2024年培訓協(xié)議標準模板（二篇）

第3頁共3頁2024年培訓協(xié)議標準模板甲方：_____（用人單位名稱）乙方：_____（員工姓名）由于乙方被甲方派往_____進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限勞動合同期限自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日在_____進行培訓。二、賠償培訓費條款（一）培訓費定義本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，（_____）乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的；3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；4.乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算：1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的____％；3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的____％。三、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按《____市勞動合同規(guī)定》及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）_________年____月____日乙方（蓋章）_________年____月____日2024年培訓協(xié)議標準模板（二）【培訓協(xié)議書】甲方（培訓機構）：（公司名稱）乙方（學員）：（學員個人或公司名稱）鑒于：1.甲方擁有豐富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀的師資力量；2.乙方希望通過培訓提升自身的技能和知識水平；經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條培訓內容1.乙方報名參加以下培訓課程/項目：（填寫具體培訓課程或項目名稱）2.乙方理解并同意，培訓內容可能根據(jù)實際情況進行調整或優(yōu)化，甲方將盡力提供最優(yōu)質的培訓服務。第二條培訓時間和地點1.培訓時間：（填寫具體培訓時間，包括開始日期和結束日期）2.培訓地點：（填寫培訓地點）第三條培訓費用1.培訓費用為：（填寫具體培訓費用金額）2.乙方同意在簽署本協(xié)議后三個工作日內支付總培訓費用。第四條培訓方式1.培訓方式為：（填寫具體培訓方式，例如面授、在線等）2.乙方同意在培訓期間完成所有培訓相關的作業(yè)和考核。第五條權利和義務1.甲方的權利和義務：（列出甲方的權利和義務，例如：1）按時提供培訓服務；2）提供優(yōu)秀的師資力量；3）保護乙方的隱私和個人信息等）2.乙方的權利和義務：（列出乙方的權利和義務，例如：1）按時參加培訓課程；2）完成培訓相關的作業(yè)和考核；3）保護甲方的知識產(chǎn)權等）第六條保密條款1.雙方同意在培訓過程中，不得泄露對方的商業(yè)機密、技術秘密以及培訓過程中涉及到的雙方的信息。第七條違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定支付培訓費用或未完成培訓相關的作業(yè)和考核，甲方有權取消乙方的培訓資格，并不退還已支付的費用。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定提供培訓服務，乙方有權要求退還已支付的培訓費用。第八條協(xié)議解除1.雙方同意在以下情況下可以解除本協(xié)議：（列舉雙方協(xié)商解除本協(xié)議的情況）2.協(xié)議解除后，已支付但未使用的培訓費用將退還給乙方。第九條適用法律和爭議解決1.本協(xié)議適用中國法律。2.若雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院