小學(xué)績(jī)效工資考評(píng)方案（正式）2022

PAGEPAGEPAGE10小學(xué)績(jī)效工資考評(píng)記分細(xì)則為推動(dòng)我校教育改革，促進(jìn)我校教育事業(yè)發(fā)展，據(jù)譙人發(fā)[2009]59號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)（亳州市譙城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法）的通知》精神和亳州市《關(guān)于中小學(xué)教職工考核工作的指導(dǎo)意見》（實(shí)行），結(jié)合我校實(shí)際情況，特?cái)M定我校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案。一、指導(dǎo)思想為了學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)廣大教職工教書育人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)辦學(xué)活力，促進(jìn)教職工為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦人民滿意的教育貢獻(xiàn)智慧和力量。二、考核原則1、堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放以考評(píng)記分細(xì)則作為主要分配依據(jù)。2、激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展。建立竟?fàn)幖?lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教職工全身心投入工作，不斷提高自身素質(zhì)和教書育人、管理育人、服務(wù)育人的能力。3、客觀公正，簡(jiǎn)便易行。堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開，科學(xué)合理、程序規(guī)范，講究實(shí)效、力戒繁瑣。三、考核對(duì)象小學(xué)全體在職在編教職工。四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)小學(xué)教職工績(jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：**副組長(zhǎng):****王**成員：******************************************具體考核辦法（分值2000分）所有在職在編人員均參與考核，量化打分，全體人員均參與切塊，先切塊后考核。（一）師德師風(fēng)（200分）（組長(zhǎng)：**組員：****************）1、遵紀(jì)守法，積極參加政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，忠于職守，關(guān)心學(xué)生，努力工作，能夠按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。服從學(xué)校安排，否則可以申請(qǐng)調(diào)離本校。2、對(duì)于搞不團(tuán)結(jié)、鬧意見、背后說長(zhǎng)道短，或在辦公室以反鬧謾罵的形式反應(yīng)問題的每次扣20分。教師應(yīng)按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，如違反下列條款之一者扣分如下：1、不準(zhǔn)體罰或變向體罰學(xué)生，如有體罰學(xué)生行為，一旦反應(yīng)到學(xué)校，經(jīng)核實(shí)扣當(dāng)事人20分。2、不準(zhǔn)多亂收費(fèi)，不準(zhǔn)亂向?qū)W生推銷資料，不準(zhǔn)辦任何形式的有償補(bǔ)習(xí)班，如有違反，一旦查實(shí)，每次扣20分。如果與上級(jí)文件違背，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。（二）出勤情況（200分）（組長(zhǎng)：**組員：************）1、教師有事有病要請(qǐng)假，累計(jì)一個(gè)月以上需報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)，一個(gè)月以內(nèi)有本校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假人需寫請(qǐng)假條并注明請(qǐng)假原因（原則上不準(zhǔn)捎假與電話請(qǐng)假）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，請(qǐng)假條上繳辦公室主任存檔，辦公室與教導(dǎo)處聯(lián)系后方可。如無請(qǐng)假手續(xù)視為曠工，曠工一次扣10分，上課遲到一次扣3分，整節(jié)課查時(shí)不在按曠工對(duì)待。2、政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及集會(huì)遲到一次扣0.5分，請(qǐng)病假一次扣1分，事假一次扣2分，曠會(huì)一次扣5分。上班請(qǐng)病假、事假根據(jù)課時(shí)節(jié)數(shù)每節(jié)課扣20元（并按天比扣除績(jī)效工資），曠工根據(jù)課時(shí)節(jié)數(shù)每節(jié)課扣30元（并按天比扣除績(jī)效工資）；請(qǐng)假一個(gè)月以上（含一個(gè)月）請(qǐng)假人除出代課金外，另外不享受當(dāng)月的績(jī)效工資；病假住院按結(jié)算清單日期算，不扣績(jī)效工資和課時(shí)費(fèi)。3、公出人員，必需經(jīng)教導(dǎo)處派課，不扣績(jī)效分和課時(shí)費(fèi)。不經(jīng)教導(dǎo)處安排，私自安排課，按事假對(duì)待。（注：公出人員盡量調(diào)課）4、第一節(jié)（包括早讀）有課的教師因疫情提前10分鐘進(jìn)班，遲到一次扣3分，查時(shí)不在按曠工處理，扣10分。（注：值日領(lǐng)導(dǎo)課前檢查并如實(shí)記錄）5、教師應(yīng)享受的假期全部享受；婚喪嫁娶準(zhǔn)假一周（含雙休日，針對(duì)教師直系親屬。），產(chǎn)假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。6、實(shí)行坐班簽到制，每周出滿勤為8次，少一次，按規(guī)定扣除3分，以指紋簽到為準(zhǔn)。7、例會(huì)、黨員會(huì)議、廣播操、升旗、學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，要求全體教職工參加，遲到扣0.5分，請(qǐng)假或早退扣1分，缺席扣5分。8、非教學(xué)人員請(qǐng)假每天按2節(jié)課扣課時(shí)費(fèi)，請(qǐng)假一個(gè)月以上不享受當(dāng)月績(jī)效工資，病假住院按出院結(jié)算單日期算，不扣任何費(fèi)用。9、學(xué)校所有職工必須服從學(xué)校工作安排，不服從學(xué)校安排的人員，寫出書面材料上報(bào)教育局或申請(qǐng)調(diào)離本校。（三）教育教學(xué)（800分）（組長(zhǎng)：**組員：****************）1、教案編寫（200分）繼續(xù)推廣集體備課、電子教案。教案要求編寫完整、規(guī)范、實(shí)用、整潔美觀，保證堂堂有教案。教案每學(xué)期檢查三次（開學(xué)提前一周，備查除外），按每次檢查得分記入總分。（1）完整情況（100分）：不完整的按比例扣分，不足80%的扣完，沒有第二次備課和教學(xué)反思的教案記零分。（教學(xué)反思每課一反思，每課時(shí)要有自己手寫的第二次備課。）（2）教案質(zhì)量（100分）：按編寫教案要求由檢查組評(píng)分，查時(shí)分一、二、三等，分別加12、10、8分。（3）教師必須帶教案上課，值日領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)檢查，查到無教案上課提出批評(píng)。（4）教案要求①、各科教案要有學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)計(jì)劃要求結(jié)合班級(jí)情況做到切實(shí)可行，一般分五步去寫。a.指導(dǎo)思想；b.教材分析；c.教學(xué)目的和要求：d.重難點(diǎn)：e.方法措施和教學(xué)時(shí)間安排（進(jìn)度表），語文要求寫作文計(jì)劃，數(shù)學(xué)要求寫單元的教學(xué)計(jì)劃。②、教案要求分課時(shí)去寫，標(biāo)清總課時(shí)數(shù)，一般要求寫詳案，語文每課要寫教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)目標(biāo)或要求，教學(xué)重難點(diǎn)。分課時(shí)寫教學(xué)過程。數(shù)學(xué)每課時(shí)應(yīng)有教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)目標(biāo)或要求，教學(xué)重難點(diǎn)，教學(xué)過程。常識(shí)課一般按課文內(nèi)容分課去寫。課時(shí)教案結(jié)構(gòu)要完整。③、音、體、美教案要按教材要求寫，要做到結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容充實(shí)。④、所謂教案即是教師的備課筆記，為上好每節(jié)課作的必要準(zhǔn)備工作，所以可以超前備課，但不提倡超前過多，要做到備為所用，避免為應(yīng)付各類檢查而抄別人的教案，提倡年級(jí)組集體背課必寫第二次備課記錄和教學(xué)反思真正做到切實(shí)可行。⑤、全冊(cè)教案要完整（前有教學(xué)總計(jì)劃，后有復(fù)習(xí)計(jì)劃和復(fù)習(xí)教案，中間是課時(shí)教案）⑥、教案要求書寫認(rèn)真，格式要正確，插圖要規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、美觀。2、作業(yè)（200分）作業(yè)設(shè)置及要求：語文作業(yè)一課一練，設(shè)置基礎(chǔ)訓(xùn)練、課堂練習(xí)，中高年級(jí)設(shè)有作文，每學(xué)期不少于8篇等，要求全部批改。數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)置：基礎(chǔ)訓(xùn)練、隨堂練習(xí)，隨堂練習(xí)每周不少于4次，要求全部批改。英語作業(yè)設(shè)有隨堂練習(xí)，一課一練，要求全部批改。音樂：每學(xué)期除完成教學(xué)任務(wù)外，每位教師每學(xué)期至少要排練一個(gè)高質(zhì)量的文藝節(jié)目，并且保質(zhì)保量完成上級(jí)部門布置的突擊性文娛節(jié)目的排練。美術(shù)：除按教材要求，完成教學(xué)任務(wù)外，按教材要求每課都要有作業(yè)（欣賞課除外），要求全部批改，每學(xué)期舉行一次比賽，舉辦一次畫展。體育：除按教材要求完成教學(xué)任務(wù)外，每學(xué)期要舉行1-2次體育比賽活動(dòng)。信息技術(shù)：除完成正常的教學(xué)任務(wù)外，負(fù)責(zé)學(xué)校及各部門微機(jī)的維修與保養(yǎng)，并在各種類型的教研活動(dòng)、會(huì)議、演出中積極配合。作業(yè)批改要求及時(shí)認(rèn)真，做到課課清、單元清。每次作業(yè)批改要有等級(jí)和批改時(shí)間，作文批改要有眉批和總批，批語要貼切準(zhǔn)確，低年級(jí)寫話要句子語法通順，改錯(cuò)別字。語、數(shù)、英基礎(chǔ)訓(xùn)練全部批改。(3)書寫要求要求學(xué)生作業(yè)書寫認(rèn)真仔細(xì)，整潔劃一，字體規(guī)范。建議一、二年級(jí)要求使用鉛筆。三、四、五、六年級(jí)使用鋼筆。(4)作業(yè)繳送齊全，不允許任何學(xué)生拖拉作業(yè)。(5)要求學(xué)生愛護(hù)自己的作業(yè)，不準(zhǔn)在作業(yè)本上亂涂亂畫，亂折亂撕，各科作業(yè)要求任課老師妥善保管。(6)檢查時(shí)按教學(xué)進(jìn)度每少1次，扣10分，其他任務(wù)沒能完成每次扣20分。查時(shí)分一、二、三等獎(jiǎng)，分別12、10、8分。3、上課（80分）（1）發(fā)現(xiàn)無教案上課或坐著講課每次扣2分；上課期間本節(jié)課不到或擅自離崗按曠工論處；上課遲到一次扣3分。曠工一次扣10分。（2）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，教師上課必須使用普通話（老教師盡量使用普通話）。（3）教師上課禁止接打手機(jī)或用手機(jī)上網(wǎng)聊天、玩游戲，違者發(fā)現(xiàn)一次扣10分。4、聽課（60分）每位教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，聽課簽到一次0.5分，滿分7.5分。校長(zhǎng)、教導(dǎo)處人員每學(xué)期不少于30節(jié)。要求有記錄，有評(píng)議。少聽一節(jié)扣2分。期末檢查并上繳聽課記錄。5、換課調(diào)課（60分）老師換課必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，每月不能超過2次，每次不得超過2天，發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課或換課的，按曠工論處。6、路隊(duì)：沒晌放學(xué)時(shí)路隊(duì)必須有老師帶隊(duì)，如發(fā)現(xiàn)班級(jí)無帶隊(duì)老師，經(jīng)核實(shí)一次扣5分。7、教學(xué)效果（200分）1、語、數(shù)、英在學(xué)校期末檢測(cè)中平均分獲同級(jí)同科第一名加20分（1個(gè)），第二名加15分（1個(gè)），其余三等獎(jiǎng)加10分。2、沒有統(tǒng)考任務(wù)的任課老師，教學(xué)效果成績(jī)使用基礎(chǔ)分為200分。8、教學(xué)述評(píng)（100分）各科老師教學(xué)述評(píng)基礎(chǔ)分100分，優(yōu)秀加10分，合格加5分，不合格不加分。（四）讀書筆記（200分）（組長(zhǎng)：**組員：****************）每學(xué)期每人不少于10000字。（五）資料完成（100分）（組長(zhǎng)：**組員：****************）對(duì)于學(xué)校收取的計(jì)劃、總結(jié)、聽課筆記、讀書筆記、教參教案、圖書儀器、各種報(bào)表以及臨時(shí)布置的各種資料，要按時(shí)交送。每缺一次扣10分，少一項(xiàng)扣20分。（六）公物管理（100分）（組長(zhǎng)：王**組員：**********）學(xué)期結(jié)束時(shí)，班級(jí)內(nèi)無公物損壞，給正副班主任各加5分。（按總務(wù)處記錄、檢查）（七）值日（200分）（組長(zhǎng)：**組員：************）值日領(lǐng)導(dǎo)要求提前到崗、全面負(fù)責(zé)、認(rèn)真檢查、如實(shí)記錄等。根據(jù)值日情況一等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)10分、二等獎(jiǎng)每人加8分、三等獎(jiǎng)每人加6分；值周人員（包括校門口、校園安全、樓梯安全）要求按規(guī)定到崗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不提前離崗、校務(wù)日志記載詳細(xì)真實(shí)等。根據(jù)值日情況每組每人分別獎(jiǎng)勵(lì)加分10分、8分、6分。（以最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不重復(fù)加分）（八）安全（200分）（組長(zhǎng)：**組員：************）（1）各班班主任及任課老師課前要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位安全教育，上好安全教育課，課堂上因教師瀆職造成安全事故由上課教師承擔(dān)全部責(zé)任，并扣除績(jī)效分20分。（2）各科室安全隱患，有科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行排查；班級(jí)安全隱患由班主任進(jìn)行排查。如有隱患未在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，扣除相關(guān)人員10分。（3）本學(xué)期班內(nèi)學(xué)生在校園內(nèi)無安全事故發(fā)生，給正副班主任各加10分，如有反映到學(xué)校10分扣除