新時代的勞動者-(2)課件

新時代的勞動者（一）勞動和就業(yè)1、勞動的含義和意義

◆含義：勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動,是人類文明進步發(fā)展的源泉?！粢饬x:我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重.光榮屬于勞動者.

小張是09屆江西某大學(xué)計算機系的學(xué)生，大四即將畢業(yè)的他，夢想成為一名網(wǎng)絡(luò)工程師。大四上學(xué)期末，在會展中心舉行了一場高校畢業(yè)生招聘會。那天早上很冷，可是才7點鐘，父母就不斷地催促他起床，小張邊穿衣服邊抱怨著：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？人為什么要就業(yè)呢？請你來幫助小張解決心中的疑惑2、就業(yè)的意義（1）對社會的意義

就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義.就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。

（2）對勞動者的意義勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展。

小張剛進會展中心大門，此時才8點鐘，可是里面已經(jīng)是人山人海，幾乎所有展臺都被擠得水泄不通，此時此刻，看到這架勢，小張才體會如今的工作真是不太好找啊。工作為什么這般難找呢？

看到招聘會上那茫茫人海，小張不由得回想起昨天看到的一則新聞：看了這一材料，同學(xué)們能感悟到我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的重要原因嗎？我國的人口總量和勞動力總量都比較大

“中央組織部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，我國2012年需要安排就業(yè)的總?cè)藬?shù)將超過3400萬人，新進入勞動力市場的勞動力將達2500萬，其中高校畢業(yè)生就超過830萬人。據(jù)相關(guān)部門估計，社會可供應(yīng)崗位僅有1800萬個。”

小張正為就業(yè)遇到困難而郁悶不已的時候，突然碰到了來自青海的校友小王，“哥們，別抱怨了，真是身在福中不知福，我的家鄉(xiāng)是山溝里的一個小村莊，基礎(chǔ)設(shè)施極其不完善，通訊困難，連人才市場都沒有，更別說舉行這樣大型的招聘會了，就算知道了哪個企業(yè)招人，都不知道上哪遞簡歷去……”從小王的話語中，你認(rèn)為工作難找還有什么原因呢？勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通和小王道別后，小張繼續(xù)找工作，突然間，他發(fā)現(xiàn)有個別展臺前非常冷清，原來是某汽車品牌4S店正在招人，招聘方很著急，“我們急需高級銷售、高級汽修等員工，這樣的人才太少了，維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥無幾”。小張這才明白，原來，不僅僅是有人沒活干,而且還有活沒人干。從這則材料中看，你有什么感想？有人沒活干勞動力的嚴(yán)重過剩有活但沒人有能力干勞動力的短缺勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾正變得日益突出勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾，意味著失業(yè)的發(fā)生其實并非因為缺乏就業(yè)機會，而是因為缺乏合格的勞動者。勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)70%5%60%35%初級工高級工中級工表1：我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成29.4%初中及以下高中、技校2.6%68%大專及以上表2：我國技術(shù)工人的文化構(gòu)成盡管中國的勞動力資源相當(dāng)豐富，但高級技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。以致20萬元年薪都招不到高級技術(shù)工人。我國的人口總量和勞動力總量都比較大勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通3、就業(yè)形勢嚴(yán)峻工作為什么這般難找？面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,該如何解決呢?靠政府解決靠勞動者自己解決4、如何解決我國的就業(yè)問題黨和政府:【1】從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗位?！?】從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策。勞動者：【1】要努力學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和技能去適應(yīng)勞動力市場的需要；【2】要樹立正確的就業(yè)觀念小張的想法說明了什么問題？勞動者就業(yè)觀念不正確

勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念看著4S店的招聘海報，小張不禁想“哼，哪會有大學(xué)畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，反正我是絕對不會去的?！盿、樹立自主擇業(yè)觀b、樹立競爭就業(yè)觀c、樹立職業(yè)平等觀d、樹立多種方式就業(yè)觀以下面試的回答分別體現(xiàn)了該勞動者怎樣的就業(yè)擇業(yè)觀：1、你為什么選擇應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作？2、阿里巴巴對網(wǎng)絡(luò)工程師的知識更新能力要求比較高，你如何達到公司的要求？3、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你從普通程序員做起，你愿意嗎？4、如果本次應(yīng)聘不成功，你對未來有什么樣的規(guī)劃？自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀我是根據(jù)個人興趣、專長和條件自主選擇職業(yè)我要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)公司的需要。愿意，各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必須的，沒有高低貴賤之分。我會通過多種途徑、多種方式去靈活地選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。a、要樹立自主擇業(yè)觀b、要樹立競爭就業(yè)觀羅福歡：競爭入社會擦鞋出狀元

1997年，大學(xué)畢業(yè)后分配到工廠的羅福歡在深入市場調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，高檔鞋擦洗業(yè)有巨大的市場。于是他不顧家人反對，毅然辭職，在成都市干起擦鞋的營生。為了擦好鞋，羅福歡認(rèn)真研究各種高檔鞋的產(chǎn)地、工藝等特點，在實踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨特工藝。他的收費比一般鞋攤貴5倍以上，但許多人仍紛紛慕名找他擦洗皮鞋。羅福歡的鞋擦出了名堂。03年，他告別擦鞋攤，在成都開設(shè)“羅記擦鞋店”。如今，“羅記擦鞋店”已注冊商標(biāo)，在全國擁有80多家加盟店。凡是強調(diào)發(fā)揮自己主動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強調(diào)勞動者努力提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀(二)依法維護勞動者權(quán)益1、為什么要維護勞動者權(quán)益？【1】是社會主義制度的本質(zhì)要求。【2】是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利第二、取得勞動報酬的權(quán)利第三、休息、休假的權(quán)利第四、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利第六、享受社會保險和福利的權(quán)利第七、提請勞動爭議處理的權(quán)利第八、法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利2、我國勞動者享有的權(quán)利：案例分析

小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；享受社會保險的權(quán)利根據(jù)全國總工會公布的資料，目前農(nóng)民工被拖欠的工資估計有1000億元左右。欠薪主要發(fā)生在建筑、餐飲、制衣、制鞋等勞動密集型行業(yè)，其中，以建筑行業(yè)拖欠工資最為嚴(yán)重，占農(nóng)民工被拖欠工資總數(shù)的70%以上。取得勞動報酬的權(quán)利3、如何維護勞動者的合法權(quán)益勞動者（1）基礎(chǔ)：自覺履行義務(wù)。（2）重要依據(jù)：依法簽訂勞動合同。（3）勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益收到侵害時，以合法手段、法定程序維護自身的合法權(quán)益。

企業(yè)要提高社會責(zé)任感，要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實國家各項政策，維護勞動者的合法權(quán)益。國家建立和完善相關(guān)的法律、法規(guī)；加強執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度；建立和完善社會保障制度。申請仲裁協(xié)商申請調(diào)解可向人民法院起訴投訴各級工會、監(jiān)察機關(guān)、媒體勞動者與單位協(xié)商化解企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會政府的勞動爭議仲裁委員會思考：什么是正確的維權(quán)途徑？小結(jié):勞動光榮依法維權(quán)正確擇業(yè)就業(yè)重要1.就業(yè)的意義2.解決就業(yè)問題

勞動和就業(yè)1.維護勞動者權(quán)益的必要性2.勞動者的權(quán)利3.如何維護勞動者權(quán)益依法維護勞動者權(quán)益新時代的勞動者勞動就業(yè)1.含義2.意義黨和政府勞動者（1）表格內(nèi)容說明了什么經(jīng)濟現(xiàn)象？（2）請分別