2023-2024年《事業(yè)單位勞動聘用合同樣本范本完整版》

事業(yè)單位勞動聘用合同樣本范本完整版事業(yè)單位勞動聘用合同樣本范本完整版/事業(yè)單位勞動聘用合同樣本范本完整版事業(yè)單位勞動聘用合同完整版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用單位）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（受聘人員）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3民族：____________________1.2.4出生日期：____________________1.2.5身份證號：____________________1.2.6戶籍地址：____________________1.2.7聯(lián)系電話：____________________1.2.8緊急聯(lián)系人：____________________1.2.9聯(lián)系電話：____________________第二章：聘用期限及試用期限2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期限2.2.1乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事____崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為甲方位于____________________的辦公場所。第四章：勞動報酬和福利待遇4.1勞動報酬4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.1.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額為：____元/月。4.2福利待遇4.2.1乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。4.2.2甲方應(yīng)根據(jù)單位規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.1.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。5.1.2甲方根據(jù)工作需要，對乙方的具體工作時間進(jìn)行合理安排。5.2休息休假5.2.1乙方依法享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.2.2甲方根據(jù)工作情況和乙方的要求，對乙方的休假進(jìn)行合理安排。第六章：保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。6.1.2乙方應(yīng)采取一切必要措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止其被泄露、復(fù)制或濫用。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸甲方所有。6.2.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復(fù)制或傳播。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1甲方鼓勵乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會。7.2.2乙方應(yīng)通過不斷學(xué)習(xí)和提高，努力實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八章：勞動保護(hù)與安全8.1勞動保護(hù)8.1.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動條件。8.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和設(shè)施。8.2安全生產(chǎn)8.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。8.2.2乙方發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)及時報告甲方，并采取措施予以消除。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2甲方未按時支付勞動報酬的，應(yīng)按日支付遲延支付期間的工資賠償金。9.2乙方違約9.2.1如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.1.2協(xié)商解決爭議的期限為三十天，自爭議發(fā)生之日起計算。10.2仲裁解決10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.3訴訟解決10.3.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。10.3.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的訴訟程序和判決結(jié)果。第十一章：變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.1.2任何一方要求變更合同的，應(yīng)提前通知對方，并在變更前進(jìn)行充分協(xié)商。11.2合同解除11.2.1雙方同意，合同的解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.2.2在合同期限內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。12.1.2通知發(fā)出后，視為對方已收到通知，除非收到對方未收到的證明。12.2送達(dá)地址12.2.1雙方的送達(dá)地址分別為合同首部所寫的地址。12.2.2如一方變更送達(dá)地址，應(yīng)提前通知對方。第十三章：適用法律13.1適用法律13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。13.1.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家的政策和社會公共利益。第十四章：其他約定14.1不可抗力14.1.1雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。14.1.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商解決。14.2合同轉(zhuǎn)讓14.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2.2合同轉(zhuǎn)讓給第三方后，原合同仍然有效，對新的一方具有約束力。第十五章：附則15.1合同效力15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.1.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同修改15.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行