個人勞動仲裁申請書示（2篇）

第頁共頁個人勞動仲裁申請書示尊敬的勞動仲裁委員會：我是XXX公司的一名員工，現(xiàn)就我的勞動爭議向貴委員會提起仲裁申請，希望貴委員會能夠公正、公平地處理我的申請。以下是我詳細(xì)的申請情況。一、申請人基本信息姓名：XXX性別：男年齡：XX歲身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX單位名稱：XXX公司單位地址：XXX二、申請事由1.勞動合同糾紛我于XX年XX月與XXX公司簽訂了一份為期兩年的勞動合同，合同約定我的崗位為XXX，基本工資為XXX元/月。然而，從入職至今，公司始終未按照合同約定支付我應(yīng)得的工資。公司以各種理由拖延、減少或拒絕支付我的工資，導(dǎo)致我長期以來無法獲得正常的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.加班費(fèi)糾紛根據(jù)勞動法規(guī)定，超過勞動者正常工作時間的工作應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。然而，我在工作期間經(jīng)常需要加班，并且申請了加班費(fèi)報(bào)銷，但公司始終未按照法律規(guī)定支付我應(yīng)得的加班費(fèi)。3.工作環(huán)境與待遇問題公司未提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的待遇。在工作期間，我經(jīng)常需要承受高強(qiáng)度、長時間的工作壓力，且工作條件不合理，導(dǎo)致我的身體健康受到了一定的損害。4.違法解雇問題近期，公司以所謂的\個人勞動仲裁申請書示（二）【個人勞動仲裁申請書】尊敬的勞動爭議仲裁委員會：我，XXX（申請人姓名），性別XXX，出生年月XXX，身份證號碼XXX，現(xiàn)住址XXX，聯(lián)系電話XXX，系XXX公司（或單位）的勞動者，特向貴委員會申請勞動爭議仲裁。一、勞動爭議的基本情況（簡要描述勞動爭議的起因、過程和爭議焦點(diǎn)）二、爭議部分的處理經(jīng)過及現(xiàn)狀XXX公司（或單位）與我在勞動合同簽訂、工資支付、工作安排等方面存在嚴(yán)重的違法行為和不合理待遇。經(jīng)多次協(xié)商、溝通和投訴，爭議仍未解決，我決定向貴委員會申請勞動爭議仲裁以維護(hù)自己的合法權(quán)益。三、爭議的主要事實(shí)和證據(jù)（列舉具體的爭議事實(shí)和所掌握的證據(jù)材料，包括但不限于勞動合同、工資單、工作記錄、溝通記錄、協(xié)商記錄等）四、申請人的訴求和請求1.要求XXX公司（或單位）立即停止違法行為，恢復(fù)我正常的工作待遇和工作環(huán)境；2.要求XXX公司（或單位）補(bǔ)發(fā)被拖欠的工資、補(bǔ)償金等款項(xiàng)，并支付相應(yīng)的法定利息；3.要求XXX公司（或單位）賠償我因此次勞動爭議導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和精神損害；4.要求貴委員會根據(jù)相關(guān)法律和政策，依法公正裁決勞動爭議，維護(hù)本人的合法權(quán)益。五、勞動爭議的仲裁管轄和法律依據(jù)（根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)說明勞動爭議仲裁的管轄和法律依據(jù)）六、申請人的聯(lián)系方式姓名：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX電子郵箱：XXX本人特此向貴委員