個(gè)體勞動(dòng)合同范文（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)體勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：XXX/XXXXXX個(gè)體勞動(dòng)合同甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方從事特定工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)勞動(dòng)法律，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成以下個(gè)體勞動(dòng)合同：第一條工作地點(diǎn)及職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事以下工作：_____________________________________________________________，工作地點(diǎn)為甲方所在地或約定地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條試用期本合同約定的試用期為_______個(gè)月。試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同，解除后不再另行支付賠償。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每天_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方制定和調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日。3.乙方享有帶薪年假_____天，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條薪酬及支付1.乙方的月薪為_____________元（大寫：____________________元）。2.乙方的薪酬每月支付一次，在每月_____日前支付至乙方的指定銀行賬戶，如遇法定節(jié)假日則提前支付。3.乙方發(fā)生遲到、曠工或其他違反工作紀(jì)律的情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和甲方的相關(guān)政策，甲方為乙方辦理以下社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)3.失業(yè)保險(xiǎn)4.工傷保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)第六條保密義務(wù)乙方在工作期間和解除本合同后，應(yīng)對(duì)甲方涉及商業(yè)秘密的信息及相關(guān)資料保密，不得以任何形式泄露或透露給任何第三方。第七條合同解除1.如乙方不符合甲方的工作要求或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并不再支付工資和賠償。2.如乙方因個(gè)人原因提出離職，請(qǐng)?zhí)崆?0天書面告知甲方。乙方提前解除合同，應(yīng)支付相應(yīng)違約金。3.如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，合同自動(dòng)解除，甲方不再支付賠償金。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲方和乙方共同簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。雙方如無特殊情況，應(yīng)履行合同到期后繼續(xù)簽訂新合同。3.本合同附件為合同不可分割的組成部分，與主體合同具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人（簽字）：簽字：日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日個(gè)體勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成以下條款，共同遵守并共同履行。一、合同期限本勞動(dòng)合同自（日期）至（日期），共計(jì)（X）年（月）（日）。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作內(nèi)容1.乙方將以（職位）的身份為甲方公司服務(wù)，根據(jù)職位描述和工作安排，完成相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理，按照公司安排和要求完成工作，并在工作發(fā)生變動(dòng)時(shí)積極適應(yīng)并調(diào)整工作內(nèi)容。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（X）小時(shí)，根據(jù)甲方公司的工作安排，調(diào)整工作時(shí)間和休假時(shí)間，必要時(shí)按照公司的要求進(jìn)行加班。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的工作貢獻(xiàn)和公司的薪酬制度，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式以及支付周期由甲方根據(jù)公司規(guī)定另行告知乙方。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定繳納乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。六、工作保障甲方應(yīng)當(dāng)提供乙方所需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。如乙方在工作中遇到不安全或者不健康的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并要求甲方采取相應(yīng)的措施加以解決。七、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)為了提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和工作水平，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)當(dāng)按照公司安排參加培訓(xùn)，并主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。八、保密義務(wù)乙方在工作中可能接觸到甲方公司的商業(yè)秘密或者其他保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定，保守商業(yè)秘密，保護(hù)公司的利益。乙方離職后，對(duì)于已經(jīng)知曉的商業(yè)秘密和保密信息，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。九、解除勞動(dòng)合同1.在勞動(dòng)合同期滿前，任何一方如有解除合同的意向，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方；2.甲方可以對(duì)乙方的違約行為提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求；3.除非因合同條款約定、雙方協(xié)商一致或者法律規(guī)定另有規(guī)定外，乙方提前通知解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償；4.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、嚴(yán)重侵害甲方公司利益的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；5.勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)或者合同約定對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行處理。十、其他約定1.本合同及其附件是雙方約定的完整協(xié)議，對(duì)雙方具有約束力；2.本合同采取電子形式制作，自雙方簽字之日起生效；3.如雙