2023-2024年銷售員離職后合同樣本書

銷售員離職后合同樣本書銷售員離職后合同樣本書銷售員離職后合同樣本書銷售員離職后協(xié)議書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：離職銷售員職責(zé)與義務(wù)2.1離職銷售員職責(zé)：2.1.1在離職前，離職銷售員需完成所有正在進(jìn)行中的銷售業(yè)務(wù)，并將相關(guān)業(yè)務(wù)資料、客戶信息等完整、準(zhǔn)確地移交給雇主。2.1.2離職銷售員應(yīng)按照雇主的要求，協(xié)助雇主完成與離職銷售員相關(guān)的業(yè)務(wù)交接工作。2.1.3離職銷售員應(yīng)遵守與雇主簽訂的保密協(xié)議，不得泄露雇主的商業(yè)秘密和客戶信息。2.2離職銷售員義務(wù)：2.2.1離職銷售員在離職后，不得利用其在雇主處獲得的商業(yè)資源、客戶信息等從事與雇主相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.2.2離職銷售員在離職后，不得詆毀、損害雇主的商譽(yù)和聲譽(yù)。第三章：雇主職責(zé)與義務(wù)3.1雇主職責(zé)：3.1.1雇主應(yīng)在合同簽訂后，按照約定的時(shí)間和金額，支付離職銷售員應(yīng)得的工資、提成等。3.1.2雇主應(yīng)為離職銷售員提供必要的業(yè)務(wù)交接支持和協(xié)助。3.2雇主義務(wù)：3.2.1雇主不得無故拖欠離職銷售員的工資、提成等。3.2.2雇主不得泄露離職銷售員的個(gè)人信息和離職原因。第四章：離職銷售員保密協(xié)議4.1保密條款：4.1.1離職銷售員在離職后，仍需遵守與雇主簽訂的保密協(xié)議，不得泄露雇主的商業(yè)秘密和客戶信息。4.1.2離職銷售員不得利用其在雇主處獲得的商業(yè)資源、客戶信息等從事與雇主相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.2保密期限：4.2.1本保密協(xié)議自離職銷售員離職之日起生效，有效期為____年。第五章：違約責(zé)任5.1離職銷售員違約責(zé)任：5.1.1如離職銷售員違反本章規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金金額為____元。5.1.2如離職銷售員違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償雇主因此造成的損失，并支付違約金，違約金金額為____元。5.2雇主違約責(zé)任：5.2.1如雇主違反本章規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)向離職銷售員支付違約金，違約金金額為____元。5.2.2如雇主違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償離職銷售員因此造成的損失，并支付違約金，違約金金額為____元。第六章：離職銷售員競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制條款：6.1.2離職銷售員在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得以任何形式招攬、誘導(dǎo)或影響雇主的客戶與雇主終止合作關(guān)系。6.1.3離職銷售員在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得利用其在雇主處獲得的商業(yè)資源、客戶信息等從事與雇主相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。6.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：6.2.1雇主應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，按月支付離職銷售員競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額由雙方約定。6.2.2若離職銷售員違反競(jìng)業(yè)限制條款，雇主有權(quán)要求返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)要求離職銷售員支付違約金，違約金金額由雙方約定。第七章：合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1在合同有效期內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)解除本合同。7.1.2在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2合同終止后果：7.2.1合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但合同解除或終止前已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)履行。7.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職銷售員的工作交接、工資結(jié)算等。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決法律適用：8.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第九章：合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更：9.1.1雙方同意，合同的任何修改、補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后方可生效。9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.2合同補(bǔ)充：9.2.1雙方同意，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章：其他約定10.1合同效力：10.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。10.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同附件：10.2.1本合同附件包括但不限于離職銷售員的工作交接清單、客戶信息清單等，附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同備案：10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.2雙方同意將本合同報(bào)相關(guān)部門備案，備案不影響本合同的生效。第十一章：通知與送達(dá)11.1通知方式：11.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通知應(yīng)以電子郵件、或快遞等方式送達(dá)。11.1.2通知送達(dá)應(yīng)以接收方實(shí)際收到為準(zhǔn)，若以快遞方式送達(dá)，則以快遞回執(zhí)上的簽收日期為送達(dá)日期。11.2通知地址：11.2.1雙方的通知地址分別為合同首部所列的地址，任何一方變更通知地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。11.2.2若一方未提供或變更通知地址，導(dǎo)致通知未能及時(shí)送達(dá)，另一方不承擔(dān)由此引起的任何責(zé)任。第十二章：適用法律與管轄12.1適用法律：12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.1.2雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，不得違反國家強(qiáng)制性規(guī)定。12.2管轄法院：12.2.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十三章：合同轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓：13.1.1未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.1.2若一方發(fā)生合并、分立、資產(chǎn)重組等情形，其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由繼承其權(quán)利義務(wù)的法人或其他組織承擔(dān)。第十四章：不可抗力14.1不可抗力：14.1.1雙方在履行合同過程中，如因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行或部分履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。14.1.2不可抗力事件包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫等自然災(zāi)害和政府行為。14.2不可抗力的后果：14.2.1雙方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行或部分履行合同，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，可部分或全部免除責(zé)任。14.2.2雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件造成的影響，并在事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同的履行。第十五章：合同效力與終止15.1合同效力：15.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。15.1.2本合同期滿前，如雙方無異議，合同自動(dòng)續(xù)約____年。15.2合同終止：15.2.1合同因履行完畢；雙方協(xié)商一致解除；法律規(guī)定或仲裁裁決終止等情況而終止。15.2.2合同終止后，雙