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退休返聘人員管理辦法第一條總則確第二條返聘范圍與對(duì)象1、返聘崗位范圍：原則上以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線崗位為主。特殊2、返聘對(duì)象：在公司或集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)已辦理正式退休手續(xù)人員且第三條返聘崗位條件1、原工作中承擔(dān)的任務(wù)未完成，且暫時(shí)沒(méi)有能夠承擔(dān)該項(xiàng)工作2、公司內(nèi)某項(xiàng)技術(shù)或管理工作，目前的人員不完全具備或未3、公司開(kāi)發(fā)某個(gè)新項(xiàng)目，承擔(dān)該項(xiàng)目的人員因經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)缺乏第四條返聘人員條件在65在在5在第五條返聘期限2、臨時(shí)聘用能幫助公司解決有特殊需求的返聘人員時(shí)，一事一聘。第六條返聘程序1、由用人部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明返聘的理由、所承擔(dān)的工作2、返聘人員需提供退休證件、身份證復(fù)印件、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出在35、返聘人員聘用期滿后，如需繼續(xù)返聘的，按以上程序辦理，并提前5前5第七條返聘人員職責(zé)第八條返聘人員待遇1、根據(jù)返聘人員的工作崗位及在返聘崗位工作任務(wù)中承擔(dān)的工務(wù)報(bào)酬。3、返聘人員不享受在職人員的各項(xiàng)福利待遇，其它制度規(guī)定第九條附則、

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