公司試用期勞動(dòng)合同范本

公司試用期勞動(dòng)合同范本試用期合同的簽訂為應(yīng)聘者與企業(yè)提供了一個(gè)相互磨合的寶貴機(jī)會(huì)。對企業(yè)而言，這一過渡期是正式確立勞動(dòng)關(guān)系的先聲，使企業(yè)得以對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察與評估，從而判斷其是否符合企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)而決定雙方是否繼續(xù)合作，以減少用人單位的風(fēng)險(xiǎn)。公司試用勞動(dòng)合同范本精煉雇主（甲方）______________地址：__________________________員工（乙方）__________________身份證號(hào)：____________________甲方因業(yè)務(wù)需求，同意聘用乙方進(jìn)行試用期工作。依據(jù)相關(guān)法規(guī)，雙方經(jīng)自愿協(xié)商，一致同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期定為_______個(gè)月。若乙方表現(xiàn)合格，并獲得公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，確立雇傭關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。乙方入職當(dāng)天需提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。二、工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在______________崗位上，承擔(dān)_________________職責(zé)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家和省的勞動(dòng)法律法規(guī)，以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受管理，積極履行職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的制度遵守情況進(jìn)行監(jiān)督、評估、獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒。四、工作時(shí)間與薪酬1.甲方實(shí)行每日工作不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)的工時(shí)制度，確保員工每周至少有一天休息。甲方可根據(jù)工作性質(zhì)和崗位需求適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。2.試用期間，乙方月薪為_______元。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方崗位職責(zé)重新確定薪酬。3.試用期內(nèi)，乙方不享有甲方的各類福利待遇。五、甲方可隨時(shí)解除協(xié)議的情形1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方涉及刑事犯罪、勞動(dòng)教養(yǎng)，或有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等嚴(yán)重問題，或因失職造成單位重大損失，且屢教不改的。3.乙方提供虛假資料，欺騙公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司資源為公司之珍貴資產(chǎn)，任何人不經(jīng)許可不得私自占有或無償或有償?shù)叵虻谌教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件亦屬公司財(cái)產(chǎn)。若乙方離職，必須將相關(guān)軟件資料歸還公司，包括但不限于軟件架構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及源代碼使用說明等。七、協(xié)議解除試用期首月內(nèi)，雙方需提前一天書面通知對方，或以一日薪資作為通知替代。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）_____________代表：____________________________年_______月_______日乙方