XX廣州市外地職工勞動合同

XX廣州市外地職工勞動合同第一章總則第一條本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由用人單位（以下簡稱甲方）與勞動者（以下簡稱乙方）簽訂的，約定雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。第二章合同期限第二條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第三條乙方的工作崗位為________，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容。第四條乙方的工作地點(diǎn)為廣州市。第四章工作時間和休息休假第五條乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五章勞動報酬第七條乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和支付方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。第八條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六章社會保險和福利待遇第九條甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、病假等。第七章勞動保護(hù)和安全第十一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方關(guān)于勞動保護(hù)和安全的規(guī)定，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第八章解除和終止勞動合同的條件第十二條合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。第九章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他第十五條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽名）：____________________日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由用人單位（以下簡稱甲方）與勞動者（以下簡稱乙方）及第三方主體（以下簡稱丙方）簽訂的，約定雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。第二章合同期限第二條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章第三方主體責(zé)權(quán)利第三條丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)介紹等服務(wù)。第四條丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力，并承擔(dān)乙方因技能不足或工作能力不達(dá)標(biāo)而給甲方帶來的損失。第五條丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、考核、晉升、離職等事項。第四章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第六條乙方的工作崗位為________，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容。第七條乙方的工作地點(diǎn)為廣州市。第五章工作時間和休息休假第八條乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第九條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第六章勞動報酬第十條乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和支付方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。第十一條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第七章勞動保護(hù)和安全第十二條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方關(guān)于勞動保護(hù)和安全的規(guī)定，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第八章甲方權(quán)益保障第十三條甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。第十四條甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量。第十五條甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。第九章乙方的違約及限制條款第十六條乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。第十七條乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第十八條乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十章第三方介入的意義和目的第十九條丙方作為第三方主體介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高甲方的勞動生產(chǎn)效率。第二十條丙方介入的意義在于通過專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方的工作能力，從而提高甲方的業(yè)務(wù)水平。第十一章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第二十一條甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的各項工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。第二十二條甲方為主導(dǎo)的目的在于通過合同約定，確保乙方的勞動成果能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，降低甲方的管理成本。第十二章爭議解決第二十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三章其他第二十四條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽名）：____________________日期：____年__月__日丙方（蓋章）：____________________日期：____年__月__日##第十四章第三方主體義務(wù)第二十六條丙方應(yīng)確保乙方符合甲方所需的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，若乙方在工作中出現(xiàn)過錯，丙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十七條丙方需負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理，包括但不限于入職、離職手續(xù)的辦理，以及相關(guān)證明文件的提供。第十五章甲方特殊權(quán)益第二十八條甲方在合同期內(nèi)享有對乙方的工作任務(wù)和工作目標(biāo)的修改權(quán)，以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的權(quán)利。第二十九條甲方在合同期內(nèi)享有對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育的權(quán)利，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十六章違約責(zé)任及賠償?shù)谌畻l乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十一條丙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十七章合同的生效和終止第三十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿或雙方協(xié)商一致可終止。第三十三條合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還所有甲方提供的證件和資料。第十八章保密條款第三十四條乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三十五條丙方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十九章附則第三十六條本合同未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商解決。第三十七條本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。第三十八條本合同自簽署之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，三份合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽名）：____________________日期：____年__月__日丙方（蓋章）：____________________日期：____年__月__日通過上述合同內(nèi)容，可以看出甲方作為合同主導(dǎo)方，對乙方的工作職責(zé)、權(quán)益保障、違約責(zé)任等方面有明確的規(guī)定，同時通過第三方主體