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第頁2024年《蒂姆》讀后感《蒂姆》讀后感1
《小書房之玻璃孔雀》雖說是本童話書,但給人們帶來的啟示卻是無限的,書中的一則短篇童話《蒂姆》尤其令我感受深刻。
故事講的是一個快樂的小村莊里住著五個生來就具有智慧的蒂姆:老蒂姆,大蒂姆,矮蒂姆,小蒂姆和小不點兒蒂姆。一天,農(nóng)夫約翰發(fā)現(xiàn)一個吉普賽人睡在他家的牲口棚里,他沒有去叫治安官,而是去找到了老蒂姆,老蒂姆讓他去找大蒂姆,大蒂姆讓他去找矮蒂姆……就這樣一直找到了小不點蒂姆,因為他被認(rèn)為擁有源頭上的智慧,小不點兒蒂姆是一個才一個多月大的嬰兒,小不點兒蒂姆把手指含進(jìn)嘴里,什么也沒說,農(nóng)夫回家之后也照著做了。
后來,那個吉普賽人游蕩到下一個村莊,睡在了農(nóng)夫喬治的牲口棚里,喬治叫來了治安官法辦了吉普賽人,一周后,喬治的牲口棚和柴火垛被燒掉,一只下蛋的蘆花雞也被偷走了。而約翰住的那個快樂小村莊繼續(xù)快樂著,直到一輩子沒結(jié)婚的小不點蒂姆在一百歲時死去,小村莊和其他村莊一樣,開始了是是非非……
什么是源頭上的智慧?小村莊之所以快樂,一定是擁有著源頭上的智慧,掩卷思索,我想,那就是寬容!這個小童話讓我體會到了寬容的巨大力量,在快樂村莊里,因為寬容,所有意外事件還沒來得及變壞就開始變好了,于是快樂便不斷地產(chǎn)生,快樂的源泉就是寬容,少了寬容,人們就開始斤斤計較,快樂便無影無蹤,是非就接踵而至。
生活何嘗不是如此?他不小心踩到了你,寬容一點,帶來的是和睦;朋友情緒激動出口傷人,寬容一點,帶來的是更加牢固的'友誼;親人誤解了你,寬容一點,幸福便如影隨形……多一些寬容,大事就能化小,小事便可化無,快樂、信任、友誼、幸福、和睦就能時時在我們身邊。
農(nóng)夫約翰給了流浪的吉普賽人一份寬容,吉普賽人就有了一份溫暖,村莊就多了一份寧靜安詳。
如果我們?nèi)巳硕寄軗碛性搭^上的智慧——寬容,我們便都擁有了快樂的生活。
《蒂姆》讀后感2
庫克職業(yè)生涯從IBM起步,由于其在供應(yīng)鏈運營和管理上的突出表現(xiàn),引起了喬布斯的注意,將其招入蘋果公司。庫克加入蘋果后,極大的改善了蘋果的供應(yīng)鏈管理,在生產(chǎn)、營銷等運營管理方面也有突出表現(xiàn),一路升遷到蘋果首席運營官COO。
20xx年,喬布斯病重去世,庫克接任蘋果CEO。由于庫克低調(diào)的作風(fēng),當(dāng)時世人對他知之甚少,加上他在喬布斯的光環(huán)下接任,當(dāng)時輿論普遍認(rèn)為蘋果從此將走下坡路,庫克面臨著極大的壓力,庫克的繼任之路異常艱辛。
然而,庫克堅持“把事情做好”,經(jīng)過幾年的努力,他帶領(lǐng)蘋果在喬布斯的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)揚和完善的蘋果的企業(yè)文化,發(fā)布了更好的產(chǎn)品和系統(tǒng),取得了更好的業(yè)績,營收和利潤增長了幾倍,輿論和市場都給予了肯定,市值增長了近8倍。
庫克對蘋果最大的貢獻(xiàn)是讓蘋果的企業(yè)文化變得更優(yōu)秀,包括樹立良好的價值觀,更加人性化的管理,推動內(nèi)部的分工協(xié)作,倡導(dǎo)公平性、包容性和多樣性,營造良好的創(chuàng)新文化氛圍,忽略投資回報,推行無障礙使用和教育,在環(huán)境保護(hù)上積極投入,推動可再生能源發(fā)展,全力保護(hù)隱私和安全等,這些利潤之上的追求舉措和表現(xiàn),都將推動蘋果持續(xù)保持優(yōu)秀邁向卓越。
庫克能取得以上成績,源于其從小樹立的良好價值觀,正直和勤勉,堅持原則。庫克公開自己是同性戀的勇氣,尤其令人欽佩,帶給全世界的同性戀者極大的鼓舞和信心。
庫克曾經(jīng)對畢業(yè)生講過,人生最重要的是找到指引方向的北斗星,并為之持續(xù)努力奮斗。
在庫克的領(lǐng)導(dǎo)和其打造的企業(yè)文化的支撐下,蘋果公司將繼續(xù)推出優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)
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