工程咨詢公司崗位職責(zé)

工程咨詢公司崗位職責(zé)一、設(shè)計(jì)主創(chuàng)崗位職責(zé)基本要求：-具備扎實(shí)的學(xué)術(shù)背景和卓越的創(chuàng)造力。-具備團(tuán)隊(duì)合作精神，以及人員管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能力與責(zé)任：-主導(dǎo)公司的技術(shù)管理工作，制定技術(shù)管理規(guī)定和體系。-全面評(píng)估員工的技術(shù)能力，參與崗位薪酬的確定與調(diào)整。-具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。-具備統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和解決技術(shù)問題的能力，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的應(yīng)急處理。-嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，發(fā)揮表率作用，維護(hù)公司穩(wěn)定和團(tuán)隊(duì)凝聚力。-對(duì)項(xiàng)目組的設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)。二、總建筑師崗位職責(zé)基本要求：-至少10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn)。-良好的學(xué)術(shù)背景，熟悉國(guó)家和地方的法規(guī)和規(guī)范。能力與責(zé)任：-由高級(jí)建筑師擔(dān)任，兼任公司總建筑師。-負(fù)責(zé)全公司建筑設(shè)計(jì)指導(dǎo)，審定工程設(shè)計(jì)方案和初步設(shè)計(jì)文件。-制定并控制公司項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建總建筑師工作框架，制定圖紙制圖標(biāo)準(zhǔn)。-不斷完善公司制圖制度，確保圖紙達(dá)到規(guī)范化。-組織CAD制圖人員進(jìn)行基本知識(shí)講座，提升員工工作能力。-制定各崗位建筑師和項(xiàng)目經(jīng)理必須掌握的規(guī)范和規(guī)定，定期培訓(xùn)。-對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工圖和構(gòu)造方面的指導(dǎo)，使其獨(dú)立完成工作銜接。-提出購(gòu)買深化方案所需的工具書和規(guī)范，完善公司參考資料。三、項(xiàng)目經(jīng)理（高級(jí)建筑師）崗位職責(zé)基本要求：-至少6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的主持工作。能力與責(zé)任：-獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深化并完成設(shè)計(jì)工作。-合理安排工作時(shí)間表，主持建筑專業(yè)技術(shù)工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)指導(dǎo)和工程設(shè)計(jì)成果的審定。-負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目組在國(guó)家和地方規(guī)范及構(gòu)造技術(shù)方面的技術(shù)支持。-負(fù)責(zé)與甲方及其他相關(guān)部門的交流與協(xié)調(diào)工作。-負(fù)責(zé)時(shí)間計(jì)劃安排，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。-負(fù)責(zé)人員工作分配，進(jìn)行人員協(xié)調(diào)和人力計(jì)劃工作。四、建筑師崗位職責(zé)基本要求：-至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的主持工作。能力與責(zé)任：-在總建筑師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)工作。-配合制定專業(yè)作業(yè)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照進(jìn)度安排工作。-對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)。-在理解設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上完成并促進(jìn)深化設(shè)計(jì)。五、初級(jí)建筑師崗位職責(zé)基本要求：-至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能力與責(zé)任：-在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)和制圖工作。-嚴(yán)格按照進(jìn)度安排工作，確保圖紙符合公司標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求。六、助理建筑師崗位職責(zé)基本要求：-建筑學(xué)、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。能力與責(zé)任：-在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)制圖工作。-在高級(jí)建筑師的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照進(jìn)度安排工作。-在高級(jí)建筑師和建筑師的指導(dǎo)下完成工作，并對(duì)圖紙符合公司標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求負(fù)責(zé)。七、項(xiàng)目總管崗位職責(zé)基本要求：-至少3年建筑或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的主持工作。能力與責(zé)任：-由高級(jí)建筑師擔(dān)任，兼任全公司項(xiàng)目總管。-作為公司對(duì)外的代言人，具有市場(chǎng)開拓能力和對(duì)外交往能力。-在項(xiàng)目開始階段準(zhǔn)備項(xiàng)目建議書和合同，以利于公司技術(shù)負(fù)責(zé)人決定是否接受委托。-熟悉所有員工在崗狀況，合理調(diào)配人員。-進(jìn)行項(xiàng)目流程培訓(xùn)，組織新員工評(píng)估。-外部人力資源信息整理及合理安排。-工作職責(zé)和項(xiàng)目運(yùn)作流程表的更新及完善。-關(guān)注公司人員崗位情況，向總經(jīng)理提出職位需求建議。八、后期制作經(jīng)理崗位職責(zé)-制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)工作。-對(duì)項(xiàng)目宏觀總控，可和項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)分配工作。-選定兩個(gè)核心配合人員輔助工作。-技術(shù)開發(fā)。九、三維制作經(jīng)理崗位職責(zé)-協(xié)調(diào)并配合與各項(xiàng)目組工作。-及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)本部門人員工作情況。-配合后期平面制作。-定期培訓(xùn)工作。-技術(shù)開發(fā)。十、行政主管秘書崗位職責(zé)-主持公司行政管理和日常辦公室管理。-管理公司文件檔案系統(tǒng)、辦公室租賃和其他租賃事宜。-完成公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的工作，匯總并準(zhǔn)備公司董事會(huì)文件，完成公司大型會(huì)議的籌備工作，做好公司會(huì)議記錄。-協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各類證書的申請(qǐng)資料的準(zhǔn)備及外部的聯(lián)系。-公司人事勞資的管理、人事檔案管理及資料正常補(bǔ)充，具體負(fù)責(zé)公司員工的聘用合同簽訂，辭職手續(xù)，外聘員工與省人才交流中心檔案代理及費(fèi)用交納工作。-編制公司員工花名冊(cè)及結(jié)構(gòu)框圖，建立員工檔案。-公司員工的定期體檢工作。-一切項(xiàng)目的支持工作（包括打字、翻譯等）及總經(jīng)理交辦的工作。-公司各種規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及更新。-新到員工的培訓(xùn)工作，包括公司制度的貫徹工作。-員工招聘工作（國(guó)內(nèi)、國(guó)外）及人才資源庫(kù)的管理。十一、網(wǎng)管（兼行政助理）崗位職責(zé)-IT管理。-圖書資料的管理（包括報(bào)刊，雜志的征訂）、借閱登記工作。-公司日常辦公用品及低值易耗品的采購(gòu)工作，文具的整理、庫(kù)存、申領(lǐng)工作。-行政文件和項(xiàng)目文件的整理及電子文件的拷貝及整理工作。-辦公設(shè)備故障的排除、檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保公司設(shè)備正常運(yùn)行。-公寓的租賃及外地員工的住房租賃及公司的裝修工作。-項(xiàng)目的協(xié)助工作（包括打字、翻譯等）。-掃描及刻錄工作。-外國(guó)員工的簽證、及日常事務(wù)。-公司指派的各項(xiàng)工作。十二、前臺(tái)接待秘書崗位職責(zé)-電話的接聽與轉(zhuǎn)接,傳真的發(fā)送與接收,將收到的傳真復(fù)印給相關(guān)項(xiàng)目人員，原件存檔。-客人接待、內(nèi)部設(shè)施的綠化和整理各類雜志、各類文件的復(fù)印、信函的郵寄工作。-考勤的記錄、控制、用假管理及員工每月的timesheet整理及匯總工作。-完成其他相關(guān)工作。十三、項(xiàng)目秘書崗位職責(zé)-按照項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要的程序完成會(huì)議紀(jì)要。-發(fā)放項(xiàng)目傳真，并將原件存檔。-掃描、復(fù)印、打字及刻錄工作。-項(xiàng)目郵件的發(fā)送及接收。-公司租車、酒店的定、退的安排和票務(wù)的預(yù)訂工作。-公司飲用水的訂購(gòu)及用餐人員人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作。-內(nèi)部人員的名片和往來人員名片的整理工作。-公司員工外出情況的登記工作。-長(zhǎng)途電話的撥打和記錄工作。-公司員工工作郵件的發(fā)送工作。-項(xiàng)目的協(xié)助工作（包括打字、翻譯等）。-公司指派的各項(xiàng)工作。-翻譯（書面、口頭、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）及對(duì)外籍人員的日常協(xié)助工作。-準(zhǔn)備模型制作相關(guān)材料及整理建筑方面材料工作。十四、主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算。-負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并報(bào)送相關(guān)部門。-負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳。-對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳憑證并記帳。-總經(jīng)理要求的各類財(cái)務(wù)工作。-處理與銀行相關(guān)的事務(wù)。-管理和監(jiān)督出納人員的工作。-負(fù)責(zé)公司年檢，及年度的整理和上報(bào)工作。-完成上級(jí)交給的其它日常性事務(wù)工作。十五、出納員崗位職責(zé)-嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度中的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金收付與保管，辦理各種往來結(jié)算業(yè)務(wù)。-尋求減低成本的捷徑和方法，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)。-對(duì)月度現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)，準(zhǔn)備預(yù)測(cè)的相關(guān)報(bào)告。-做好保險(xiǎn)柜內(nèi)現(xiàn)金、有價(jià)證券及其它物品的管理。-發(fā)票及有效票據(jù)的保管,員工報(bào)銷憑證的審核及報(bào)銷工作。-公司內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表及工資單的制作及工資的發(fā)放