全新家政護工合同2024

2024年度全新家政護工協(xié)議-PAGE2024年度全新家政護工協(xié)議-PAGE全新家政護工合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1雇主的姓名：____________________1.1.2雇主的身份證號碼：____________________1.1.3雇主的聯(lián)系方式：____________________1.1.4雇主的住址：____________________1.2合同乙方（家政護工）信息1.2.1家政護工的姓名：____________________1.2.2家政護工的身份證號碼：____________________1.2.3家政護工的聯(lián)系方式：____________________1.2.4家政護工的住址：____________________第二章：合同服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1家政護工的主要工作內(nèi)容包括：____________________2.1.2家政護工的具體工作職責(zé)：____________________2.1.3家政護工的工作地點：____________________2.2服務(wù)時間2.2.1家政護工的工作時間：____________________2.2.2家政護工的休息時間：____________________第三章：合同薪資及福利3.1薪資3.1.1家政護工的月薪為：____________________3.1.2家政護工的薪資支付方式：____________________3.1.3家政護工的薪資支付時間為：____________________3.2福利3.2.1家政護工的福利包括：____________________3.2.2家政護工的福利發(fā)放方式：____________________第四章：合同期限及終止4.1合同期限4.1.1本合同的開始日期為：____________________4.1.2本合同的結(jié)束日期為：____________________4.2合同終止4.2.1如有任何一方希望提前終止合同，應(yīng)提前通知對方，通知期為：____________________4.2.2合同終止后的相關(guān)事宜處理：____________________第五章：合同變更及爭議解決5.1合同變更5.1.1如有任何一方希望變更合同的任何條款，應(yīng)與對方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。5.1.2合同變更后的相關(guān)事宜處理：____________________5.2爭議解決5.2.1如合同執(zhí)行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟解決。第六章：保密條款6.1保密義務(wù)6.1.2保密信息的范圍包括但不限于：____________________6.1.3雙方不得將保密信息用于任何與合同目的無關(guān)的事項，不得向任何第三方披露、傳播或使用保密信息。6.2保密期限6.2.1除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，保密義務(wù)的期限自本合同生效之日起算，至合同終止后滿______年之日止。6.3違反保密義務(wù)的后果6.3.1如任何一方違反本合同項下的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受害方支付違約金，并賠償因此給受害方造成的損失。6.3.2違約金的具體數(shù)額為：____________________第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1雙方確認，本合同項下的服務(wù)成果及與之相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。7.1.2家政護工同意，其在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)均視為職務(wù)作品，雇主享有使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán)。7.2知識產(chǎn)權(quán)許可7.2.1家政護工同意授權(quán)雇主在全球范圍內(nèi)、在合同期間及合同終止后的一段合理期間內(nèi)，使用、轉(zhuǎn)讓和許可其職務(wù)作品。7.2.2雇主在使用、轉(zhuǎn)讓和許可職務(wù)作品時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯家政護工的合法權(quán)益。第八章：保險8.1保險購買8.1.2保險的保險金額、保險期間及保險責(zé)任等具體事宜，由雙方另行約定。8.2保險索賠8.2.1如家政護工在提供服務(wù)過程中發(fā)生意外，導(dǎo)致受傷或生病，雇主應(yīng)協(xié)助其向保險公司提出索賠。8.2.2索賠所需文件及程序，按照保險公司的要求辦理。第九章：違約責(zé)任9.1雇主違約9.1.1如雇主違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向家政護工支付違約金，并賠償因此給家政護工造成的損失。9.1.2違約金的具體數(shù)額為：____________________9.2家政護工違約9.2.1如家政護工違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇主支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失。9.2.2違約金的具體數(shù)額為：____________________第十章：法律適用及爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等，均適用中華人民共和國的法律。10.1.2如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，應(yīng)按照法律規(guī)定執(zhí)行，但雙方應(yīng)協(xié)商修改相應(yīng)條款，使其符合法律規(guī)定。10.2爭議解決10.2.1如合同執(zhí)行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟解決。第十一章：家政護工的健康與安全11.1健康狀況11.1.2家政護工應(yīng)在合同簽訂前提供近期的健康檢查報告，并在合同期間定期進行健康檢查。11.2安全培訓(xùn)11.2.1雇主應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)，確保家政護工了解并遵守與服務(wù)工作相關(guān)的安全操作規(guī)程。11.2.2家政護工應(yīng)參加雇主提供的安全培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)中的所有安全規(guī)定。第十二章：家政護工的休息與休假12.1休息時間12.1.1家政護工每周應(yīng)有至少一天的休息時間，具體休息日由雙方協(xié)商確定。12.1.2雇主應(yīng)確保家政護工的休息時間不被無故占用。12.2休假12.2.1家政護工每年享有法定的帶薪休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。12.2.2休假期間，雇主不得扣除家政護工的薪資。第十三章：家政護工的住宿與膳食13.1住宿安排13.1.1如雇主提供住宿，應(yīng)確保住宿條件符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的居住設(shè)施。13.1.2家政護工應(yīng)遵守雇主關(guān)于住宿的規(guī)章制度。13.2膳食安排13.2.1雇主應(yīng)提供或安排家政護工的膳食，或按照約定給予膳食補貼。13.2.2家政護工應(yīng)遵守雇主關(guān)于膳食的規(guī)章制度。第十四章：家政護工的工作評估與培訓(xùn)14.1工作評估14.1.1雇主應(yīng)定期對家政護工的工作表現(xiàn)進行評估，并提供反饋。14.1.2家政護工應(yīng)積極參與工作評估，并根據(jù)雇主的反饋改進工作。14.2培訓(xùn)與發(fā)展14.2.1雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，以提升家政護工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。14.2.2家政護工應(yīng)參加雇主提供的培訓(xùn)，并努力提升自身的專業(yè)能力。第十五章：合同解除與補償15.1合同解除15.1.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方，并按照約定支付相應(yīng)的補償。15.1.2合同解除后的相關(guān)事宜處理：____________________15.2補償15.2.1如雇主提前解除合同，應(yīng)按照家政護工的實際工作時間和合同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付補償。15.2.2如家政護工提前解除合同，應(yīng)按照合同約定的違約責(zé)任條款支付補償。附件本合同附件包括但不限于