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第頁竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除中醫(yī)科在職人員繼續(xù)教育制度

篇一:中藥人員在職教育培訓(xùn)制度

永濟(jì)市中醫(yī)醫(yī)院

中藥人員在職教育培訓(xùn)制度

(一)崗前教育制度

1、藥劑科對每年新分配到崗的職工實(shí)行上崗前教育。

2、上崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容:政治思想與理念教育;醫(yī)療衛(wèi)生事

業(yè)的方針政策教育;醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德教育;藥劑科工作制度、操作常規(guī)、用藥安全及各類人員崗位職責(zé)。

3、崗前教育要經(jīng)藥劑科考核合格者方可上崗。

4、其他新上崗的職工,要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。

5、崗前教育集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的藥學(xué)人

員在試用期內(nèi),除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外,仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn),并在轉(zhuǎn)正前作出評價。

(二)在職職工規(guī)范化培訓(xùn)制度

1、根據(jù)國家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院藥劑科必須實(shí)行在職

職工終身教育,抓緊抓好人才培訓(xùn)工作,從難從嚴(yán)要求,進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練。

2、藥劑科對在職職工繼續(xù)教育工作設(shè)專人管理,在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,

負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織和考核,建立技術(shù)檔案。

篇二:中醫(yī)藥在職教育培訓(xùn)制度

中醫(yī)藥在職教育培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn)使中醫(yī)藥人員掌握全科醫(yī)學(xué)概念和中醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)工作特點(diǎn),能夠熟練運(yùn)用中醫(yī)藥理論與方法,開展中醫(yī)藥預(yù)防、養(yǎng)生保健、康復(fù)、健康教育和常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)。

二、培訓(xùn)對象

(一)中醫(yī)類別醫(yī)師,包括聘任的和公立醫(yī)院支援、巡診的;

(二)接受過系統(tǒng)的中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)、提供中醫(yī)藥服務(wù)的醫(yī)師;

(三)從事中藥飲片調(diào)劑的藥劑人員;

(四)負(fù)責(zé)中醫(yī)診室和病床護(hù)理工作的護(hù)理人員;

(五)包括其他從事中醫(yī)藥工作五年以上人員。

三、培訓(xùn)方式

(一)建立在職與學(xué)歷教育相結(jié)合、科室內(nèi)與科室外相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、長期與短期相結(jié)合的中醫(yī)藥人員培養(yǎng)機(jī)制,如外出參觀學(xué)習(xí)、上級醫(yī)院進(jìn)修、中醫(yī)藥全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基繼續(xù)教育、專家專題講座、疑難會診討論、拜師跟師學(xué)習(xí)、參與課題研究、參加各類競賽、參加學(xué)術(shù)會議等。

(二)搭建發(fā)揮全院中醫(yī)藥人員作用平臺,建立中醫(yī)團(tuán)隊(duì),參與全科團(tuán)隊(duì)工作,在全院開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)和中醫(yī)藥特色服務(wù)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣、中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中藥臨床使用指南、方劑

的臨床使用配伍、針灸的臨床應(yīng)用、推拿技術(shù)、中醫(yī)藥應(yīng)急處理、中醫(yī)藥工作會診、中醫(yī)藥危機(jī)重癥處理等。

五、培訓(xùn)考核

中醫(yī)藥義務(wù)工作者每完成一項(xiàng)培訓(xùn)后,由醫(yī)務(wù)科或者相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織完成培訓(xùn)考核工作,每次考核按百分制計(jì)分,理論考核和臨床考核各占50%,如果考核人員不及格,則需再培訓(xùn),直到考核合格為止。

(一)理論考核

1、中醫(yī)基礎(chǔ)理論考核:包括中醫(yī)學(xué)哲學(xué)基礎(chǔ)、精氣學(xué)、陰陽學(xué)說、五行學(xué)說、中醫(yī)學(xué)思維方法的特點(diǎn)、藏象學(xué)說、精氣血津液神、經(jīng)絡(luò)學(xué)說、病因病機(jī)、治療原則等。

2、中藥、方劑理論考核:包括常用中藥的臨床主治和功效、方劑的主治、功效和配伍特點(diǎn)等。

3、針灸、推拿理論考核:包括針灸穴位定位、歸經(jīng)、主治、刺法灸法、古代針法、推拿基本手法功效等。

(二)臨床考核

1、中醫(yī)診斷治療考核:包括對病人的詢問病史到怎樣用藥的整個過程包括與患者溝通、了解病情、四診合參、中醫(yī)查體、病歷、醫(yī)囑、處方等醫(yī)療文件的書寫、處方用藥等。

2、針灸、推拿技能考核:包括診斷疾病、選取穴位、穴位配伍、進(jìn)針、行針、出針、罐法、灸法、推拿的動作、推拿的力度、推拿選取的手法等。

篇三:消毒供應(yīng)中心在職人員繼續(xù)教育制度

消毒供應(yīng)中心在職人員繼續(xù)教育制度

1.護(hù)理部負(fù)責(zé)醫(yī)院各層次護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織管理工作,負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)理專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,組織階段考核或結(jié)業(yè)考核;負(fù)責(zé)制定和實(shí)施護(hù)理繼續(xù)教育項(xiàng)目的年度計(jì)劃;科教科負(fù)責(zé)護(hù)士參加繼續(xù)教育項(xiàng)目的審查和證書登記等工作。

2.繼續(xù)教育學(xué)分為Ⅰ、Ⅱ兩類,按規(guī)定每年應(yīng)完成學(xué)分:初級職稱Ⅰ類5分/年Ⅱ類10分/年中高級職稱Ⅰ類10分/年Ⅱ類15分/年

3.Ⅱ類學(xué)分中泰(中醫(yī)科在職人員繼續(xù)教育制度)州市級學(xué)分、院內(nèi)學(xué)分分別必須≥5學(xué)分。

4.每年獲得的遠(yuǎn)程教育學(xué)分?jǐn)?shù)不超過10學(xué)分。

5.Ⅰ類、Ⅱ類學(xué)分不可互相替代,Ⅰ類學(xué)分可在任期內(nèi)或注冊期內(nèi)累計(jì)。

6.Ⅰ類學(xué)分包括:國家、省、市級培訓(xùn)項(xiàng)目證書及自學(xué)考試成績;Ⅱ類學(xué)分包括:刊授學(xué)習(xí)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)會議交流、專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文、臨床教學(xué)等途徑。

7.院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)予繼續(xù)教育Ⅱ類學(xué)分,必須有本人持自己的記分卡參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)聽課時予以刷卡有效,不得有他人代替。

8.護(hù)理繼續(xù)教育對象為所有的在職護(hù)理人員。

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