2024年度超齡用工協(xié)議書1

2024年度超齡用工協(xié)議書-PAGE2024年度超齡用工協(xié)議書-PAGE2024年超齡用工協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的超齡用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章：合同期限1.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期雙方同意本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事______崗位（工種）工作。2.2工作地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)（包括但不限于______）工作。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資月工資：人民幣_(tái)_____元；工資支付周期：每月__日支付上月工資。3.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享有甲方根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)核定的獎(jiǎng)金與津貼。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定及甲方公司制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等休息休假。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)雙方可另行協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況為乙方購買補(bǔ)充保險(xiǎn)。第六章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.1.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施。6.1.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方不從事對(duì)其身體健康有害的工作。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要工具、設(shè)備和工作場所。6.2.1工作場所甲方應(yīng)確保乙方的工作場所以及設(shè)施符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2設(shè)備和工具甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的設(shè)備和工具，并確保其安全可靠。6.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)危害，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。6.3.1職業(yè)危害評(píng)估甲方應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)危害評(píng)估，識(shí)別潛在的職業(yè)危害因素。6.3.2防護(hù)措施甲方應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害評(píng)估結(jié)果，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.1.1保密范圍乙方的保密義務(wù)包括但不限于甲方的客戶信息、市場計(jì)劃、技術(shù)資料等。7.1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息公開之日止。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中產(chǎn)生的發(fā)明、創(chuàng)作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán)。7.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供必要的培訓(xùn)。8.1.1崗位培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。8.1.2職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)甲方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、調(diào)崗等。8.2.1晉升機(jī)制甲方應(yīng)建立健全晉升機(jī)制，為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì)。8.2.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確乙方的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與員工責(zé)任9.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正常工作秩序。9.1.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。9.1.2工作態(tài)度乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，不得敷衍了事。9.2員工責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)自己的行為和工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.1工作失誤乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.2違反紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.1.1變更內(nèi)容合同的變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。10.1.2變更程序合同的變更應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行，并報(bào)相關(guān)部門備案。10.2合同的解除雙方同意，合同的解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對(duì)方。10.2.1解除條件合同的解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作等。10.2.2解除程序合同的解除應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同的終止合同期滿或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。10.3.1終止程序合同的終止應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但合同終止前已發(fā)生的事項(xiàng)，雙方仍應(yīng)按照合同約定履行。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.1.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2訴訟解決協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決效力爭議解決的方式和結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.2.1協(xié)商結(jié)果雙方通過協(xié)商達(dá)成的結(jié)果，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2.2訴訟判決法院的判決結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。第十二章：其他約定12.1合同的完整性本合同是雙方共同制定的，對(duì)雙方具有約束力。12.1.1合同的補(bǔ)充雙方可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1.2合同的變更和解除合同的變更和解除應(yīng)按照本合同第十章的約定進(jìn)行。12.2合同的適用法律本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2.1法律的適用本合同適用中華人民共和國的法律，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。12.2.2法律的變更本合同簽訂后，如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3.1轉(zhuǎn)讓的限制任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3.2轉(zhuǎn)讓的程序如確需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)對(duì)方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知的方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于、電子郵件、快遞等方式。13.1.1通知的發(fā)出通知的發(fā)出應(yīng)以能夠證明通知已送達(dá)對(duì)方的方式進(jìn)行。13.1.2通知的確認(rèn)收到通知的一方應(yīng)在收到通知后及時(shí)予以確認(rèn)，未及時(shí)確認(rèn)的，視為已送達(dá)。13.2送達(dá)的地址雙方的送達(dá)地址以本合同開篇的地址為準(zhǔn)，如需變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。13.2.1送達(dá)地址的變更任何一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2.2送達(dá)地址的效力變更后的送達(dá)地址自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。第十四章：合同的生效和終止14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.1生效的條件本合同的生效條件為雙方的簽字（或蓋章）。14.1.2生效的時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止本合同的終止按照本合同第十章的約定執(zhí)行。14.2.1終止的條件本合同的終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等。14.2.2終止的時(shí)間本合同的終止時(shí)間按照第十章的約定執(zhí)行。第十五章：附件及簽字15.1附件本合同附件包括但不限于雙方提供的各種證明材料、協(xié)議補(bǔ)充等。15.1.1附件的內(nèi)容附件的內(nèi)容應(yīng)與本合同有關(guān)，并對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和說明。15.1.2附件的效力附件與本合同具有同等法律效力。15.2簽字本合同由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。15.