采購實習生勞動合同簡易版

PAGEPAGE1采購實習生勞動合同簡易版甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔任采購實習生事宜，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，實習期為__個月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習表現(xiàn)及實際工作需要，提前終止或延長實習期，并應(yīng)提前通知乙方。二、實習內(nèi)容1.乙方在實習期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成甲方指定的采購工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的采購實習指導(dǎo)，協(xié)助乙方提高采購業(yè)務(wù)能力。三、實習津貼1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位實習生津貼標準，向乙方支付實習津貼，支付方式為每月__日發(fā)放上月實習津貼。2.乙方在實習期間如因個人原因請假，甲方有權(quán)按照實際出勤天數(shù)核發(fā)實習津貼。四、工作時間1.乙方實習期間的工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理加班手續(xù)。2.甲方應(yīng)保證乙方的實習工作時間符合國家關(guān)于實習生工作時間的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。五、保密義務(wù)1.乙方在實習期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方資料外泄。2.乙方實習期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進入公有領(lǐng)域或得到甲方書面同意解除保密義務(wù)。六、合同的解除和終止1.實習期間，甲乙雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對方。2.實習期滿，本合同自動終止。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-采購實習生勞動合同簡易版目錄一、合同雙方基本信息二、實習期限三、實習內(nèi)容四、實習津貼五、工作時間六、保密義務(wù)七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________二、實習期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，實習期為__個月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習表現(xiàn)及實際工作需要，提前終止或延長實習期，并應(yīng)提前通知乙方。三、實習內(nèi)容1.乙方在實習期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成甲方指定的采購工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的采購實習指導(dǎo)，協(xié)助乙方提高采購業(yè)務(wù)能力。四、實習津貼1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位實習生津貼標準，向乙方支付實習津貼，支付方式為每月__日發(fā)放上月實習津貼。2.乙方在實習期間如因個人原因請假，甲方有權(quán)按照實際出勤天數(shù)核發(fā)實習津貼。五、工作時間1.乙方實習期間的工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理加班手續(xù)。2.甲方應(yīng)保證乙方的實習工作時間符合國家關(guān)于實習生工作時間的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密義務(wù)1.乙方在實習期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方資料外泄。2.乙方實習期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進入公有領(lǐng)域或得到甲方書面同意解除保密義務(wù)。七、合同的解除和終止1.實習期間，甲乙雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對方。2.實習期滿，本合同自動終止。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、附件（如有其他相關(guān)文件、規(guī)章制度等，請附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.實習生崗位說明書2.實習生工作評估標準3.實習生保密協(xié)議4.實習生培訓(xùn)計劃5.實習生工作時間表6.實習生津貼支付標準7.實習生請假流程8.實習生加班政策9.實習生解除合同流程10.實習生爭議解決機制違約行為羅列及認定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方在實習期間嚴重違反甲方的工作紀律，影響甲方正常運營。3.乙方未按照約定完成實習任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍不改正。4.甲方未按照約定支付乙方實習津貼。5.甲方未按照約定提供乙方實習指導(dǎo)或工作條件。6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實習生：指在學習或培訓(xùn)期間，為獲得實踐經(jīng)驗和技能，在用人單位從事輔助性工作的學生或畢業(yè)生。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指合同一方對合同另一方提供的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密承擔的保密責任。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.實習生的工作時間可能與學校課程安排沖突，需要注意協(xié)調(diào)。2.實習生可能對工作內(nèi)容不熟悉，需要甲方提供充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.實習生可能對工作環(huán)境不適應(yīng)，需要甲方提供必要的支持和幫助。4.實習生可能對工作紀律不熟悉，需要甲方明確告知并監(jiān)督執(zhí)行。5.實習生可能對實習津貼有誤解，需要甲方明確支付標準和時間。解決方法：1.對于工作時間沖突，可以與學校溝通，調(diào)整課程安排或?qū)嵙晻r間。2.對于工作內(nèi)容不熟悉，可以制定詳細的培訓(xùn)計劃，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.對于工作環(huán)境不適應(yīng)，可以提供必要的支持和幫助，如安排導(dǎo)師或同事協(xié)助。4.對于工作紀律不熟悉，可以明確告知并監(jiān)督執(zhí)行，如制定實習生手冊或