自我鑒定保安員

自我鑒定保安員精選

有關自我鑒定保安員5篇

通過工作自我鑒定，個人可以更好地認清自己在團隊中的作用和職位，增強自身的

團隊合作和溝通能力，提高團隊協(xié)作水平。今天小編在這給大家整理了一些自我鑒定

保安員，就讓我們一起來看看吧！

自我鑒定保安員精選（精選篇D

過去的一年，在公司上級部門領導下，做為工廠保安部一員，以工廠的人、財、物安

全防范為己任，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就一年工作體

會總結如下：

一、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵

章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務

水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。

二、服從上級領導

作為安保部的一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。

三、迎接挑戰(zhàn)、行職責

自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。

為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教,

并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出

現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、

改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。在上級部門督導下，各領班及班員的

幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。

四、正確樹立服務意識

目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因

此，保安員只有正確樹立為工廠提供安全、優(yōu)質、高效、服務的服務意識，為工廠安

全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

五、不斷學習進取，提高業(yè)務水平

部門每日例會對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習；進一步認

識、掌握、了解并運用有關法律法規(guī)，是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間，上網了

解、學習相關安保知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加

強等。一年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用

心管理、用情服務”的服務理念下，我將為工廠的安全防范而繼續(xù)努力工作。

自我鑒定保安員精選（精選篇2）

辭舊迎新的元旦鐘聲已經敲響，20_年已經成為過去，20_年的序幕已經拉開，回

顧我進入百家旺百貨將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，

但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現(xiàn)對20_

年一年的工作鑒定如下：

一、關于年度工作的概述

在百貨這樣一個大型的百貨公司里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為

了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建

設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上

就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。

半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色

完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用

的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面

都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的

行為，用制度來保證工作任務的完成。三是抓思想建設。

由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不

相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，

也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。

對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必

改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了

實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三

無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價

還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

二、進步與不足

能夠進入一百貨工作，我覺得一直以來都是我的榮幸，因為我覺得在這里我學到

了很多在其他的地方學不到的社會經驗，雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的

是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命

財產安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我

的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高，這是我切身感到的自己的最大的進

步。

但同時自己也有很多不足，比如工作的安排不是很詳細，一直以來我就想設計一個

一天的工作詳細計劃，那樣工作起來的話就會有章有節(jié)，不會沒有頭緒，另外在處理

突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方

面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

三、能力和性格

雖說自己做的是保安工作，不會親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺

倡導的一句話那樣：“大事小事認真做，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著

這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,

一經發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，我覺得

也是我的潛力，因為我覺得一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素

質，我相信自己具備這一點。當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我

會在以后的工作中努力克服。

自我鑒定保安員精選（精選篇3）

光陰似箭日月如梭，轉眼已近歲末，似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊，實感時間的

飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙?？杉毤毱肺?，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了

許多?；仡?0_年這一年來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。在公司、大隊以及

小隊領導的關心和領導下，在同事們的支持與幫助下，取得了一些成績，現(xiàn)將這一年

的工作總結如下：

首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：

1、嚴格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工

作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領導的到來。

3、領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。

4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約

工作，經允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的人員

和財物不受損失。

5、看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。

6、雨天為領導撐傘，送上車。

7、雪天，領導的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領導清掃車雪。

8、冬天，有領導進出時，主動上前為其開關門。

9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費，制做、復印值

班工作中所需的‘各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。以上是我在一年中力爭

做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己在下列幾方面存在不足

之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、工作當中有松懈，應更加嚴于律己。

2、工作經驗和相關的業(yè)務知識仍需進一步學習，積累。

20_年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20_年，新的一年意味著新的機遇、新的

挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在大隊領導的英明決策下保衛(wèi)大隊

的明天會更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及

業(yè)務素質，積極地參與各種競賽學習活動，與其他同事相互交流好的工作經驗，爭取

明年的工作更上一個新臺階。

自我鑒定保安員精選（精選篇4）

轉眼一個月又過去了，在上級領導及同事們的關心和幫助下，我較好的完成了領導

交辦的各項任務。

一、在嚴禁未成年進入網吧這點上做到不松卸，看到有未成年在網吧就勸其離開。

二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。

三、在安全上也加強防范，陪訓保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們

是否養(yǎng)成良好的工作習慣。

因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多，在管理方面上還需要多學習。在10

月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般，不足之處主要突出在：

1、保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解不夠。如10月19日保安員王兵在上班期

間在超市鬧事，嚴重違反了網吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”。針對這點，每月必

須對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓，以達到完善管

理要求。

2、保安員內部不夠團結，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通，10月22日

舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。

自我鑒定保安員精選（精選篇5）

我在近兩年的保安領班工作中，基本上是稱職的，能做好主管的助手，夜間能處理

消防、治安等各類應急事宜，還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作。在

與主管相處的1年里，我也學會了很多東西，尤其是處理事情的技巧，處理問題時既

要果斷，又要不失體面，還要把事情處理的漂亮，在工作中難免會遇到一些比較棘手

的問題，就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單，其實要考慮的不僅僅是眼前的

效果。經驗在積累，但學無止境。

在與同事和班里人員交流的時候，相處的方式就有了提高，以前在布置工作時，只

強調效率，但是缺乏一種耐心和—，現(xiàn)在看來光有好的愿望是不夠的，僅僅靠帶頭

做好本職也不夠，—時要深入了解員工的思想，發(fā)現(xiàn)問題做思想工作要對癥下藥，因

人而異發(fā)揮他們的長處，在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚，使他們產生自豪

感、榮譽感。對于缺點要批評，但盡