獲得結(jié)業(yè)證情況，由人力資源部發(fā)布通報。 1.由公司黨委組織部、人力資源部、職教中心組成督導(dǎo)小組，隨機巡視、檢查、督導(dǎo)培訓(xùn)班教學、生活情況； 2.每周發(fā)布一次督導(dǎo)簡報。培訓(xùn)班管理制度總則篇六 為了辦好（網(wǎng)絡(luò)）培訓(xùn)班，抓好培訓(xùn)質(zhì)量，達到預(yù)期的培訓(xùn)效果，制定此培訓(xùn)班管理制度。 一、學員必須遵守公司及教育培訓(xùn)中心的有關(guān)培訓(xùn)規(guī)章制度。 二、學員必須按培訓(xùn)課程表安排學習培訓(xùn)課程，不學習者按曠課處理。 三、學員在培訓(xùn)期間原則上不準請假，確因工作需要或因病不能參加者，必須向教育培訓(xùn)中心出示所在工作單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準的請假條，經(jīng)教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準后方可停課，無故缺課視為曠課。 四、按時完成作業(yè)，無故不交作業(yè)者視為曠課，取消作業(yè)成績。 五、曠課學時超過總學時的20%取消培訓(xùn)資格并通報學員所在單位，面授期間遲到、早退按教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)班管理制度進行罰款。 六、作業(yè)不得抄襲，作業(yè)完全一樣者均視為作弊，作業(yè)成績?nèi)∠?七、準時參加考試，無特殊情況錯過考試不予補考。 八、學習最終成績及學習情況將通過電郵發(fā)至單位負責人郵箱。 九、學習期間違反其他相關(guān)制度所罰款項按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)班管理制度總則篇七 一、課堂紀律 1、上課、上機憑聽課證，中心將不定期的檢查，無證不得聽課上機; 2、點名：每次課由任課教師和輔導(dǎo)教師點名，曠課、請假累計超過3次者，將不允許申請延期學習; 二、機房紀律 1、上機時憑學員證對號入座，以后上機時座位不得調(diào)整，不準遲到早退; 2、上機憑聽課證，無證不得進入機房; 3、學員須持本人聽課證、上機卡上機，若將證件轉(zhuǎn)交他人，取消其上課資格，且不允許延期; 4、機房內(nèi)不允許抽煙、吃東西，不允許隨地吐痰，不允許穿拖鞋，不允許大聲喧嘩; 5、按照教師布置的上機內(nèi)容上機，若有問題，請及時向輔導(dǎo)老師提出; 6、如發(fā)現(xiàn)學員利用上課時間在機房上網(wǎng)聊天、看電影和看其它和學習無關(guān)的網(wǎng)站，則由機房值班教師或輔導(dǎo)教師沒收其證件，一周內(nèi)不允許上機，且不允許申請延期學習。 三、退費 1、原則上不允許退費，學員若因時間關(guān)系本期無法堅持完成學習，可申請延期學習; 2、特殊情況在開課前全額退費，開課一周內(nèi)收取50元的手續(xù)及聽課費。開課一周后不退費,教材費不退. 3、集體報名不能退費，特殊情況者，自己聯(lián)系轉(zhuǎn)讓給其他同學，但必須到培訓(xùn)部辦理相關(guān)手續(xù)。 4、退費時，學員需攜帶相關(guān)聽課證、學員本人有效證件，以及本中心所開票據(jù)，中心工作人員將據(jù)此嚴格登記有關(guān)信息。沒有上述三件，不予辦理。 5、辦理退費時間：周一至周五。周末不辦理退費業(yè)務(wù)。 四、關(guān)于申請延期學習 1、申請延期學習需有書面申請，申請中注明延期學習的原因及希望再次學習的時間; 2、申請延期的學員只能申請參加相同培訓(xùn)班的聽課,不含上機學習; 3、延期學習的申請須于課程結(jié)束前一周內(nèi)交至培訓(xùn)主管處，由培訓(xùn)主管統(tǒng)一管理。 五、關(guān)于證件 1.學員應(yīng)妥善保管證件，不得轉(zhuǎn)借他人使用; 2.因證件丟失，須補辦聽課證者須交納工本費5元。培訓(xùn)班管理制度總則篇八 為規(guī)范中青年骨干培訓(xùn)班（第二期）日常管理工作，保障培訓(xùn)班相關(guān)工作的有效實施，營造“求知、團結(jié)、安全、和諧”的班級氛圍，根據(jù)培訓(xùn)工作實際，特制定本細則。 1、堅持每周召開一次培訓(xùn)班全體成員例會。 2、傳達總公司黨委總經(jīng)理以及學院的有關(guān)文件、指示和要求。 3、每位學員匯報學習及生活情況，針對學習和生活提出意見和建議。 4、總結(jié)上階段學習及生活情況，布置下階段工作。 5、匯報班級經(jīng)費使用情況。 6、培訓(xùn)班其他重要事項。 1、全體學員的學習工作由領(lǐng)隊（蔡加謀）負責；每組組長是每個學習小組的負責人，負責與學習，考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實，每周填寫學習組學習情況表。 2、實行學習簽到，無故不得遲到、早退或不參加學習和考察實