2024年實習(xí)期勞動合同

2024年實習(xí)期勞動合同甲方（用人單位）：【公司名稱】地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【公司電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（實習(xí)生）：【實習(xí)生姓名】身份證號：【實習(xí)生身份證號碼】聯(lián)系電話：【實習(xí)生電話】鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方希望利用在甲方實習(xí)期間學(xué)習(xí)并提高自己的專業(yè)技能，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)期勞動合同，共同遵守。第一條實習(xí)期限本實習(xí)期勞動合同自2024年【起始月日】至2024年【結(jié)束月日】止。第二條實習(xí)崗位及內(nèi)容乙方實習(xí)崗位：【實習(xí)崗位名稱】。乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的崗位職責(zé)要求，服從甲方的管理。第三條實習(xí)待遇甲方按照乙方實際實習(xí)天數(shù)支付實習(xí)工資，實習(xí)工資為人民幣【實習(xí)工資金額】元/月（稅前）。甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作午餐。第四條實習(xí)成果歸屬乙方在實習(xí)期間所完成的工作成果，包括但不限于研究報告、設(shè)計圖紙、軟件程序等，均屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用甲方的工作成果。第五條保密協(xié)議乙方在實習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。保密期限自乙方離開甲方之日起計算，延續(xù)【保密期限】年。第六條違反合同的處理若乙方違反本實習(xí)期勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)終止實習(xí)，并要求乙方支付違約金。違約金的計算方式為：實習(xí)工資的【百分比】%。第七條其他約定本實習(xí)期勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本實習(xí)期勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（實習(xí)生）：________________簽訂日期：【簽訂日期】請注意，以上合同內(nèi)容僅為示例，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂實習(xí)期勞動合同之前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：【公司名稱】地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【公司電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（實習(xí)生）：【實習(xí)生姓名】身份證號：【實習(xí)生身份證號碼】聯(lián)系電話：【實習(xí)生電話】第三方主體（合作機(jī)構(gòu)）：【合作機(jī)構(gòu)名稱】地址：【合作機(jī)構(gòu)地址】聯(lián)系電話：【合作機(jī)構(gòu)電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方希望利用在甲方實習(xí)期間學(xué)習(xí)并提高自己的專業(yè)技能，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)期勞動合同，共同遵守。同時，甲方與第三方主體達(dá)成合作協(xié)議，以確保甲方權(quán)益得到充分保障。第一條實習(xí)期限及崗位本實習(xí)期勞動合同自2024年【起始月日】至2024年【結(jié)束月日】止。乙方實習(xí)崗位：【實習(xí)崗位名稱】。第二條實習(xí)待遇及第三方支付甲方按照乙方實際實習(xí)天數(shù)支付實習(xí)工資，實習(xí)工資為人民幣【實習(xí)工資金額】元/月（稅前）。甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作午餐。第三方主體負(fù)責(zé)向乙方支付額外的獎勵或補(bǔ)貼，具體金額和支付方式由甲方與第三方主體協(xié)商確定。第三條實習(xí)成果歸屬及第三方權(quán)益乙方在實習(xí)期間所完成的工作成果，包括但不限于研究報告、設(shè)計圖紙、軟件程序等，均屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用甲方的工作成果。第三方主體對于乙方在實習(xí)期間所提供的研究成果、技術(shù)支持等，擁有優(yōu)先使用權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。第四條保密協(xié)議及第三方責(zé)任乙方在實習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。保密期限自乙方離開甲方之日起計算，延續(xù)【保密期限】年。第三方主體有義務(wù)確保乙方遵守保密協(xié)議，如因第三方主體的原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任及第三方責(zé)任若乙方違反本實習(xí)期勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)終止實習(xí)，并要求乙方支付違約金。違約金的計算方式為：實習(xí)工資的【百分比】%。第三方主體有義務(wù)協(xié)助甲方追究乙方的違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條甲方權(quán)益保障及第三方義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估和審核。第三方主體有義務(wù)提供乙方所需的技術(shù)支持和培訓(xùn)。第三方主體有義務(wù)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第七條其他約定本實習(xí)期勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本實習(xí)期勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（實習(xí)生）：________________第三方主體（合作機(jī)構(gòu)）：________________簽訂日期：【簽訂日期】通過第三方主體的介入，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，同時為乙方提供更多的實習(xí)機(jī)會和發(fā)展空間。第三方主體作為合作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和保障乙方權(quán)益的職責(zé)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的實習(xí)經(jīng)歷更加充實和有意義，同時為甲方培養(yǎng)潛在的優(yōu)秀人才。第三方主體作為合作伙伴，共同參與人才培養(yǎng)和選拔過程，有助于提高甲方的競爭力，并為乙方提供更廣闊的發(fā)展平臺。##第八條甲方權(quán)利及特殊條款甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和公司需求，優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動合同。甲方有權(quán)對乙方的實習(xí)成果進(jìn)行合理的使用和分配，包括但不限于發(fā)表、申請專利或作為商業(yè)用途。甲方在實習(xí)期間有權(quán)對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。甲方有權(quán)在實習(xí)期間對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。第九條乙方限制條款及第三方責(zé)任乙方在實習(xí)期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。乙方在實習(xí)期間不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三方主體有義務(wù)監(jiān)督乙方的行為，確保乙方不違反上述限制條款。第十條違約金及第三方支付如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：實習(xí)工資的【百分比】%。第三方主體有義務(wù)在甲方提出違約金要求后【支付期限】內(nèi)，向甲方支付相應(yīng)的違約金。第十一條法律適用及爭議解決本實習(xí)期勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入為乙方提供了實際工作機(jī)會，有助于乙方更好地理解和掌握專業(yè)技能。第三方主體為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，有助于乙方提升自身的專業(yè)能力。第三方主體協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔和培養(yǎng)，提高了甲方的競爭力。第三方主體與甲方共同參與人才培養(yǎng)，有助于建立長期的人才供應(yīng)鏈。第十三條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于通過實習(xí)期勞動合同，確保乙方在實習(xí)期間能夠更好地學(xué)習(xí)和成長。甲方為主導(dǎo)的意義在于通過培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，提高甲方的核心競爭力。甲方為主導(dǎo)為乙方提供了實踐平臺，有助于乙方未來的職業(yè)