總公司與分公司酒店管理協(xié)議書_第1頁
總公司與分公司酒店管理協(xié)議書_第2頁
總公司與分公司酒店管理協(xié)議書_第3頁
總公司與分公司酒店管理協(xié)議書_第4頁
總公司與分公司酒店管理協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

協(xié)議編號:_______本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂:甲方(總公司):_______地址:_______乙方(分公司):_______地址:_______鑒于:1.甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的公司,擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗和專業(yè)的管理團(tuán)隊;2.乙方是一家依法成立并合法存續(xù)的公司,擁有一定的酒店資源和管理經(jīng)驗;3.雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方對乙方所屬酒店的經(jīng)營管理達(dá)成如下協(xié)議:一、合作范圍1.1甲方負(fù)責(zé)對乙方所屬酒店進(jìn)行全面的經(jīng)營管理,包括但不限于:酒店的整體規(guī)劃、市場營銷、人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量控制等。1.2乙方負(fù)責(zé)提供酒店的經(jīng)營場所、設(shè)施設(shè)備、人員配備等,并保證酒店符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。2.2協(xié)議期滿前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個月書面通知對方,并簽訂新的合作協(xié)議。三、經(jīng)營管理權(quán)3.1甲方擁有乙方所屬酒店的經(jīng)營權(quán),包括但不限于:酒店的經(jīng)營決策、財務(wù)管理、人事管理等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營方針和管理要求,對酒店進(jìn)行日常經(jīng)營管理,并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。四、費用結(jié)算4.1甲方按照雙方約定的比例收取乙方的營業(yè)收入作為管理費,具體比例和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方負(fù)責(zé)支付酒店的日常經(jīng)營成本,包括但不限于:員工工資、水電費、維修費等。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。5.2本協(xié)議終止或解除后,雙方仍需遵守本條款的約定,保密義務(wù)持續(xù)有效。六、違約責(zé)任6.1如一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。6.2雙方應(yīng)友好解決合作過程中的爭議,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(總公司):_______乙方(分公司):_______簽署日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-總公司與分公司酒店管理協(xié)議書目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、合作范圍四、合作期限五、經(jīng)營管理權(quán)六、費用結(jié)算七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件前言本協(xié)議由以下雙方于2024年__月__日簽訂:甲方(總公司):_______地址:_______乙方(分公司):_______地址:_______鑒于:1.甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的公司,擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗和專業(yè)的管理團(tuán)隊;2.乙方是一家依法成立并合法存續(xù)的公司,擁有一定的酒店資源和管理經(jīng)驗;3.雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方對乙方所屬酒店的經(jīng)營管理達(dá)成如下協(xié)議:定義和術(shù)語1."酒店"指乙方所屬的位于_______的酒店。2."經(jīng)營管理"指甲方對酒店進(jìn)行全面的管理和控制,包括市場營銷、人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量控制等。3."營業(yè)收入"指酒店在正常經(jīng)營過程中所取得的全部收入,包括客房收入、餐飲收入等。合作范圍1.甲方負(fù)責(zé)對乙方所屬酒店進(jìn)行全面的經(jīng)營管理,包括但不限于:酒店的整體規(guī)劃、市場營銷、人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量控制等。2.乙方負(fù)責(zé)提供酒店的經(jīng)營場所、設(shè)施設(shè)備、人員配備等,并保證酒店符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。合作期限1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。2.協(xié)議期滿前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個月書面通知對方,并簽訂新的合作協(xié)議。經(jīng)營管理權(quán)1.甲方擁有乙方所屬酒店的經(jīng)營權(quán),包括但不限于:酒店的經(jīng)營決策、財務(wù)管理、人事管理等。2.乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營方針和管理要求,對酒店進(jìn)行日常經(jīng)營管理,并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。費用結(jié)算1.甲方按照雙方約定的比例收取乙方的營業(yè)收入作為管理費,具體比例和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方負(fù)責(zé)支付酒店的日常經(jīng)營成本,包括但不限于:員工工資、水電費、維修費等。保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。2.本協(xié)議終止或解除后,雙方仍需遵守本條款的約定,保密義務(wù)持續(xù)有效。違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。2.雙方應(yīng)友好解決合作過程中的爭議,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。爭議解決1.對于因本協(xié)議引起的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟。其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。附件附件1:酒店經(jīng)營管理細(xì)則附件2:費用結(jié)算細(xì)則甲方(總公司):_______乙方(分公司):_______簽署日期:2024年__月__日附件列表:1.附件1:酒店經(jīng)營管理細(xì)則2.附件2:費用結(jié)算細(xì)則涉及的法律名詞及解釋:1.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在本協(xié)議中,如一方違反協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。2.爭議解決:指合同當(dāng)事人因合同履行產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。在本協(xié)議中,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟。3.保密條款:指合同當(dāng)事人對在合作過程中獲取的對方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的約定。在本協(xié)議中,雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.合作范圍不明確:在簽訂協(xié)議前,雙方應(yīng)充分溝通,明確合作范圍,確保雙方對合作內(nèi)容有共同的理解和認(rèn)識。如有需要,可以通過附件的形式詳細(xì)列明合作范圍的具體內(nèi)容。2.費用結(jié)算爭議:在合作過程中,可能會出現(xiàn)費用結(jié)算方面的爭議。為避免此類爭議,雙方應(yīng)事先明確費用結(jié)算的具體方式和比例,并在附件中詳細(xì)列明費用結(jié)算的細(xì)則。3.保密信息泄露:在合作過程中,可能會涉及到商業(yè)秘密和客戶信息的保密問題。為防止信息泄露,雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。解決辦法:1.對于合作范圍不明確的問題,可以通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修訂協(xié)議的方式,明確合作范圍的具體內(nèi)容。2.對于費用結(jié)算爭議,可以通過友好協(xié)商或?qū)で髮I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,以達(dá)成雙方都能接受的解決方案。3.對于保密信息泄露的問題,可以采取簽訂保密協(xié)議、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論