2023-2024年《員工保密合同樣本模板》

員工保密合同樣本模板員工保密合同樣本模板/員工保密合同樣本模板員工保密協(xié)議模板合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方1.1定義1.1.1“雇主”指的是在合同中指明的企業(yè)或個(gè)人，雇傭“員工”進(jìn)行工作。1.1.2“員工”指的是在合同中指明的個(gè)人，被“雇主”雇傭進(jìn)行工作。1.1.3“合同雙方”指的是“雇主”和“員工”。1.2合同雙方的權(quán)利與義務(wù)1.2.1“雇主”有權(quán)利要求“員工”保守公司的商業(yè)秘密，并在合同有效期內(nèi)，不得向任何第三方泄露。1.2.2“員工”有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，并在合同有效期內(nèi)，不得向任何第三方泄露。第二章：合同的有效期2.1定義2.1.1“合同有效期”指的是合同開始生效的時(shí)間至合同終止的時(shí)間。2.2合同有效期的規(guī)定2.2.1本合同自雙方簽字之日起生效。2.2.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2.3在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)履行合同的各項(xiàng)規(guī)定。第三章：保密義務(wù)3.1定義3.1.1“商業(yè)秘密”指的是不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.2員工的保密義務(wù)3.2.1員工應(yīng)當(dāng)對(duì)在合同期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密，并不得向任何第三方泄露。3.2.2員工不得在合同期間和合同終止后的____年內(nèi)利用商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。第四章：違約責(zé)任4.1定義4.1.1“違約”指的是合同一方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù)。4.2違約責(zé)任4.2.1如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。4.2.2如雇主未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。第五章：爭(zhēng)議解決5.1定義5.1.1“爭(zhēng)議”指的是合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛。5.2爭(zhēng)議解決方式5.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。5.2.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。5.2.3爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1定義6.1.1“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指的是包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等與知識(shí)相關(guān)的權(quán)利。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1員工在職期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非雙方另有約定，否則歸雇主所有。6.2.2雇主有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工應(yīng)提供必要協(xié)助。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3.1雇員應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。6.3.2如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，雇員應(yīng)及時(shí)通知雇主，并協(xié)助雇主采取維權(quán)措施。第七章：非競(jìng)爭(zhēng)7.1定義7.1.1“非競(jìng)爭(zhēng)”指的是員工在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)中工作或提供咨詢服務(wù)。7.2非競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)7.2.1員工在合同期間及合同終止后的____年內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或擔(dān)任任何職務(wù)。7.2.2員工在合同期間及合同終止后的____年內(nèi)，不得直接或間接招攬或試圖招攬雇主的客戶或供應(yīng)商。7.3非競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)的例外7.3.1如果雇主同意，員工可以在非競(jìng)爭(zhēng)期內(nèi)從事特定的工作或活動(dòng)。7.3.2如果員工因雇主原因被解雇，非競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)自動(dòng)失效。第八章：賠償8.1定義8.1.1“賠償”指的是違約方因違反合同而應(yīng)向受害方支付的補(bǔ)償。8.2賠償范圍8.2.1如果員工違反合同，應(yīng)賠償雇主因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失和律師費(fèi)用。8.2.2如果雇主違反合同，應(yīng)賠償員工因此遭受的全部損失，包括但不限于工資、福利和律師費(fèi)用。8.3賠償方式8.3.1賠償應(yīng)以現(xiàn)金形式支付，除非雙方另有約定。8.3.2賠償金額應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定，如協(xié)商無果，可提交至法院裁決。第九章：合同變更與解除9.1定義9.1.1“合同變更”指的是在合同有效期內(nèi)，雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行的修改。9.1.2“合同解除”指的是在合同有效期內(nèi)，雙方提前終止合同的行為。9.2合同變更9.2.1雙方同意，合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2.2合同變更不影響雙方在變更前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。9.3合同解除9.3.1雙方同意，合同的解除應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.3.2合同解除不影響雙方在解除前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十章：法律適用與管轄10.1定義10.1.1“法律適用”指的是合同爭(zhēng)議解決所適用的法律。10.1.2“管轄”指的是合同爭(zhēng)議解決所提交的法院或仲裁機(jī)構(gòu)。10.2法律適用10.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2.2雙方同意，本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3管轄10.3.1雙方同意，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交至雇主所在地的有管轄權(quán)的人民法院解決。10.3.2雙方同意，本合同的簽訂地、履行地和爭(zhēng)議解決地均為雇主所在地。第十一章：通知與送達(dá)11.1定義11.1.1“通知”指的是一方根據(jù)合同規(guī)定向另一方發(fā)出的書面文件。11.1.2“送達(dá)”指的是通知成功發(fā)送至另一方的過程。11.2通知方式11.2.1通知應(yīng)以書面形式作出，包括但不限于電子郵件、郵寄和。11.2.2通知應(yīng)發(fā)送至合同雙方指定的地址或電子。11.3送達(dá)確認(rèn)11.3.1發(fā)送通知的一方應(yīng)保留通知發(fā)送的證據(jù)，以證明通知已成功送達(dá)。11.3.2收到通知的一方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)向發(fā)送方發(fā)出確認(rèn)收到的回執(zhí)。第十二章：不可抗力12.1定義12.1.1“不可抗力”指的是無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行。12.2不可抗力的處理12.2.1如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在____個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2.2受不可抗力影響的一方應(yīng)采取一切合理措施減輕損失，并盡快恢復(fù)合同履行。12.3不可抗力的影響12.3.1如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止或變更的事宜。12.3.2如不可抗力事件導(dǎo)致合同履行延遲，雙方應(yīng)延長(zhǎng)合同期限，以使合同能夠履行完畢。第十三章：合同轉(zhuǎn)讓13.1定義13.1.1“合同轉(zhuǎn)讓”指的是合同一方將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。13.2合同轉(zhuǎn)讓的條件13.2.1合同轉(zhuǎn)讓必須得到另一方的書面同意。13.2.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證第三方能夠履行合同義務(wù)。13.3合同轉(zhuǎn)讓的效力13.3.1合同轉(zhuǎn)讓生效后，第三方取代轉(zhuǎn)讓方成為合同的當(dāng)事人。13.3.2合同轉(zhuǎn)讓不影響另一方在轉(zhuǎn)讓前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十四章：合同解釋與補(bǔ)充14.1定義14.1.1“合同解釋”指的是對(duì)合同條款的含義和適用范圍的解釋。14.1.2“合同補(bǔ)充”指的是在合同履行過程中，雙方對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化。14.2合同解釋14.2.1合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，按照合同的目的和交易習(xí)慣進(jìn)行。14.2.2如合同條款存在歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可提交至法院裁決。14.3合同補(bǔ)充14.3.1合同的補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3.2合同的補(bǔ)充不影響雙方在補(bǔ)充前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十五章：合同效力與附件15.1定義15.1.1“合同效力”指的是合同對(duì)雙方產(chǎn)生的法律約束力。15.1.2“附件”指的是與合同有關(guān)的文件，作為合同的一部分。15.2合同效力15.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。15.2.2本合同的效力不受雙方負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人的變更影響