2024-公司室內(nèi)設(shè)計師勞動合同

公司室內(nèi)設(shè)計師勞動合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________1.2合同乙方（雇員）信息姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________電子：__________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)書面通知對方。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方作為甲方公司室內(nèi)設(shè)計師，其主要工作職責(zé)包括：3.1.1負責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目的概念提案、方案設(shè)計、施工圖繪制及后期跟進；3.1.2與甲方團隊緊密合作，確保設(shè)計方案的實施與質(zhì)量；3.1.3定期向甲方匯報項目進度，及時調(diào)整設(shè)計方案以應(yīng)對項目變化；3.1.4參與甲方安排的商務(wù)洽談，與客戶溝通設(shè)計理念，提供專業(yè)建議。第四章：工作地點與時間4.1乙方工作地點：____________________4.2乙方工作時間：甲方規(guī)定的正常工作時間，根據(jù)項目需要，乙方應(yīng)配合加班。第五章：勞動報酬與福利5.1基本工資：乙方月薪為人民幣____元整（大寫：____________________）；5.2獎金與激勵：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金和激勵；5.3社會保險：甲方將依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.4年假：乙方享有按照國家規(guī)定計算的帶薪年假；5.5其他福利：甲方將根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供其他福利，如培訓(xùn)、體檢等。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、設(shè)計方案等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；6.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息；6.1.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的所有設(shè)計作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；6.2.2甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計作品進行使用、修改、復(fù)制、發(fā)表和展覽；6.2.3乙方不得將甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的設(shè)計作品用于任何非合同目的。第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1若甲方未按合同約定支付乙方工資或提供相應(yīng)福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；7.1.2甲方違反合同其他條款，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違約7.2.1若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)扣除乙方相應(yīng)期間的工資；7.2.2乙方違反合同其他條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議；8.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.2.2任何一方違反合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同；8.2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方；8.2.4甲方因公司原因需要解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決；9.3爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，不得以爭議為由拒絕履行合同義務(wù)。第十章：其他條款10.1合同的修改和補充10.1.1本合同的修改和補充，必須采用書面形式，并由雙方代表簽字后生效；10.1.2任何一方未行使或未完全行使本合同項下的權(quán)利，不應(yīng)視為該方放棄該等權(quán)利，也不影響該方今后行使該等權(quán)利。10.2合同的生效和終止10.2.1本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的結(jié)束日期；10.2.2合同終止后，雙方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)立即終止，但本合同關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、爭議解決等條款的效力仍繼續(xù)有效。10.3合同的送達10.3.1本合同項下的通知、要求等，應(yīng)以書面形式送達對方；10.3.2送達應(yīng)以郵寄、、電子郵件等方式進行，以對方實際收到為準。10.4合同的完整性10.4.1本合同是雙方共同制定的，是雙方共同意愿的體現(xiàn)，取代了雙方以前所有的口頭或書面協(xié)議；10.4.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.5合同的適用法律10.5.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等，均適用中華人民共和國的法律；10.5.2本合同條款的僅為閱讀方便而設(shè)，不影響合同條款的解釋和履行。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平；11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并遵守培訓(xùn)紀律；11.1.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中。11.2發(fā)展11.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺；11.2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的發(fā)展規(guī)劃和自身的職業(yè)規(guī)劃，申請晉升或調(diào)整工作崗位；11.2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，公平、公正地評估乙方的晉升申請。第十二章：工作環(huán)境與安全12.1工作環(huán)境12.1.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境；12.1.2甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行檢查和維護，確保乙方的人身安全；12.1.3乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，甲方應(yīng)及時處理乙方的合理要求。12.2安全12.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，確保自身和他人的安全；12.2.2甲方有權(quán)要求乙方參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力；12.2.3乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)立即采取措施消除隱患。第十三章：業(yè)績考核13.1考核周期13.1.1甲方對乙方的績效考核周期為每半年一次；13.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，進行客觀、公正的績效考核；13.1.3乙方有權(quán)了解自己的績效考核結(jié)果，并對考核結(jié)果提出異議。13.2考核結(jié)果13.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵或處罰；13.2.2乙方績效考核結(jié)果優(yōu)秀的，甲方應(yīng)給予晉升、加薪等激勵；13.2.3乙方績效考核結(jié)果不合格的，甲方有權(quán)對乙方進行警告、降職或解除合同等處理。第十四章：知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.1甲方知識產(chǎn)權(quán)14.1.1甲方擁有乙方在工作期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)；14.1.2乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，使用或泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；14.1.3甲方有權(quán)要求乙方在離職時，歸還與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有資料和文件。14.2乙方知識產(chǎn)權(quán)14.2.1乙方在工作期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有；14.2.2乙方有權(quán)在離職后，使用和處置自己的知識產(chǎn)權(quán)；14.2.3甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章：合同終止與補償15.1合同終止15.1.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同；15.1.2任何一方違反合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)終止合同；15.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方；15.1.4甲方因公司原因需要終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。15.2補償15.2.1甲方在合同終止時，應(yīng)根據(jù)乙方的工齡和業(yè)績，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償；15.2.2乙方在合同終止時，應(yīng)歸還甲方提供的所有資料和物品；15.2.3雙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履