試崗合同范文 2024_第1頁
試崗合同范文 2024_第2頁
試崗合同范文 2024_第3頁
試崗合同范文 2024_第4頁
試崗合同范文 2024_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年度試崗合同模板-PAGE2024年度試崗合同模板-PAGE試崗合同范文合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息公司名稱:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人(或授權代表):__________姓名:__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系方式:__________第二章:試崗期限2.1試崗期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個月。2.2試用期的延長:若雙方在試崗期屆滿前認為需要延長試崗期,應書面協(xié)商一致,并簽訂書面補充合同。第三章:試崗崗位及職責3.1乙方在甲方從事的崗位:__________3.2乙方的崗位職責:__________3.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按時完成工作任務,并達到甲方規(guī)定的崗位要求。第四章:試崗期間的待遇4.1乙方在試崗期間,甲方應按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定,支付乙方工資。4.2乙方在試崗期間,甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方在試崗期間,甲方應提供乙方必要的勞動保護。第五章:保密與知識產(chǎn)權5.1乙方在試崗期間,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等負有保密義務。5.2乙方在試崗期間,因履行職責所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,歸甲方所有。5.3乙方在試崗期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。5.4乙方在試崗期滿或合同提前解除后,仍需遵守本合同的保密條款,直至保密信息進入公有領域。第六章:工作時間和休息休假6.1工作時間:乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間履行職責,如工作時間為標準工時制,每周工作時間不超過40小時。6.2加班工作:如乙方因工作需要加班,甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。6.3休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權利,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七章:勞動保護和職業(yè)危害防護7.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品,并定期對乙方進行健康檢查。7.3甲方應采取必要措施,預防職業(yè)危害,對已發(fā)生的職業(yè)危害應及時處理。第八章:培訓和服務期8.1甲方有權對乙方進行業(yè)務技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓,以提高乙方的工作能力。8.2甲方對乙方的培訓費用,如有約定,乙方應在服務期內按約定承擔。8.3乙方在服務期內提前解除合同的,應按照約定承擔相應的違約責任。第九章:合同的變更、解除和終止9.1合同的變更:雙方同意變更合同的,應書面簽訂變更合同,并作為合同附件。9.2合同的解除:雙方同意解除合同的,應書面簽訂解除合同,并按照國家相關規(guī)定辦理手續(xù)。9.3合同的終止:合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時,合同自然終止。第十章:違約責任和爭議解決10.1違約責任:一方違反合同的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。10.2爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一章:保密與競業(yè)限制11.1乙方在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。11.2乙方在合同期間及合同終止后,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。11.3乙方在合同期間及合同終止后,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務,也不得勸誘甲方的其他員工離職。第十二章:知識產(chǎn)權12.1乙方在合同期間,因履行職責所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,歸甲方所有。12.2甲方對乙方的知識產(chǎn)權享有獨占使用權,乙方不得將其轉讓、許可或以其他方式提供給第三方。12.3乙方違反本合同規(guī)定,造成甲方損失的,應承擔賠償責任。第十三章:通知與送達13.1本合同項下的通知、函件、文件等,應以書面形式送達對方。13.2通知、函件、文件等送達對方的方式,應以掛號信、特快專遞、電子郵件或等方式進行。13.3通知、函件、文件等送達對方的時間,以郵戳、快遞簽收或發(fā)送時間為準。第十四章:適用法律和管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等,均適用中華人民共和國法律。14.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十五章:其他15.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。15.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。15.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。附件:附件1:乙方身份證復印件附件2:乙方學歷證明復印件附件3:乙方離職證明(如有)甲方(蓋章):__________乙方(簽名

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論