2024年度火鍋店等餐飲店長聘用合同模板

火鍋店等餐飲店長聘用合同模板合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名稱：_______________________公司地址：_______________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________電子：_______________________1.2合同乙方（受雇者）信息姓名：___________________________身份證號：_______________________住址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________電子：_______________________第二章：合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三章：工作職責(zé)與權(quán)利3.1工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營管理；3.1.2維護(hù)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生；3.1.3管理和服務(wù)員工，保證服務(wù)質(zhì)量；3.1.4完成甲方交代的其他相關(guān)工作。3.2權(quán)利乙方有權(quán)：3.2.1按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬；3.2.2按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；3.2.3參與甲方的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。第四章：薪酬與福利4.1薪酬乙方的基本工資為____元/月，其中包含固定工資和浮動獎金部分。4.2獎金根據(jù)乙方的業(yè)績和火鍋店的整體業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。4.3福利4.3.1社會保險和公積金；4.3.2年假、病假等法定休假；4.3.3定期體檢；4.3.4其他甲方規(guī)定的福利。第五章：保密與競業(yè)禁止5.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、內(nèi)部文件等。5.2競業(yè)禁止合同期間及合同終止后____個月內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的公司工作或提供咨詢服務(wù)。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：工作地點(diǎn)與時間6.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于【具體地址】的火鍋店。6.2工作時間乙方的工作時間按照國家規(guī)定和甲方店鋪的營業(yè)時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。6.3加班規(guī)定6.3.1甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班時，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)；6.3.2乙方加班時應(yīng)遵守甲方的加班管理制度，不得無故拒絕合理的加班安排。第七章：培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和管理能力。7.2晉升乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合甲方晉升條件的，甲方將根據(jù)公司規(guī)定和乙方的能力給予晉升機(jī)會。7.3培訓(xùn)與晉升記錄甲方應(yīng)記錄乙方的培訓(xùn)經(jīng)歷和晉升情況，作為乙方職業(yè)發(fā)展的參考。第八章：違紀(jì)與處罰8.1違紀(jì)行為8.1.1擅離崗位，曠工；8.1.2攜帶危險物品進(jìn)入工作場所；8.1.3損害甲方或客戶利益；8.1.4其他違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。8.2處罰措施乙方違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。8.3處罰程序甲方對乙方的處罰應(yīng)遵循公平、公正的原則，并應(yīng)書面通知乙方處罰決定和處罰依據(jù)。第九章：合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作；9.1.4甲方依法破產(chǎn)或解散。9.2合同終止9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方依本合同第9.1條解除合同；9.2.3甲方依本合同第8.2條解除合同；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十章：爭議解決與法律適用10.1爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.3合同的變更與補(bǔ)充本合同的任何變更和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.4合同的附件本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一章：安全與健康11.1安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工作場所的安全。11.2衛(wèi)生與健康11.2.1乙方應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生，并遵守食品衛(wèi)生法規(guī)；11.2.2甲方應(yīng)提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第十二章：知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2使用與保密12.2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于非工作目的；12.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，電子或郵寄均可。13.2送達(dá)地址甲乙雙方應(yīng)提供有效的送達(dá)地址，如地址有變更，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對方。第十四章：適用法律與管轄14.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。14.2管轄法院如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院審理。第十五章：其他條款15.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.3權(quán)利轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其在本