“四抓四提升”作風(fēng)建設(shè)心得感想10篇

第“四抓四提升”作風(fēng)建設(shè)心得感想10篇

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想一

安全生產(chǎn)一失萬無，須臾不可放松，關(guān)鍵在于抓執(zhí)行促落實(shí)。必須以常態(tài)化安全檢查為契機(jī)，督促指導(dǎo)企業(yè)對檢查組發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患、本質(zhì)安全提升建議等進(jìn)行整改閉環(huán)，實(shí)行企業(yè)每周上報(bào)、每月跟蹤落實(shí)、逐個(gè)銷號驗(yàn)收、閉環(huán)銷號管理，推動(dòng)船舶行業(yè)安全整治走深走實(shí)。同時(shí)細(xì)化企業(yè)安全生產(chǎn)一企一策監(jiān)管方案，排出時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書，確保做到月度檢查常態(tài)開展、部門聯(lián)動(dòng)協(xié)同高效、監(jiān)管措施落實(shí)到位，確保隱患見底、措施靠實(shí)、整治徹底。

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想二

無論自己在什么崗位從事什么工作，始終把認(rèn)真二字掛在心上、落實(shí)到行動(dòng)上，杜絕喊口號、裝樣子、空表態(tài)，做到一絲不茍、雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，爭當(dāng)善作善成的表率，要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)掌握政策，密切聯(lián)系群眾與企業(yè)，不斷提升服務(wù)意識，努力把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好。

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想三

通過扎實(shí)開展四抓四提升活動(dòng)，切實(shí)做到今日事今日辦、立說行馬上辦，堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任制，真正做到服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效。責(zé)任是使命，責(zé)任是目標(biāo)，責(zé)任就是勇氣，責(zé)任就是之后，責(zé)任就是取之不盡用之不竭的力量，把責(zé)任放在心中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從不講任何借口做起，在其位，謀其職，擔(dān)其責(zé)，使自己成為高效執(zhí)行的人。

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想四

優(yōu)化服務(wù)環(huán)境是提高政府服務(wù)水平的關(guān)鍵，必須堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，為企業(yè)和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們要深入了解企業(yè)和群眾的需求，優(yōu)化工作流程和服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)水平和效率。同時(shí)，還要加強(qiáng)對各類服務(wù)事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升。

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想五

提高效率、提升效能、提增效益行動(dòng)是對再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)活動(dòng)的深化拓展，作為基層組織工作者，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，始終牢記兩個(gè)確立，自覺做到兩個(gè)維護(hù)。同時(shí)提升自信，展現(xiàn)新面貌，立足本職，發(fā)揮作用，將個(gè)人奮斗融入集體。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、始終牢記責(zé)任使命，樹立良好的個(gè)人外在形象。

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想六

辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對外溝通銜接和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心，具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等幾大職能。當(dāng)前落實(shí)執(zhí)行應(yīng)克服三種思維習(xí)慣：一是遇事不要戀舊；二是工作不要尾隨；三是思考不要僵硬。

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想七

組織人事科面臨許多舊的疑難雜癥、新的問題，新的矛盾，這就要求我們要不斷更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)。在工作中要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一名組工干部的職責(zé)。把心思用在具體工作上，把精力放在工作落實(shí)上，實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，真抓實(shí)干，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一抓到底的決心和毅力，做到件件有著落，事事有回音。

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想八

作為一名財(cái)務(wù)人員，需要增強(qiáng)責(zé)任意識，盡責(zé)當(dāng)好家、細(xì)心理好財(cái)，更好的服務(wù)全局。一方面，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行單位的各項(xiàng)工作制度，細(xì)心完成每月常規(guī)工作不拖沓，另一方面，在工作中努力思考，總結(jié)工作方式方法，如果單位的財(cái)會人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)，就很難在工作中認(rèn)真嚴(yán)肅地執(zhí)行法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度，就會給單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)帶來混亂，造成財(cái)產(chǎn)的損失或浪費(fèi)。

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想九

在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，及時(shí)將學(xué)習(xí)的知識消化吸收，應(yīng)用到具體工作上。一是錘煉業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)化治、運(yùn)行等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，日常工作中，注重向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)大家好的工作方法和對復(fù)雜工作的解決思路和舉措。二是錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。三是錘煉精益求精的意識。始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，小局并非弱局，在各類考核中、在各項(xiàng)工作排名中求提高、勇爭先。

四抓四提升作風(fēng)建設(shè)心得感想十

作為科室負(fù)責(zé)人，圍繞年度工作目標(biāo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，牢固樹立說了算、定了干、干就干好的理念，深刻分析重點(diǎn)工作，研究制定任務(wù)目標(biāo)，逐項(xiàng)分解到條線，跟蹤落實(shí)科室具體人員，拉出清單、