面試回答五年內(nèi)的工作計劃

面試回答五年內(nèi)的工作計劃面試回答五年內(nèi)的工作計劃篇一：面試問題：如何回答你的五年工作規(guī)劃是什么Whetheryoureanewgraduateorsomeonewithafewyearsofexperienceunderyourbelt,youmightcomeacrossinterviewquestionsaboutwhereyoudliketogoinyourcareerduringyourjobsearch.Oneofthemorecommonversionsofthisquestionis,Wheredoyouseeyourselfin5years?.Althoughitmaynotbethemostcreativequestion,itsanimportantquestiontoaskyourselfanyway,andyoushouldhavearesponsepreparedfortheinterview.無論你是應(yīng)屆生還是有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)的職場人，你都會在面試中碰到與職業(yè)選擇有關(guān)的問題。有個最常見的版本是，“你的五年工作規(guī)劃是什么?〞。無論這不是什么革新型的問題，可這對你個人來說還是很重要的，你應(yīng)該為了面試好好準(zhǔn)備一下。First,letsconsiderwhattheinterviewerisreallyasking.Theywanttofindoutafewthings:Haveyougiventhoughttoyourcareer?Areyouambitiousordoyoulackinitiative?Doyourgoalsfitwiththoseofthecompany?Areyougoingtobealong-termemployeeorareyougoingtojumpshipforthenextbigopportunity?首先，讓我們想想面試官真正想問的是什么。他們想知道這些事情：你是否認(rèn)真合計過你的職業(yè)規(guī)劃?你是雄心壯志還是缺乏積極性?你的目標(biāo)與公司相符嗎?你是想穩(wěn)定下來長期地做下去還是一有了更大的機(jī)會就馬上跳槽?Theinterviewerdoesntwanttohearthatyoudontplantostayattheircompanyforlong,butinsteadplantostartyourownbusiness,gotogradschoolorliveonabeachinGreece.Whattheywanttohearisthatyourelookingtomakeacommitmenttothecompanyandthattheroleisnotonlyexactlywhatyourelookingforbutalsosomethingyoudowell.面試官不想聽到你說不想在他們公司長期做下去，而是要自己創(chuàng)業(yè)、讀研或是在想要住在希臘的沙灘上。他們真正想聽的是你想為公司做出一個承諾，這個角色并不僅僅是你所想要的，同時也是你能力所及。Dontbetoorigidinyourgoals,suchas,Iwanttobepromotedwithinayear,andbemanagingateamsixmonthsafterthat.Thiscanautomaticallytakeyououtofconsiderationifthepositionhaslittlegrowthopportunity.Andifyouareapplyingforanentry-levelposition,thisseemspresumptuousandtheymaygowithadifferentcandidatethathasmorerealisticgoals.不要立個太嚴(yán)苛的目標(biāo)，比如說，“我想在一年里就升職，而且在六個月之后能夠帶領(lǐng)一支團(tuán)隊。〞如果這個職位的發(fā)展機(jī)會很小的話，這樣的回答會使你直接被淘汰。另外如果你申請的是初級職位，這個回答未免太過自以為是，面試官們可能會選擇其他目標(biāo)比較現(xiàn)實(shí)的候選人。Agoodanswertothisquestionwillshowyouvethoughtaboutyourcareerandthatyouwanttocontinuetolearnandgrowattheircompany,aswellasshowsoffyourstrengthsandaccomplishments.Ifyouhavestrongvaluesaboutcontributingtotheteamorworkingatalargecorporation,includethisinyouranswer.對這個問題做出一個好的回答會體現(xiàn)你對職業(yè)生涯的'思索，表達(dá)你想繼續(xù)學(xué)習(xí)并在這個公司里成長的愿望，也會展示你的強(qiáng)項和成就。如果你認(rèn)為對團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)或者在一個大型企業(yè)里工作很重要的話，把這些也加進(jìn)你的回答中。Forexample,agoodanswercouldbe,Idliketocontinueprogressinginthemarketingfield,andseemyselfinamoreseniormarketingrole.Judgingbyourconversationsofar,thispositionwouldgivemetheopportunitytogainnewskillsandtechniquesthatwouldhelpmetoadvance.IdliketocontinuetakingonmoreresponsibilitiesandamconfidentthatIcanmakepositivecontributionstotheteamthatwillbringthecompanymoresuccess.例如，一個好的回答可以是，“我想繼續(xù)在市場這塊領(lǐng)域發(fā)展，并希望自己可以謀求一個更資深的職位。從我們的談話中，我認(rèn)為這個職位給了我學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會，而這可以幫助我提升自己。我想繼續(xù)擔(dān)負(fù)更多的使命，我也有信心能對團(tuán)隊做出積極的貢獻(xiàn)，令公司取得更多的成功。〞Keepinmindthatthegoaloftheinterviewistoconvinceyourinterviewerthatyouarethebestpersonforthejobsothatyouwillproceedtothenextstageofthejobsearchprocess:theoffer.So,showtheinterviewerthatyoucancontributetothecompanyssuccess!記住面試的目標(biāo)是說服你的面試官你是這個職位的最正確人選，而后你就會進(jìn)入工作搜尋的第二階段：選用通知。所以，向面試官表現(xiàn)一下你能給公司帶來成功吧。MoreexamplesFromengua:更多的例子：1.Firstandforemost,IwanttocontributeasmuchasIcantoyourcompanyinthepositionImapplyingfor.Oncemastered,Iseemyselfinasupervisoryormanagementrole.Imagoodleaderandenjoymanagingpeopleandprojects.1.首先也最為重要的是，我想盡我所能在我申請的這個崗位上為貴公司做出貢獻(xiàn)。一旦對工作內(nèi)容掌握得更加熟練后，我認(rèn)為我會提升到主管或者管理級別的職務(wù)。我是個很好的領(lǐng)導(dǎo)者，我喜愛管理員工和項目。2.AlthoughmyinitialfocuswouldbetoworktomyfullpotentialinthejobImapplyingfor,Iwouldverymuchliketomoveintoasupervisoryormanagementrolein3-5years...orless.Ienjoysupportingmyteammembers,andstrivetosetagoodexampleforothers.無論我的首要目標(biāo)是在我申請的崗位上全力以赴，但是我仍然很想在3—5年內(nèi)，甚至更短的時間內(nèi)上升到主管或者管理級別的職位。我很愿意支持團(tuán)隊成員，并想為別人樹立一個好的榜樣。3.MyfirstgoalwillbetomeetorexceedyourexpectationsinthepositionImapplyingfor.Afterthat,Iwouldenjoytheresponsibilitiesofmanagement.Impatientwithothersandlikethechallengesofleadership.3.我的第一目標(biāo)將會是在這個崗位上達(dá)到或者超過你的期望。在那之后，我想擔(dān)起管理的使命。我對待他人總是很有耐心，也喜愛迎接作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)。面試回答思路面試回答思路面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官合計是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的"貓膩'至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參照答案。讀者無必需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中"悟'出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)到"活學(xué)活用'。問題一："請你自我介紹一下'思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清楚，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二："談?wù)勀愕募彝顩r'思路：1、況關(guān)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地排列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的合格狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。問題三："你有什么業(yè)余愛好？'思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來"點(diǎn)綴'你的形象。問題四："你最崇拜誰？'思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的'性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個顯然具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能"搭'上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五："你的座右銘是什么？'思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參照答案"只為成功找方法，不為失敗找借口'問題六："談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)'思路：1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。2、不宜把那些顯然的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。