鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員選派工作方案

鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員選派工作方案引言鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代中國特色社會主義的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要抓手。為了深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高農(nóng)村治理水平，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，特制定本選派工作方案。指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕為目標(biāo)，通過選派鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，為農(nóng)村地區(qū)提供人才、技術(shù)、管理等方面的支持，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。選派原則黨管干部原則公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則專業(yè)對口、優(yōu)勢互補(bǔ)原則嚴(yán)格程序、規(guī)范操作原則選派對象及條件選派對象從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研院所等單位中選派優(yōu)秀干部、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員?；緱l件政治素質(zhì)好，熱愛“三農(nóng)”工作。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。具有一定的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。年齡一般在45周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。選派程序發(fā)布選派公告通過官方網(wǎng)站、媒體等渠道發(fā)布選派公告，明確選派目的、對象、條件、程序和要求等。個人報名符合條件的人員自愿報名，填寫《鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員報名表》，并提供相關(guān)證明材料。資格審查對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人選。組織推薦用人單位根據(jù)報名人員的實(shí)際情況和工作需要，提出推薦意見。考核選拔對推薦人選進(jìn)行考核，通過面試、考察等方式確定初步人選。公示對初步人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。確定人選根據(jù)公示結(jié)果，確定最終選派人選。培訓(xùn)派遣對選派人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，明確工作職責(zé)和要求，簽訂服務(wù)協(xié)議，并派遣到指定鄉(xiāng)村。工作職責(zé)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的主要職責(zé)包括但不限于：協(xié)助村“兩委”班子加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)和幫助制定村莊發(fā)展規(guī)劃，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引進(jìn)和推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，提高農(nóng)業(yè)科技含量和農(nóng)民科學(xué)素養(yǎng)。協(xié)調(diào)各方資源，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)條件。參與農(nóng)村社會治理，推動鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)和民主法治進(jìn)程。協(xié)助做好扶貧開發(fā)工作，幫助貧困戶脫貧致富。保障措施政策支持：選派期間，保留原單位職務(wù)、職稱、工資等，享受派出單位相關(guān)待遇。經(jīng)費(fèi)保障：為選派人員提供必要的工作和生活條件，保障工作經(jīng)費(fèi)。考核評價：建立科學(xué)合理的考核評價機(jī)制，對選派人員進(jìn)行年度考核和任期考核。激勵機(jī)制：對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的選派人員給予表彰和獎勵。實(shí)施步驟動員部署階段：召開選派工作動員大會，明確工作任務(wù)和要求。選派實(shí)施階段：按照選派程序，完成選派工作?？偨Y(jié)評估階段：對選派工作進(jìn)行總結(jié)評估，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。附則本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，由鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員選派工作方案目標(biāo)與任務(wù)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員選派工作的目標(biāo)是，通過選派一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀干部和專業(yè)技術(shù)人員，深入農(nóng)村基層，指導(dǎo)和幫助農(nóng)村地區(qū)加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施、提升公共服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。選派范圍與條件選派范圍從各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研院所等單位中選派。選派條件具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平。具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。具有一定的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。年齡一般不超過45周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。選派程序鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員選派工作方案引言鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是當(dāng)前中國農(nóng)村發(fā)展的重要戰(zhàn)略，旨在全面提高農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的選派是這一戰(zhàn)略的重要組成部分，他們將在鄉(xiāng)村發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用，提供指導(dǎo)、支持和推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、社會和文化等各個方面的發(fā)展。本方案旨在為鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的選派工作提供指導(dǎo)和規(guī)范，確保選派工作的高效和有效。目標(biāo)與任務(wù)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的主要任務(wù)是：協(xié)助鄉(xiāng)村規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。促進(jìn)鄉(xiāng)村教育和文化事業(yè)發(fā)展。提升鄉(xiāng)村治理水平和能力。加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。幫助農(nóng)民增加收入和改善生活條件。選派原則專業(yè)性：選派的指導(dǎo)員應(yīng)具備與鄉(xiāng)村振興相關(guān)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。適應(yīng)性：指導(dǎo)員應(yīng)能夠適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境，了解農(nóng)村實(shí)際需求。自愿性：鼓勵自愿報名，同時確保選派人員具備奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。公平性：選派過程應(yīng)公開透明，確保公平公正。選派條件年齡：35-55歲之間。學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上農(nóng)村工作或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。技能：具備一定的項(xiàng)目管理、政策解讀、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等技能。健康狀況：身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。選派程序發(fā)布公告：通過官方網(wǎng)站、媒體等渠道發(fā)布選派公告。自愿報名：符合條件的人員自愿報名，提交個人簡歷和相關(guān)證明材料。資格審查：對報名人員進(jìn)行資格審查，確保符合選派條件。面試和評估：對通過資格審查的人員進(jìn)行面試，評估其能力和適應(yīng)性。公示和確認(rèn)：面試通過的人員名單將進(jìn)行公示，無異議后予以確認(rèn)。培訓(xùn)和派遣：確認(rèn)的指導(dǎo)員將接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后派遣至指定鄉(xiāng)村。保障措施政策支持：為指導(dǎo)員提供必要的政策支持和資源傾斜。資金保障：確保指導(dǎo)員的工作和生活費(fèi)用得到保障?？己嗽u估：建立科學(xué)合理的考核評估機(jī)制，對指導(dǎo)員的工作進(jìn)行評估。激勵機(jī)制：對表現(xiàn)優(yōu)秀的指導(dǎo)員給予表彰和獎勵。培訓(xùn)提升：定期組織培訓(xùn)，提升指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力。監(jiān)督與管理建立監(jiān)督機(jī)制：確保選派工作公開透明，接受社會監(jiān)督。日常管理：指導(dǎo)員的日常管理工作由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)，確保工作有序進(jìn)行。退出機(jī)制：對于不能勝任工作或違反規(guī)定的指導(dǎo)員，將予以召回或更換。結(jié)論鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的選派工作是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵一環(huán)。通過科學(xué)合理的選派方案，確保選派人員的專業(yè)性和適應(yīng)性，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支持。同時，通過完善的保障措施和監(jiān)督機(jī)制，確保選派工作的高效和有效，為農(nóng)村發(fā)展注入新的活力。#鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員選派工作方案指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實(shí)中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興的決策部署，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化為目標(biāo)，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升鄉(xiāng)村治理水平、推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興為重點(diǎn)，選派一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保證和人才支持。選派原則堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。選派工作要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，確保選派人員政治可靠、對黨忠誠。堅持精準(zhǔn)選派。根據(jù)鄉(xiāng)村實(shí)際需求，有針對性地選派干部，確保人崗相適、精準(zhǔn)對接。堅持注重實(shí)效。選派工作要注重實(shí)效，確保指導(dǎo)員能夠真正幫助鄉(xiāng)村解決實(shí)際問題，推動鄉(xiāng)村振興。堅持嚴(yán)格管理。加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，確保其遵守紀(jì)律、認(rèn)真履職。選派對象及條件選派對象：從各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀干部?；緱l件：政治立場堅定，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的基層工作經(jīng)歷，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。專業(yè)要求：根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展需求，優(yōu)先選派具有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)的干部。年齡要求：一般應(yīng)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和年齡，以保證選派人員能夠勝任指導(dǎo)工作。選派程序發(fā)布通知：通過官方網(wǎng)站、媒體等渠道發(fā)布選派通知，明確選派要求和時間安排。個人報名：符合條件的干部自愿報名，填寫報名表，并提交相關(guān)材料。組織推薦：所在單位根據(jù)干部的表現(xiàn)和選派條件，對報名人員進(jìn)行推薦。資格審查：對報名人員進(jìn)行資格審查，確保符合選派條件。組織考察：對通過資格審查的人員進(jìn)行組織考察，了解其政治素質(zhì)、工作能力、作風(fēng)表現(xiàn)等。研究決定：根據(jù)資格審查和組織考察結(jié)果，研究確定選派人員名單。公示：對擬選派人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。培訓(xùn)派遣：對選派人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，明確工作職責(zé)和要求，然后派遣到鄉(xiāng)村。工作職責(zé)基層黨建指導(dǎo)：指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)村加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升組織力。鄉(xiāng)村治理指導(dǎo)：協(xié)助鄉(xiāng)村建立健全村民自治機(jī)制，提升鄉(xiāng)村治理水平。產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：根據(jù)鄉(xiāng)村資源稟賦，指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。鄉(xiāng)村規(guī)劃指導(dǎo)：參與鄉(xiāng)村規(guī)劃編制，指導(dǎo)鄉(xiāng)村科學(xué)規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖。公共服務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)村提升教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)水平。生態(tài)環(huán)境保護(hù)：指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)村開展人居環(huán)境整治，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。保障措施政策支持：為選派人員提供必要的工作條件和政策支持。資金保障：確保選派工作所需經(jīng)費(fèi)，保障工作順利開展?？己嗽u價：建立健全考核評價機(jī)制，對選派人員進(jìn)行定期考核。激勵機(jī)制：對表現(xiàn)優(yōu)秀的選派人員給予表彰和獎勵。培訓(xùn)提升：定期組織培訓(xùn)，提升選派人員的專業(yè)能力和工作水平。工作要求提高認(rèn)識：選派人員要充分認(rèn)識鄉(xiāng)村振興的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。深入調(diào)研：深入鄉(xiāng)村一線