學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會范文【3篇】

學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會范文【精選3篇】同學(xué)入職培訓(xùn)心得體會范文【精選3篇】一

7月18日，廣東省煙草商業(yè)系統(tǒng)94名新入職高校生懷著同一個幻想從全省10多個地方聚集到省煙草培訓(xùn)學(xué)校。雖是三伏天氣，但大家的學(xué)習(xí)熱忱絲毫不向往和劇烈的求知欲望而去，盼望通過培訓(xùn)呈現(xiàn)全新的自我！

五天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，培訓(xùn)效果超乎我的想象，讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起共享。

一、開班典禮及座談會——激勵前行

開班典禮上，張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張?zhí)庨L的講話寓意深遠(yuǎn)，讓我感悟頗多。首先，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)擇優(yōu)錄用的聘請原則以及聘請程序的公正、公正、嚴(yán)格與高效。其次，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)系統(tǒng)惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三，講話讓我進(jìn)一步加深了對煙草行業(yè)的熟悉。最終，講話為我的職業(yè)規(guī)劃指明白方向。

老員工代表用樸實、生動語言結(jié)合親身經(jīng)受為我供應(yīng)了前進(jìn)的動力、指明白通向勝利的光輝大道，他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。

二、煙草行業(yè)學(xué)問的講解——加深熟悉

培訓(xùn)班依據(jù)工作需要細(xì)心設(shè)置了煙草行業(yè)進(jìn)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況等課程。授課老師深化淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統(tǒng)、深刻的熟悉。

煙草行業(yè)進(jìn)展史課程讓我構(gòu)建了世界、中國煙草進(jìn)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實現(xiàn)專賣制度以來的行業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行了較系統(tǒng)的敘述，訂正了我對煙草進(jìn)展盲目樂觀的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)的進(jìn)展歷史、現(xiàn)狀及進(jìn)展趨勢有了更深的熟悉。

三、職場素養(yǎng)學(xué)問的講解——融入職場

培訓(xùn)班還依據(jù)煙草工作需要細(xì)心開設(shè)了角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀、時間及目標(biāo)管理、有效溝通等課程。授課老師用風(fēng)趣幽默的講解打破了我自滿的夢境，讓我意識到自己的淺薄與無知：欠缺商務(wù)禮儀學(xué)問，對時間及目標(biāo)管理一知半解，對有效溝通技巧僅知一二，更沒有長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃。

但人最可怕的不是自己無知，而是不知道自己無知。我開頭重新端詳自我，查找不足之處及解決之道。有幸的是，老師精彩的講解為我供應(yīng)了解決不足之處的思路。

四、戶外拓展活動——團隊精神的培育

戶外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依舊熱忱高漲，我被他們昂揚的心情感染，雖身體欠佳，但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危急性大增；沒有團隊精神的“風(fēng)雨人生路”舉步維艱；沒有團隊精神的“同步前行”寸步難行；沒有團隊精神的“合力高V”走鋼絲進(jìn)退維谷；沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。

培訓(xùn)滿意了我的求知欲，它不僅讓我對煙草行業(yè)有了較全面系統(tǒng)的熟悉，提高了我的職業(yè)素養(yǎng)，更激勵我前行；它不僅給與我前進(jìn)的不竭動力，更給我指明白前進(jìn)的方向?！?/p>

我向煙草學(xué)校走去，原想收獲一縷春風(fēng)，她卻給了我整個春天；我向肇慶煙草走去，原想捧起一簇浪花，她卻給了我整個海洋；我向煙草行業(yè)走去，原想擷取一枚紅葉，她卻給了我整個楓林。

同學(xué)入職培訓(xùn)心得體會范文【精選3篇】二

離開了高校校門，我便很榮幸地成為公司的一員，懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，開頭了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。這次為期15天的培訓(xùn)的內(nèi)容可以說是非常豐富，主要有公司歷史、組織機構(gòu)、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、商業(yè)禮儀文化、人際關(guān)系交往、軍事素養(yǎng)訓(xùn)練以及以團隊建設(shè)主要目的的戶外拓展訓(xùn)練。經(jīng)過這十五天的培訓(xùn)，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。

首先，了解公司歷史、與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

培訓(xùn)的開頭就是介紹我們天音的進(jìn)展歷程，歷史變革，老師介紹得很具體，特別的精彩，仿佛帶領(lǐng)我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程，見證企業(yè)的進(jìn)化，公司的愿景，公司的核心價值觀，公司的戰(zhàn)略人才培育理念，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

之后我們學(xué)習(xí)了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經(jīng)我在公司已經(jīng)工作了三天了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到許多的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，雖然有時候工作緊，略微有些辛苦，但是心里感覺卻很充實，我想這正是“痛并歡樂著”的感覺，讓我感到無比的滿意。

第三，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。

我是公司的客戶代表，在學(xué)校我學(xué)習(xí)的是光電信息工程，可以說，對于銷售這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問，真是受益不少，學(xué)到了許多新的學(xué)問。專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，讓我大致了解了我今后的主要工作任務(wù)，市場信息搜集、產(chǎn)品與競品了解、客戶日常訪問、客戶進(jìn)銷存管理、市場終端管理、任務(wù)達(dá)成。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，終于不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第四，就是公司給我們支配的軍事訓(xùn)練

軍訓(xùn)是特別難忘的一段經(jīng)受，感覺公司花了很大的力氣來培育我們這些11屆新入職的高校生，把我們支配在了北京某軍區(qū)某裝甲團，雖然時間很短，只有短短的4天，但是在這四天里，每個人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍，不管是從平日的作風(fēng)習(xí)慣，愛好愛好，還是到以后的精神品質(zhì)，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里，有了很大的變化，培育軍人的意志，嚴(yán)格要求的自己的品行，百折不撓的心態(tài)，以及適應(yīng)堅苦環(huán)境的本事。四天的培訓(xùn)我們碩果累累。

最終，就是戶外拓展訓(xùn)練

最終幾天我們公司細(xì)心給我們支配了一次特別有意義的課外活動，也是在這次培訓(xùn)的支配之中的，但是卻特別出乎每個人的意料，我們10個人一個小組，被分為若干組，背著攝像機，在規(guī)定的時間內(nèi)拍攝一部電影短片，看似簡潔的一個活動，但是真正操作起來，卻困難重重，如何在一個團隊里發(fā)揮作用，如何團結(jié)一個團隊，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時間內(nèi)，完成一項艱難的團隊任務(wù)，，如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓(xùn)的目的，都在這一次活動中不同程度的用到了，突然覺得，自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的高校生了，自己已經(jīng)不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲，發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓(xùn)表示贊揚，感覺特別有意義。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作好幾天了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，

增進(jìn)了不少學(xué)問，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標(biāo)，“通路無限，幻想實現(xiàn)”，在今后的工作中、生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素養(yǎng)。我作為公司的一員，要為適應(yīng)公司不斷進(jìn)展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。信任自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品行，永葆青春，超越自我，登高望遠(yuǎn)，雷厲風(fēng)行，我要不懈的努力與奮斗，讓“成為流通領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者”這一目標(biāo)成為現(xiàn)實!最終再借用一句公司的話激勵下自己：通路無限，幻想實現(xiàn)!!

同學(xué)入職培訓(xùn)心得體會范文【精選3篇】三

七月，盛夏，陽光微醺，蟬鳴聲照舊在耳邊縈繞，但剛從高校校內(nèi)離開的我，已然成為華仁藥業(yè)（日照）有限公司的一員，即將踏上新的征程。

為了讓我們更好的了解公司、更快的適應(yīng)工作，公司對我們開展了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規(guī)范、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理法、GMP相關(guān)學(xué)問以及微生物衛(wèi)生等相關(guān)學(xué)問，還組織了學(xué)長學(xué)姐溝通及公司高層領(lǐng)導(dǎo)座談會等。通過這次培訓(xùn)，讓我更進(jìn)一步了解公司，了解崗位，在受益匪淺的同時，也引發(fā)了我的一些感想。

首先，是關(guān)于公司的企業(yè)文化。文化能分散人心，文化是一種標(biāo)志，企業(yè)文化的進(jìn)展，能提升企業(yè)的形象。每個企業(yè)都有自己的文化，這也是每個企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關(guān)培訓(xùn)，讓我們向公司更邁進(jìn)了一步，了解到公司的進(jìn)展和成長。華仁之“仁”，一個“仁”字體現(xiàn)了公司的博愛精神。作為一名員工，要時刻謹(jǐn)記公司的核心價值觀，展華仁風(fēng)采。

接著，是關(guān)于員工行為規(guī)范的培訓(xùn)。員工行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度，約束員工在公司的行為，保證每個部門員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴(yán)謹(jǐn)性，是營造良好工作氛圍的必要前提，所以，作為一名員工，必需時刻牢記員工行為規(guī)范并嚴(yán)格遵守。

然后，是一系列相關(guān)專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)。質(zhì)量意識是我們應(yīng)有的；質(zhì)量管理法，是我們必需要遵守的；GMP，是我們生產(chǎn)的標(biāo)桿；微生物相關(guān)學(xué)問，讓我們了解到生產(chǎn)車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些學(xué)問理論，讓我大開眼界，雖然，在學(xué)校中學(xué)習(xí)了關(guān)于藥物的學(xué)問，但是真正到了公司，學(xué)到的完全不同，這些學(xué)問從實際生產(chǎn)操作過程中提煉而成，所以，要重新學(xué)習(xí)，將其牢記并運用到實際操作中。當(dāng)然了，這之中，不行忽視的就是平安生產(chǎn)。平安，這兩個重要的字眼，從小到大，無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現(xiàn)在在公司，在生產(chǎn)一線，這是必需要留意的'，我們應(yīng)當(dāng)防患于未然，杜絕一切擔(dān)心全因素的存在。

隨之，便是學(xué)長學(xué)姐溝通會及企業(yè)高管的座談會。學(xué)長學(xué)姐們將閱歷傳遞給我們，告知我們在崗位上應(yīng)當(dāng)多想、多看、多問，樂觀主動的學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問，這樣才能充實自己，進(jìn)展自己。做好自己的人生進(jìn)展規(guī)劃，為自己定一個目標(biāo)并為之奮斗。在領(lǐng)導(dǎo)的座談會中，感受最深的就是每位領(lǐng)導(dǎo)對我們提的要求，在每位領(lǐng)導(dǎo)的要求中必會涉及的兩個字——學(xué)習(xí)。離開校內(nèi)，進(jìn)入公司，不能放松，要時刻保持樂觀學(xué)習(xí)的狀態(tài)。生命不息，學(xué)習(xí)不止。