2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同樣本（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同樣本根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。一、同期限：_____從____年____月____日起至____月____日。二、工作任務(wù)：_____乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)：_____a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：_____工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的____%.2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接：_____東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。4、外出帶團(tuán)____元/天。五、勞動(dòng)紀(jì)律：_____乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按_____——____倍賠償。六、合同終止：_____凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。甲方：_____旅行社乙方：_____導(dǎo)游證編號(hào)：_____旅行社總經(jīng)理：_____電話：_____手機(jī)：_____傳真：_____身份證號(hào)：_____2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同樣本（二）臨時(shí)勞動(dòng)合同本臨時(shí)勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于2023年月日簽訂：甲方（雇主）：公司名稱：_____________公司地址：_____________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_____________性別：_____________身份證號(hào)碼：_____________住址：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于：1.甲方為一家正式注冊(cè)的公司，擁有合法經(jīng)營(yíng)資格；2.乙方同意在甲方公司以臨時(shí)勞動(dòng)者的身份工作?；谏鲜?，雙方達(dá)成如下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，完成下述工作內(nèi)容：______________________________________________________________1.2乙方同意按照甲方的規(guī)定和工作時(shí)間，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，并服從甲方合理的管理安排。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間由雙方另行商議確定，但是不得超過(guò)法定工作時(shí)間。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或指定的地點(diǎn)。第三條試用期3.1本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，不設(shè)試用期。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.2工資支付方式：_____________工資支付時(shí)間：_____________工資基數(shù)：_____________4.3具體的福利待遇包括但不限于：_______________________________第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方將為乙方提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，并確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。5.2乙方應(yīng)正確佩戴并使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。第六條保密協(xié)議6.1在履行本合同時(shí)，乙方可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，乙方應(yīng)將其視為保密，并承諾不向任何第三方透露。6.2乙方應(yīng)盡最大努力保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得利用相關(guān)信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取以下措施之一或多種措施：（1）口頭警告；（2）書(shū)面警告；（3）暫停工作；（4）解雇。7.2如果甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求追究甲方的責(zé)任，并有權(quán)終止合同。第八條合同解除8.1本合同在以下情況下可以提前解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方喪失勞動(dòng)能力或者被宣告死亡；（3）其他法律規(guī)定的應(yīng)解除合同的情形。8.2如果雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽訂解除合同書(shū)，明確解除事由和解除后的各項(xiàng)權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方如因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一