母嬰護理崗位職責(zé)

第第頁母嬰護理崗位職責(zé)母嬰護理崗位職責(zé)1崗位職責(zé):1、給新生兒洗澡，換洗尿布，測量體溫;2、熟練掌握基本嬰兒的`喂養(yǎng)技能，進行人工喂養(yǎng)，混合喂養(yǎng)，每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;3、常見疾病照護:全面觀察黃疸，臍帶護理，尿布疹，濕疹等，進行基本處理，發(fā)現(xiàn)異常，及時建議就醫(yī)。任職要求:1、母嬰護理師證或育嬰師證，1年以上相關(guān)經(jīng)驗;2、有愛心、有耐心、親和力強，具務(wù)良好的溝通能力和服務(wù)意識;3、熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護理工作;4、形象良好、身體健康。母嬰護理崗位職責(zé)21、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的.醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療糾紛時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4、負責(zé)病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，把好病歷質(zhì)量關(guān)。5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。6、組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)及運用先進技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、新手術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)工作。8．按醫(yī)院規(guī)定參加值班、門診、會診、出診工作；9、遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。工作標準：1、認真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)；2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和診療常規(guī)、技術(shù)規(guī)范，工作質(zhì)量較高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生，無丙級病歷；3、能較好地解決本專業(yè)常見問題；4、工作認真負責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德高尚。母嬰護理崗位職責(zé)31、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。確保科室為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的診療。2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領(lǐng)導(dǎo)本科室完成門診、會診的診治工作及院內(nèi)外會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系。定期討論本科的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。5、根據(jù)醫(yī)院指示參加院內(nèi)外各項突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)。6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習(xí)人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)當臨床教學(xué)工作。7、協(xié)助科主任決定科室人員的進修學(xué)習(xí)安排，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學(xué)研究，結(jié)合臨床實際爭取多出科研成果及高質(zhì)量的論文。10、保持24小時通訊暢通。11、遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。工作標準：1、按時完成本部門的各項管理，滿足醫(yī)院、科室員工以及病人的'需要；2、服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)醫(yī)護團隊，具有良好的交流與溝通能力；3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；4、每年年度考核合格。任職條件：學(xué)歷本科以上學(xué)位學(xué)士以上年齡未到退休年齡專業(yè)技術(shù)資格副高或以上所學(xué)或所從事專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)具備國家、省、市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件，同時還需具備以下條件：1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔；2、身體健康，能勝任崗位職責(zé)要求；3、臨床、教學(xué)及科研能力被科室醫(yī)護人員所公認；4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并按要求進行注冊；5、至少具有5年以上臨床專科工作經(jīng)驗（包括住院醫(yī)師和主治醫(yī)師培訓(xùn)階段）；6、熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律，能較好地處置突發(fā)事件。母嬰護理崗位職責(zé)4崗位職責(zé):1.負責(zé)本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;2.負責(zé)完成本部門的護理質(zhì)量，客人滿意度，及安全管理目標;3.根據(jù)公司年度工作計劃，結(jié)合護理部實際情況，擬定護理部年度工作計劃，并組織實施;4.合理安排和檢查護理部工作，落實各項公司及部門質(zhì)控方案;5.負責(zé)擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查，督促落實。6.檢查護理部各部門的工作落實情況，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，缺陷管理，減少差錯及投訴，確保護理質(zhì)量提高客人滿意度。7.指導(dǎo)護士長工作，定期召開護士長會議，分析評估護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施，調(diào)動護理人員的積極性。8.負責(zé)組織護理人員完成培訓(xùn)計劃。9.參加公司會議，工作總結(jié)、月度報表、完成公司臨時安排的.其它任務(wù)等。任職要求:1.護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，主管護師及以上職稱;2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作，其中擔(dān)任部門負責(zé)