2024年失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議樣本（二篇）

第1頁共1頁2024年失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議樣本甲方：_____乙方：_____（員工協(xié)商代表）（用人單位協(xié)商代表）深圳市裝飾行業(yè)工會爭議的，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商，并有權(quán)要求與爭議有關(guān)的企業(yè)依法對爭議進行調(diào)處，亦可直接通過行業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會依照工作規(guī)則進行調(diào)處。依前款規(guī)定，與爭議有關(guān)的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應(yīng)于規(guī)定的時間內(nèi)對爭議處理的結(jié)果做出答復(fù)。第十三條本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會對工資協(xié)商代表授權(quán)時所做的承諾承擔(dān)各自的義務(wù)，并獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關(guān)法律法規(guī)處理;法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十五條本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，報勞動部門及上級工會備案。2024年失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議樣本（二）自謀職業(yè)協(xié)議書甲方：失業(yè)人員（姓名/身份證號碼/聯(lián)系方式）乙方：就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)/求職服務(wù)中心（名稱/地址/聯(lián)系方式）鑒于甲方目前處于失業(yè)狀態(tài)，急需尋找職業(yè)機會和發(fā)展方向，為了能夠有效地提升自身就業(yè)能力和競爭力，甲乙雙方經(jīng)過充分的溝通和協(xié)商，同意簽訂本自謀職業(yè)協(xié)議書，以共同推動甲方的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。一、協(xié)議目的本協(xié)議以促進甲方主動就業(yè)、提高職業(yè)競爭力為目的，通過乙方的指導(dǎo)和支持，協(xié)助甲方確定適合的職業(yè)方向、提供職業(yè)技能培訓(xùn)以及提供就業(yè)資源和就業(yè)機會。二、協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)咨詢：乙方將為甲方提供個性化的求職指導(dǎo)和職業(yè)咨詢服務(wù)，分析甲方的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和人力市場需求，協(xié)助甲方確定適合的職業(yè)方向。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：乙方將根據(jù)甲方的職業(yè)需求和市場需求，為甲方提供相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于就業(yè)技巧、軟技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等，幫助甲方提升就業(yè)能力和競爭力。3.就業(yè)資源和就業(yè)機會：乙方將為甲方提供豐富的就業(yè)資源和就業(yè)機會，包括但不限于提供招聘信息、推薦就業(yè)崗位、協(xié)助甲方進行就業(yè)面試等，幫助甲方順利就業(yè)。4.職業(yè)跟蹤和反饋：乙方將進行職業(yè)跟蹤和反饋，了解甲方的就業(yè)情況和職業(yè)發(fā)展，及時調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)方案。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）配合乙方的指導(dǎo)和咨詢工作，提供真實準確的個人信息和就業(yè)需求。（2）積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦活動，提高自身的職業(yè)競爭力。（3）及時向乙方反饋就業(yè)情況和職業(yè)需求變化。（4）遵守乙方的規(guī)章制度，維護雙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）提供個性化的求職指導(dǎo)和職業(yè)咨詢，幫助甲方明確職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。（2）為甲方提供相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升甲方的就業(yè)能力和競爭力。（3）向甲方提供豐富的就業(yè)資源和就業(yè)機會，協(xié)助甲方順利就業(yè)。（4）進行職業(yè)跟蹤和反饋，及時優(yōu)化和調(diào)整服務(wù)方案。四、服務(wù)期限本服務(wù)協(xié)議自簽訂之日起生效，至甲方就業(yè)成功或雙方協(xié)商一致終止為止。五、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.乙方有權(quán)利利用甲方的個人信息和就業(yè)情況進行統(tǒng)計分析和研究，但必須保護甲方的個人隱私和信息安全。2.乙方有權(quán)將與甲方就業(yè)相關(guān)的信息用于內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳推廣等合法目的，但必須經(jīng)過甲方的書面同意。六、協(xié)議解除和違約責(zé)任1.本協(xié)議解除的條件包括但不限于甲方就業(yè)成功、甲方放棄本服務(wù)、雙方協(xié)商一致等情況。2.如一方違約，應(yīng)按照雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并進行協(xié)商解決。如不能協(xié)商一致，則向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)提起仲裁。七、爭議解決本協(xié)議的解釋、效力、履行和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提起訴訟或仲裁。八、其他約定事項1.本協(xié)議以書面形式簽訂，任何修改、補充、解釋需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面