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第頁2024年業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報告業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報告篇1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。
我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報告篇2
公司領(lǐng)導:
本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司三載,賴周總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總,賈總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經(jīng)理,不小余智陋,面提耳輸,技術(shù)、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。
今辭去,可為原因者三。
有言道,父母在,不遠游,期或近之,此其一也;
三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,心灰之,此為其二;
勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。
辭不達意,萬望納言。
此致
敬禮!
辭職人:
業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報告篇3
尊敬的分公司總經(jīng)理:
您好!我是財險業(yè)務(wù)經(jīng)理xx,因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財險支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。
來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。
我從XX年進入公司,正是支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的.領(lǐng)導班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導、張總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
此致
敬禮!
辭職人:
業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報告篇4
斗轉(zhuǎn)星移、轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年,獨身來到沈陽,深受德兄和嫂子的關(guān)心照顧,深表感謝,如同我的親哥嫂一樣,經(jīng)常教導我,指正我的不足,教我怎么交往處世,但你們畢竟不能和我朝夕相伴、促膝交心,我的內(nèi)心世界始終有一種壓抑和孤獨,由于我不是那種游戲浪蕩之人,家中又有父母、孩子,莫名的困惑叫我無法放松,我把所有的心都放在了公司上,想自家的一樣,可由于我的性格和方式無法和沈陽融洽,導致我屢出錯誤,平庸碌碌,不能發(fā)揮我的長處和優(yōu)點,始終接受著各種陌生的工作,讓我漸漸失去了工作的激情和信心,加上思兒念家慢慢性格也變的有些孤僻,無法和別人相處,沒有一個知心的人陪我說話談心,難以避免的和同事有時談些過分話和發(fā)發(fā)心里的牢騷,30多的人至今碌碌無為,孩子還得父母補貼,叫我終日無以安靜,如果沒有孩子或許還可以在外邊流浪幾年,但現(xiàn)實必須讓我選擇回到故鄉(xiāng)的路,外面的世界太精彩,讓我無法適應(yīng)和接受,想了很長時間才鼓起勇氣提出辭職,望兄、嫂諒解,我去意以決,歸心似箭你們不必挽留,臨行之前給兄嫂及公司提及點建議,希望不要見意:
1、為了加快財務(wù)工作效率要用財務(wù)軟件、要把計算機連成局域網(wǎng),而且必須上寬帶網(wǎng);
2、德兄要必須學會簡單的計算機知識,至少要學會上網(wǎng),每天都可以看到最新的商業(yè)動態(tài)和學習到最前沿的知識(管理、領(lǐng)導、制度、營銷、……);;
3、抓住可用人員的心,為他們的工作給予便利、幫助,因為他們可以給公司創(chuàng)造財富,是人才要想盡辦法留住;
4、要有合格的人力資源庫,隨時做后備,招聘時最好讓區(qū)域經(jīng)理參與,因為他們有實踐經(jīng)驗;
5、各項規(guī)章制度要及時健全和細化,盡量避免經(jīng)常改動,讓員工心里沒底;
6、要相信可用之人,制裁狡詐之徒,培養(yǎng)上進之人,鼓勵辛苦之人,避免用批評來達到領(lǐng)導的力度;
7、以后禁止說你們區(qū)、我們區(qū)的,因為都是我們公司的,是你自己的,為什么要分成你的我的呢?
8、讓內(nèi)勤少問業(yè)務(wù)的問題,多辦點事,外行永遠不可能問出內(nèi)行的問題,反而傷了業(yè)務(wù)的積極性;
9、有機會找一個有實力的后臺,因為白酒在沈陽已經(jīng)到了白熱化的程度了;
10、實在不行時,就維護少數(shù)的有效終端酒店,辭掉所有員工,夫妻自己做,就招分銷商,因為有好多有網(wǎng)絡(luò)和實力的分銷商,我們可以把沈陽市場讓給他們做,你只做到家里那反點和差價錢,又省事又好做;
先說以上幾點,有時間再敘,現(xiàn)在我已是歸心似箭,及時把手上的業(yè)務(wù)交出去,來日方長,以后見面我們依舊是好兄弟,由于我的過錯給你們造成的不便望不要放在心上。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報告篇5
尊敬的總經(jīng)理:
你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡
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