2024年度店鋪員工勞動合同

2024年度店鋪員工勞動合同-PAGE2024年度店鋪員工勞動合同-PAGE店鋪員工勞動合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________1.2合同乙方（員工）信息：姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：__________3.2乙方的工作職責(zé)：__________第四章：勞動報酬4.1乙方的工資構(gòu)成：__________4.2乙方的薪資待遇：__________4.3工資支付方式及時間：__________第五章：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間：__________5.2乙方的休息日：__________5.3乙方的年假安排：__________第六章：勞動保護6.1安全生產(chǎn)6.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.1.2甲方應(yīng)對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握崗位安全操作技能。6.1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，不得違章作業(yè)。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用。7.1.2甲方應(yīng)對乙方的保密義務(wù)進行明確告知，并提供必要的保密措施。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2.2甲方對乙方的知識產(chǎn)權(quán)成果享有獨占使用權(quán)，乙方不得將成果用于其他目的。第八章：違紀(jì)與解雇8.1違紀(jì)行為8.1.1乙方在合同期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.2甲方應(yīng)將乙方的違紀(jì)行為進行書面記錄，并向乙方通報。8.2解雇8.2.1甲方在解除合同時，應(yīng)提前三十日通知乙方，或支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2.2乙方在合同期間如有患病或非因工負傷，甲方不得解除合同。第九章：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)制作書面協(xié)議，雙方簽字或蓋章后生效。9.2仲裁解決9.2.1雙方協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.2仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。第十章：其他約定10.1合同的變更和解除10.1.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。10.2法律適用和爭議解決10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2.2凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機會11.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.1.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提升個人職業(yè)能力。11.2職業(yè)發(fā)展11.2.1甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。11.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職業(yè)發(fā)展路徑，努力提升自身能力，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。第十二章：福利待遇12.1社會保險12.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。12.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利。12.2其他福利12.2.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，提供年終獎金、員工福利等。12.2.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、員工活動等。第十三章：合同終止與續(xù)簽13.1合同終止13.1.1合同一到期，雙方如無續(xù)簽意愿，合同自動終止。13.1.2任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前三十日通知對方，并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2合同續(xù)簽13.2.1合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。13.2.2續(xù)簽合同的內(nèi)容，雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商調(diào)整。第十四章：違約責(zé)任14.1甲方違約14.1.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。14.1.2甲方違反法律法規(guī)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2乙方違約14.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。14.2.2乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章：附則15.1合同的效力15.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2附件15.2.1本合同附件包括但不限于：乙方