如何寫好你的求職信

如何寫好你的求職信求職信求職信的作用是讓雇主知道你非常想而且有能力來擔(dān)任此職位，吸引他〔她〕翻閱你的簡歷等自薦材料。切忌：求職信寫的過長，有的放矢地說明對這個(gè)職位產(chǎn)生興趣或想面談的原因即可，一般一兩段或一頁紙足夠。請這樣想：如果你只有5~10秒鐘的時(shí)間，你會(huì)對雇主說些什么？就把這些東西寫進(jìn)去即可。不同的職位應(yīng)寫不同的求職信。1、求職信的格式(1)稱呼寫明收信人的姓名和稱畏或職務(wù)，如：***先生或***女士或***經(jīng)理等(2)正文：開頭一般應(yīng)有一句引子：傳統(tǒng)的引子是寫明應(yīng)聘信息的來源，如：“尊敬的***先生：我從2001年11月20日的《揚(yáng)子晚報(bào)》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。〞也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來寫，如：“剛邁如韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。〞切忌這樣寫：“我是2002年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生，我的專業(yè)是┄〞重點(diǎn)要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數(shù)；也不可故弄玄虛、亂用專業(yè)術(shù)語。如：“按照我的理解，人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神中，應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力和號召力。當(dāng)然，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)當(dāng)另具備相當(dāng)?shù)闹R技能、合格的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)。〞接著要陳述應(yīng)聘的理由，要言之有據(jù)，特別個(gè)人最有說服力的部分。如：“本人從大學(xué)畢業(yè)以后，一直從事人事工作，曾先后擔(dān)任過勞資員、招聘專員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理等職，在長達(dá)九年的人事工作生涯中，總結(jié)出一套熟悉管理方案，同時(shí)對全套人事運(yùn)作制度極其了解，并對整個(gè)企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗(yàn)，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。〞結(jié)尾：往往是一句客套話，說明自己的誠意，并對公司表示感謝，希望獲取面試機(jī)會(huì)。落款：簽名和日期。2、寫求職信應(yīng)注意的問題(1)態(tài)度誠懇，措詞得當(dāng)，用語委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。既不能像行政報(bào)告，缺乏熱情，也不能過于熱情，有討好之嫌。(2)著眼現(xiàn)實(shí)，有針對性，動(dòng)筆之前最好對單位有所了解，以免說外行話。(3)實(shí)事求是，言之有物，自己的優(yōu)點(diǎn)要特別，萬不可夸夸其談，弄虛作假。(4)富有個(gè)性，不落俗套。如果能談?wù)勑袠I(yè)前景展望，市場分析或建設(shè)性看法都會(huì)收到好的效果。這方面沒有什么成規(guī)，必需要自己開動(dòng)腦筋。(5)言簡意賅，字跡工整。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！非常感謝您在百忙之中翻看我的自薦信，真誠希望能得到您的支持和認(rèn)可。我是淮海工學(xué)院08屆工程管理專業(yè)畢業(yè)生，在校期間，本人嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感；學(xué)習(xí)認(rèn)真勤奮，成績優(yōu)秀，曾多次獲得院獎(jiǎng)學(xué)金；重視理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加各項(xiàng)施行、實(shí)習(xí)活動(dòng)。本人出身于鄉(xiāng)村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的精神。四年的大學(xué)教育讓我有了工程管理專業(yè)方面的理論知識，半年多時(shí)間的工作使我有了豐富的施行經(jīng)驗(yàn)，也強(qiáng)化了自己適應(yīng)環(huán)境的能力。當(dāng)今人才多層次的必需要，促使我不斷更新、強(qiáng)化自我：在校期間我順利通過國家英語四級等級考試和江蘇省計(jì)算機(jī)二級等級考試及計(jì)算機(jī)輔助制定〔AutoCad〕，并于07年考取機(jī)動(dòng)車駕駛證〔C〕照，能夠熟練運(yùn)用Office2003(MicrosoftWord、Excel、Powerpoint)，此外還學(xué)習(xí)了造價(jià)師3000等。事業(yè)上的成功必需要知識、毅力、汗水、機(jī)會(huì)的完美結(jié)合，同樣，一個(gè)公司的榮譽(yù)必需要承載她的載體--人的無私奉獻(xiàn)。在此懇請貴公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報(bào)您的知遇之恩，并非常樂意與將來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的才智。此致敬禮！自薦人：xxxxx年xx月xx日大同學(xué)求職信怎么寫？以下是應(yīng)屆生寫求職信應(yīng)注意事項(xiàng)，希望廣大應(yīng)屆生能從中有所收獲并能重新定位求職信寫作技巧寫出屬于自己出色的求職信。求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)特別你的背景材料中與將來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過長會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證實(shí)了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對1/4內(nèi)容的印象。不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清楚的思路和合格的表達(dá)能力，還能視察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負(fù)面的影響。切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品行。針對性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。確實(shí)，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采納了"天女散花"式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是"廣種薄收"都達(dá)不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個(gè)性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、踏踏實(shí)實(shí)。在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。第一點(diǎn)-內(nèi)在美這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令求職信有內(nèi)涵，要"投其所好。投其所好即是說你要為每份工作都寫下求職信，千萬不要千篇一律，用一篇全世界通用的求職信來應(yīng)征只會(huì)反映出你對這份工作毫無誠意。你應(yīng)該：-清楚說明你來信的目的。-在信中表現(xiàn)得對申請的工作很有興趣。-重點(diǎn)介紹跟申請工作有關(guān)的長處和優(yōu)點(diǎn)。-如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長處。-切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長，用字應(yīng)謙虛有禮。第二點(diǎn)-外在美寫求職信時(shí)注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信，亦不是要你用什么華康標(biāo)楷體來作求職信的字體，外在美的意思是要令對方收到信時(shí)有舒適整齊的感覺。而文章最好是能夠長短得宜。要注意的地方：---求職信的長度不要過長，最好以一頁為限，不要超過一頁。-如果你是用電子郵件的話，最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話，請?jiān)诰幋a之處選用BIG5，最好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒有亂碼的狀況才寄出電郵。---如果你是選用FreemailAccount的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題，不過就不要用過于怪誕的電郵Account作聯(lián)系電郵，如pocketmonster@hongkong，這不免給人不夠穩(wěn)重的感覺，除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦！---信紙方面，選用質(zhì)素好的純白A4紙便可，這可以給人一種整齊舒適的感覺。---千萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠意是如何不夠了。因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠意，一封壯重的求職信才可以為你帶來面試的機(jī)會(huì)。---行距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會(huì)令雇主會(huì)看得很辛勞，關(guān)于看不順眼的求職信，最終只會(huì)落得被投籃的下場。第三點(diǎn)-精而簡要顧名思義，寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡，不宜累贅，用字亦要準(zhǔn)確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外，不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡潔易明為原則。格式要盡量跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對不合適您。你應(yīng)該：-用字要精簡，一語道破。-切忌離題萬丈，又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。-避免使用深澀難明的字詞。-套用一般公文的格式來寫作。第四點(diǎn)-反覆矯正不管你的求職信寫得如何特別，如果沒有當(dāng)心校對過，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要一再閱讀你的求職信，確保沒有錯(cuò)漏，才好將信寄出。關(guān)于一些不太明白的用詞要特別當(dāng)心，避免用錯(cuò)詞語使你原有的意思被誤解，貽笑大方。注要事項(xiàng)：-當(dāng)心錯(cuò)別字。-公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯(cuò)，以免被扣印象分。-反覆矯正，確定信件無誤才把求職信寄出。-檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學(xué)歷證實(shí)等等。-可以的話無妨將求職信給朋友看看，看看有沒有錯(cuò)漏之處。最后，筆者排列了這么多寫求職信的要訣，希望能夠有所得益，助你寫出百戰(zhàn)百勝的求職信，在此謹(jǐn)祝各位求職者馬到功成，面試順利！求職信的結(jié)構(gòu)如果你對寫好此信仍感信心不夠或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門應(yīng)付一個(gè)部分。1、開頭開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在"你是誰"部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己："我是XYZ大學(xué)大四的同學(xué)，在五月畢業(yè)，專業(yè)是生物等。"只要把最重要、也是與將來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在"為什么你寫此信"部分，你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對此企業(yè)了解的狀況，你可以說："我在Rhode島制定學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織制定員的廣告。"或者"在《時(shí)代》雜志上我讀到了你們東擴(kuò)的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。"求職信的格式〔1〕稱呼寫明收信人的姓名和稱畏或職務(wù)，如：***先生或***女士或***經(jīng)理等〔2〕正文：開頭一般應(yīng)有一句引子：傳統(tǒng)的引子是寫明應(yīng)聘信息的來源，如：“尊敬的***先生：我從2001年11月20日的《揚(yáng)子晚報(bào)》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。〞也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來寫，如：“剛邁如韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。〞切忌這樣寫：“我是2002年南