2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫及答案（新）

2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫第一部分單選題(150題)1、下列哪項不是行政管理的基本原則?

A:法治原則

B:民主原則

C:高效原則

D:盈利原則

【答案】：D2、行政管理中的“公共利益”通常指的是?

A:行政機關的利益

B:個別公民的利益

C:社會整體的利益

D:特定群體的利益

【答案】：C3、從決策的基本屬性來看，決策是0。

A、不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動

B、以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動

C、客觀規(guī)律的真實描述

D、客觀規(guī)律的真實反映

【答案】：B4、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中的“人際協(xié)調(diào)”的主要內(nèi)容?

A:協(xié)調(diào)不同部門之間的工作

B:協(xié)調(diào)不同層級之間的關系

C:協(xié)調(diào)不同個體之間的關系

D:協(xié)調(diào)行政機關與社會的關系

【答案】：C5、公共政策問題確定后，政策制定者首先要考慮的是

A、擬定政策方案

B、確定政策目標

C、擇定政策方案

D、評估政策方案

【答案】：B6、國家質(zhì)檢總局召開全國質(zhì)檢工作會議布置打假工作，這主要體現(xiàn)了政府的()。

A、履行市場監(jiān)管的經(jīng)濟職能

B、履行社會公共服務職能

C、密切聯(lián)系群眾并接受監(jiān)督

D、做到了嚴格依法行政

【答案】：A7、為完成高度保密和緊急任務時不宜采用的領導方式是()。

A、說服方式

B、激勵方式

C、示范方式

D、強制方式

【答案】：A8、下列哪項是行政協(xié)調(diào)的主要功能?

A:激勵員工

B:提高效率

C:決策制定

D:監(jiān)督執(zhí)行

【答案】：B9、能使行政監(jiān)督有的放矢的是()。

A、實行政務公開

B、三令五申

C、加大懲戒力度

D、完善各種監(jiān)督程序

【答案】：A10、行政管理中的“績效評估”通常指的是?

A:對行政機關的財務狀況進行評估

B:對行政機關的工作效率進行評估

C:對行政機關的決策效果進行評估

D:對行政機關的整體表現(xiàn)進行評估

【答案】：D11、行政管理中的“三權(quán)分立”原則指的是?

A:立法權(quán)、司法權(quán)、行政權(quán)

B:人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)

C:決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)

D:指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、控制權(quán)

【答案】：A12、縣以上各級人民政府及其部門的派出機關領導人員由0。

A、派出的政府機關決定任命

B、派出的政府機關及其部門決定任命

C、派出機關同級人大常委會決定任命

D、上級人大常委會決定任命

【答案】：B13、泰勒認為工人和雇主雙方都必須來一次()。

A、管理培訓

B、管理實踐

C、勞動競賽

D、心理革命

【答案】：D14、以管理學科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于()。

A、管理學

B、微觀管理學

C、中觀管理學

D、宏觀管理學

【答案】：A15、行政管理中的“責任政府”意味著?

A:政府必須向公民負責

B:政府必須向企業(yè)負責

C:政府必須向上級政府負責

D:政府必須向媒體負責

【答案】：A16、組織結(jié)構(gòu)設計的主體階段是()。

A、因素分析.

B、職能分解與設計

C、組織結(jié)構(gòu)的框架設計

D、運行保障設計

【答案】：C17、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是()。

A、德國模式

B、英美模式

C、日本模式

D、東亞模式

【答案】：B18、()是一項專門的財政經(jīng)濟法律監(jiān)督制度。

A、財務審核

B、行政監(jiān)察

C、預算監(jiān)督

D、審計監(jiān)督

【答案】：D19、“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止濫用權(quán)力，就必須以權(quán)力制約權(quán)力”。這啟示我們應該()。A、保障公民的知情權(quán)，提高決策的科學化和民主化B、制定科學的考核制度，確保權(quán)力的公開公正運行C、完善民主、健全法制，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督

D、發(fā)揮社會輿論的導向作用，消除特權(quán)思想的影響

【答案】：C20、行政管理中的“組織結(jié)構(gòu)”通常指的是?

A:行政機關的層級關系

B:行政機關的人員構(gòu)成

C:行政機關的部門設置

D:行政機關的整體框架

【答案】：D21、在實踐中，評價管理者職位最常用的方法是()。

A、時距判定法

B、比較法

C、職務系數(shù)法

D、德爾菲法

【答案】：B22、分管政府某一方面行政業(yè)務的部門即()。

A、領導機關

B、職能機關

C、輔助機關

D、派出機關

【答案】：B23、期望值理論表明，在進行激勵時要處理好幾個方面的關系，這些關系不包括()

A、努力與績效的關系

B、努力與工作的關系

C、績效與獎勵的關系

D、獎勵與滿足個人需要的關系

【答案】：B24、下列哪項是行政決策中的“風險決策”的主要特征?

A:決策結(jié)果確定無疑

B:決策結(jié)果完全不可預測

C:決策結(jié)果有多種可能性

D:決策過程簡單明了

【答案】：C25、()是指依靠行政組織的法定職權(quán)，運用決定、命令、指示、指導等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的管理方法。

A、傳播方法

B、法律方法

C、行政方法

D、經(jīng)濟方法

【答案】：C26、行政管理需要溝通，可以自由選擇溝通渠道，具有感情交流特點的溝通是()。

A、正式溝通

B、非正式溝通.

C、下行溝通

D、上行溝通

【答案】：B27、一般來說，秘書部門進行信息傳遞時的信宿是0。

A、領導機關

B、人民群眾

C、秘書本人

D、文件

【答案】：A28、在領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論中，不屬于影響領導風格多樣性的因素()。

A、上級領導授權(quán)方面的因素

B、領導者方面的因素

C、下屬方面的因素

D、組織環(huán)境方面的因素

【答案】：A29、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標準是企業(yè)的0是否降低。

A、交易成本

B、內(nèi)部交易成本

C、外部交易成本

D、運行成本

【答案】：B30、()是社會組織存在的重要價值之一，是社會組織發(fā)展的內(nèi)在動力。

A、自主性

B、合法性

C、自律性

D、服務性

【答案】：D31、人們常說，”危機處理中，贏得了時間就等于贏得了形象”。這體現(xiàn)了危機處理的()原則。

A、及時性

B、主動性

C、冷靜性

D、真實性

【答案】：A32、下列對行政管理中的能級原理表述正確的是()。

A、承認人具有能力的差別

B、有效管理的關鍵是員工參與

C、系統(tǒng)內(nèi)相互關聯(lián)的個體是按一定的結(jié)構(gòu)框架存在的

D、提高群體安全生產(chǎn)凝聚力

【答案】：A33、從行政管理機構(gòu)的性質(zhì)來看，統(tǒng)計局屬于()。

A、咨詢機構(gòu)

B、監(jiān)督機構(gòu)

C、信息機構(gòu)

D、執(zhí)行機構(gòu)

【答案】：C34、田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下，與齊王賽馬，屢屢失敗。后來，孫臏出計助田忌再與齊王賽馬時獲勝?！疤锛少愸R”的故事成為美談，這一故事蘊含了()。

A、決策思想

B、組織管理思想

C、博弈思想

D、質(zhì)量管理思想

【答案】：C35、行政管理活動屬于()。

A、執(zhí)行性活動

B、領導性活動

C、強制性活動

D、民主性活動

【答案】：A36、管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯誤的是()。

A、每個層次的單位管理范圍較小

B、管理成本較大

C、信息溝通不易

D、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性

【答案】：D37、下列哪項不是行政倫理的基本原則?

A:公正原則

B:廉潔原則

C:高效原則

D:誠信原則

【答案】：C38、一切影響溝通的消極、負面、阻礙因素，在管理學中稱為()。

A、溝通失真

B、溝通損耗

C、溝通噪音

D、背景噪音

【答案】：C39、在社會主義市場經(jīng)濟條件下，下列屬于我國政府的文化職能的是()。

A、宏觀調(diào)控職能

B、提供公共產(chǎn)品和服務職能

C、市場監(jiān)管職能

D、發(fā)展衛(wèi)生體育職能

【答案】：D40、下列哪項是行政管理中“官僚制”的主要特征?

A:權(quán)力集中

B:靈活多變

C:民主參與

D:層級分明

【答案】：D41、秘書人員要為領導安排會晤做好預約事宜。當客人提出會見領導時，秘書人員需要記錄對方的信息內(nèi)容不包括

A、姓名

B、職務

C、要求

D、年齡

【答案】：D42、使科學、技巧、藝術和人的屬性在實現(xiàn)組織目標過程中有機結(jié)合起來的是()。

A、領導工作

B、組織工作

C、控制工作

D、計劃工作

【答案】：A43、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。

A、官方

B、半官方

C、大眾

D、跨國

【答案】：C44、控制活動是確保管理階層的指令得以執(zhí)行的政策及程序，控制活動在企業(yè)內(nèi)的各個階層和職能之間都會出現(xiàn)。管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，稱為0。

A、現(xiàn)場控制

B、前饋控制

C、即時控制

D、風險控制

【答案】：D45、下列哪項是電子政務在行政管理中的主要作用?

A:增加紙質(zhì)文件數(shù)量

B:提高行政機關內(nèi)部溝通效率

C:取代傳統(tǒng)行政管理方式

D:提供更加便捷、高效的公共服務

【答案】：D46、下列哪項是行政決策中的“程序決策”的主要特點?

A:決策過程簡單

B:決策結(jié)果確定

C:遵循固定的決策程序

D:決策過程靈活多變

【答案】：C47、行政管理學的主要研究對象是?

A:政府機關

B:私人企業(yè)

C:社會組織

D:公民個人

【答案】：A48、堅持和貫徹統(tǒng)一指揮原則、等級原則、協(xié)作原則、整體效應原則及信息反饋原則等所體現(xiàn)的是()。

A、科學管理原理

B、動態(tài)管理原理

C、系統(tǒng)管理原理

D、人本管理原理

【答案】：C49、行政管理中的“人力資源管理”主要關注的是?

A:行政機關的財務

B:行政機關的物資

C:行政機關的人員

D:行政機關的決策

【答案】：C50、下列哪項是行政監(jiān)督的主要目的?

A:懲罰違法行為

B:確保行政權(quán)力的合法行使

C:提高行政效率

D:保護公民權(quán)利

【答案】：B51、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。

A、基本政策

B、元政策

C、政治政策

D、初始政策

【答案】：A52、下列哪項是行政責任的主要特征?

A:自愿性

B:強制性

C:隨意性

D:自主性

【答案】：B53、在行政信息管理活動中，明確行政信息管理的主體、職能配置及其運行機制，主要是解決()的問題。

A、“誰來管”

B、“管什么”

C、“怎么管”

D、“管的效果如何”

【答案】：A54、那些新穎、無結(jié)構(gòu)、常具有不尋常影響的決策，在管理學上稱為()。

A、經(jīng)驗決策

B、科學決策

C、程序化的決策

D、非程序化的決策

【答案】：D55、在社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國政府要由“大政府，小社會”向“小政府，大社會”轉(zhuǎn)變，也就是不再“包攬一切”,只做一個“掌舵人”,即0。

A、無為而治的政府

B、全能政府

C、非理性政府

D、有限政府

【答案】：D56、以下機構(gòu)中，不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。

A、河北省設立的政策研究室

B、國務院研究室

C、國家高級領導人的專家參謀集團

D、部委辦公廳的綜合處

【答案】：D57、純公共物品是由()提供的。

A、政府

B、市場

C、企業(yè)

D、私人

【答案】：A58、以下不屬于問題界定的主要方法的是()。

A、類別分析法

B、類比分析法

C、實驗分析法

D、層次分析法

【答案】：C59、以泰勒為代表的科學管理學派的主要思想不包括0。

A、實行標準化管理

B、工人是社會人，而不僅僅是經(jīng)濟人

C、實行刺激性的計件工資

D、使管理職能細化，在此基礎上實行“職能工長制”

【答案】：B60、下面說法正確的是()。

A、社會問題是政策問題的一部分

B、社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D、公眾議程對政府議程沒有任何影響

【答案】：C61、下列關于行政溝通的說法，哪項是正確的?

A:行政溝通只存在于行政機關內(nèi)部

B:行政溝通是單向的

C:行政溝通的目的是為了實現(xiàn)行政目標

D:行政溝通不受時間、空間限制

【答案】：C62、下列關于沖突的說法不正確的是0。

A、沖突廣泛存在于組織的各項活動之中

B、不同類型的沖突會對組織的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生程度不同的影響

C、沖突是一種過程

D、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象

【答案】：D63、在行政信息采集實施階段，行政信息管理不包括()。

A、識別信息

B、提取信息

C、匯集信息

D、評估信息

【答案】：D64、公共服務與公共產(chǎn)品是否滿足了()是公共管理績效質(zhì)的標準的核心。

A、公眾精神需求

B、公眾物質(zhì)需求

C、公眾物質(zhì)和精神需求

D、公眾享受需求

【答案】：C65、下列哪項是行政領導者的主要責任?

A:制定政策

B:執(zhí)行政策

C:監(jiān)督政策執(zhí)行

D:對政策執(zhí)行結(jié)果負責

【答案】：D66、行政管理中的“職能”通常指的是?

A:行政機關的職責

B:行政機關的權(quán)限

C:行政機關的功能

D:行政機關的權(quán)力范圍

【答案】：C67、在公共管理機構(gòu)規(guī)模及其效能關系問題上，常常存在兩種不同觀點的爭論：一種觀點認為“一個和尚挑水喝，兩個和尚拾水喝，三個和尚沒水喝”;另一種觀點認為，如果“三個和尚”都很負責，結(jié)果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。

A、在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果

B、即使管理無方，人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方，也不一定是人多好辦事

D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能

【答案】：D68、下列哪項是行政倫理中的“誠信原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政行為不受約束

B:行政決策追求效益

C:行政領導者享有特權(quán)

D:行政行為應真實、透明

【答案】：D69、職位分類制度是()。

A、政府機構(gòu)管理工作的基礎

B、政府財務管理工作的基礎

C、政府檔案管理工作的基礎

D、政府人事管理工作的基礎

【答案】：D70、某省公安機關請求他省公安機關提供某犯罪嫌疑人的情況，就是一種()。

A、協(xié)調(diào)關系

B、協(xié)作關系

C、業(yè)務關系

D、指導關系

【答案】：B71、()是指依法由任免機關在其任免權(quán)限內(nèi)，通過決定或命令直接委派其所需人員擔任某種行政領導職務的制度。

A、選任制

B、聘任制

C、考任制

D、委任制

【答案】：D72、在管理學中，()原理主要包括明確每個人的職責，合理設計職位和委授權(quán)限，獎懲分明、公正而及時等觀點。

A、系統(tǒng)

B、倫理

C、人本

D、責任

【答案】：D73、下列哪項是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?

A:決策制定

B:決策監(jiān)督

C:決策執(zhí)行

D:決策評估

【答案】：C74、現(xiàn)代科學行政決策是隨著社會化大生產(chǎn)和()的發(fā)展而發(fā)展起來的。

A、市場經(jīng)濟

B、現(xiàn)代科技

C、電腦

D、社會問題與行政范圍

【答案】：B75、下列哪項是行政管理中“公眾參與”的主要意義?

A:提高行政效率

B:加強政府權(quán)威

C:促進民主監(jiān)督

D:擴大政府規(guī)模

【答案】：C76、下列哪項是行政管理的核心任務?

A:追求經(jīng)濟效益

B:維護社會穩(wěn)定

C:促進社會公平:共s"利益

【答案】：D77、雙因素理論中的保健因素，指()。

A、能影響和促進職工工作滿意度的因素

B、能保護職工心理健康的因素

C、能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預防職工心理疾病的因素

【答案】：C78、在管理實踐中，我們應學會通過調(diào)查研究管理的規(guī)律，提高標準水平，采用先進的管理技術，不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學的()。

A、系統(tǒng)原理

B、人本原理

C、科學原理

D、權(quán)變原理

【答案】：C79、因一高壓線路經(jīng)過某住宅小區(qū)，該小區(qū)居民李某向市規(guī)劃局申請公開高壓線路圖，下列說法正確的是()。

A、李某提交書面申請時應出示本人的有效身份證件

B、李某應說明申請公開信息的用途

C、規(guī)劃局在公開信息時，不得向李某收取任何費用

D、規(guī)劃局認為信息的公開可能會損害第三方利益的，應書面征求第三方意見

【答案】：D80、把權(quán)力關進制度的籠子，需要推進權(quán)力運行的()。

A、透明化、正?；?/p>

B、制度化、規(guī)范化

C、技術化、程序化

D、集體化、高效化

【答案】：B81、下列哪項是行政倫理中“責任原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政行為追求效益

B:行政領導者享有特權(quán)

C:行政行為不受約束

D:行政行為應對結(jié)果負責

【答案】：D82、人們所謂的開發(fā)領導力或開發(fā)領導潛能，主要指的是()。

A、個人權(quán)力

B、職務權(quán)力

C、領導權(quán)威

D、個人權(quán)力和職務權(quán)力

【答案】：A83、督查工作是目標責任落實的()。

A、本質(zhì)要求

B、動力

C、出發(fā)點

D、落腳點

【答案】：B84、秘書對領導者的從屬和服從，其范圍限于0o

A、日?；顒?

B、事務管理

C、參謀服務

D、職能活動

【答案】：D85、公共政策問題得到認定后，政策制定者首先要考慮的是()。

A、擬定政策方案

B、選擇政策方案：

C、確定政策目標

D、評估政策方案

【答案】：C86、下列哪項是行政執(zhí)行中“資源分配”的主要任務?

A:制定行政目標

B:監(jiān)督行政過程

C:合理配置行政資源

D:評估行政效果

【答案】：C87、從政府組織體制上說，橫向上任何一級政權(quán)機關可大致分為三個分系統(tǒng)，下列不屬于此系統(tǒng)的是()。

A、國家權(quán)力機關決策分系統(tǒng)

B、立法機關決策子系統(tǒng)

C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)

D、政黨決策分系統(tǒng)

【答案】：B88、下列哪項是行政管理中“依法行政”的核心要求?

A:行政行為必須合法

B:行政行為必須高效

C:行政行為必須創(chuàng)新

D:行政行為必須民主

【答案】：A89、下列說法有誤的是()。

A、人們習慣上把只有一個方案可供選擇，沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”

B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結(jié)果

C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說明，“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不會有好結(jié)果

D、“當看上去只有一條路可走時，這條路往往是錯誤的”

【答案】：C90、下列哪項是行政監(jiān)督中“內(nèi)部控制”的主要手段?

A:公開行政信息

B:設立審計部門

C:引入外部監(jiān)督

D:加強行政文化建設

【答案】：B91、下列哪項是行政決策中“群體決策”的主要優(yōu)點?

A:決策迅速

B:責任明確

C:集思廣益

D:節(jié)省成本

【答案】：C92、在行政決策過程中，哪個階段最注重信息的搜集和分析?

A:問題識別

B:方案選擇

C:決策執(zhí)行

D:決策評估

【答案】：A93、公共管理的手段是多種多樣的，但最基本的手段是()o

A、制定和執(zhí)行公共政策

B、制定和執(zhí)行法律法規(guī)

C、實施具體的公共項目

D、維護基本公共利益

【答案】：A94、下列不屬于行政職權(quán)的是()。

A、處罰

B、復議

C、指導

D、審判

【答案】：D95、轉(zhuǎn)變政府職能是當前我國行政管理體制改革的核心內(nèi)容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉(zhuǎn)變政府職能要求的是0

A、為美化市容強制要求拆除居民住宅防盜窗

B、實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權(quán)脫鉤并推進股份制改造C、社會政府基金支持各種形式的社會養(yǎng)老機構(gòu)建設

D、出臺扶持政策為民辦中小學的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【答案】：A96、政府的社會經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)變內(nèi)容之一是由原來的微觀經(jīng)濟管理與調(diào)控轉(zhuǎn)向()。

A、直接管理與調(diào)控

B、直接管理與間接調(diào)控

C、宏觀經(jīng)濟管理與調(diào)控

D、宏觀管理微觀調(diào)控

【答案】：C97、下列哪項是行政倫理中的“公正原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政領導者應享有特權(quán)

B:行政決策應優(yōu)先考慮個人利益

C:行政權(quán)力應公平地分配和使用

D:行政行為應追求最大效益

【答案】：C98、轉(zhuǎn)變政府職能是深化行政體制改革的核心，而政府職能轉(zhuǎn)變的核心則在于處理好()的關系。

A、政府與市場

B、政府與人民

C、計劃與市場

D、政府與企業(yè)

【答案】：A99、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中“溝通”的主要作用?

A:傳遞信息

B:懲罰錯誤

C:替代決策

D:消除矛盾

【答案】：A100、下列關于行政權(quán)力的說法，哪項是不正確的?

A:行政權(quán)力具有法定性

B:行政權(quán)力可以隨意行使

C:行政權(quán)力具有權(quán)威性

D:行政權(quán)力具有強制性

【答案】：B101、統(tǒng)計表明“關鍵的事總是少數(shù)，一般的事總是多數(shù)”這意味著控制工作最應重視()。

A、突出重點，強調(diào)例外

B、靈活、及時和適度

C、客觀、精確和具體

D、協(xié)調(diào)計劃和組織工作

【答案】：D102、下列哪項不是行政組織設計的基本原則?

A:科學性原則

B:經(jīng)濟性原則

C:民主性原則

D:利潤最大化原則

【答案】：D103、下列關于公共產(chǎn)品的表述，不正確的是()。

A、公共產(chǎn)品的效用是不可分割的

B、公共產(chǎn)品的受益具有排他性

C、提供公共產(chǎn)品并不是為了盈利

D、公共產(chǎn)品的取得不具備競爭性

【答案】：B104、實行公示制有利于()。①從機制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督之下；②公民行使干部的任免權(quán)；③在重大問題上避免失誤；④激發(fā)廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權(quán)的熱情。

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

【答案】：C105、我國行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和()。

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、法制監(jiān)督

【答案】：C106、條塊結(jié)合，以條為主的形式，是我國現(xiàn)行編制管理工作所采取的一種形式，這種形式適用()。

A、包括公安、安全、司法等政府機構(gòu)在內(nèi)的政法工作部門

B、上級業(yè)務主管部門垂直領導的工作部門

C、地方黨、政、群機關的大部分工作部門

D、地方各級人民政府機構(gòu)的大部分工作部門

【答案】：B107、下列哪項是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?

A:提高行政效率

B:評估決策效果

C:確保行政目標實現(xiàn)

D:加強行政機關權(quán)威

【答案】：C108、下列哪項是行政管理創(chuàng)新的重要途徑?

A:加大資金投入

B:擴大組織規(guī)模

C:引入新技術

D:增加員工數(shù)量

【答案】：C109、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中的“組織協(xié)調(diào)”的主要內(nèi)容?

A:協(xié)調(diào)不同個體之間的關系

B:協(xié)調(diào)不同部門之間的工作

C:協(xié)調(diào)行政機關與社會的關系

D:協(xié)調(diào)不同層級之間的關系

【答案】：B110、從決策性質(zhì)上看，公共危機管理是一種()。

A、經(jīng)驗決策

B、科學決策

C、程序化決策

D、非程序化管理

【答案】：D111、下列哪項是行政組織設計中的“職能專業(yè)化”原則的主要體現(xiàn)?

A:擴大行政機關規(guī)模

B:將相關職能集中于同一部門

C:加強行政機關之間的協(xié)調(diào)

D:提高行政機關的權(quán)威

【答案】：B112、政府機構(gòu)的主體是()。

A、領導機構(gòu)

B、辦公、辦事機構(gòu)

C、職能機構(gòu)

D、派出機構(gòu)

【答案】：C113、“賞不可不平，罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴明，善于通過獎賞和懲罰這兩種手段，來達到鼓勵先進，鞭策后進，提高績效的目的。從管理學的角度來看，這里所強調(diào)的內(nèi)容是()。

A、“木桶原理”

B、公平原則

C、激勵效應

D、平等原則

【答案】：C114、()是指一個行政機關或者行政首長直接領導的下級單位或人員的數(shù)目。

A、管理機構(gòu)

B、管理幅度

C、管理層次

D、管理級別

【答案】：B115、適應性組織又叫作()。

A、非正式組織

B、有機式組織

C、官僚行政組織

D、正式組織

【答案】：B116、行政管理學的創(chuàng)始人是?

A:威爾遜

B:韋伯

C:泰勒

D:法約爾

【答案】：A117、“必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益?！边@句話體現(xiàn)的社會主義行政道德規(guī)范是()。

A、為人民服務

B、實事求是

C、公正行政

D、廉潔奉公

【答案】：A118、有效進行檢查、監(jiān)督，屬于政府管理運行職能中的

A、計劃職能

B、組織職能

C、領導職能

D、控制職能

【答案】：D119、管理學中()的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動力問題。

A、激勵原理

B、人本原理

C、效益原理

D、權(quán)變原理

【答案】：A120、下列哪項是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要區(qū)別?

A:決策結(jié)果是否確定

B:決策過程是否復雜

C:決策是否遵循固定程序

D:決策是否由行政領導者作出

【答案】：C121、當評價結(jié)果用于評選最佳員工時，()是一個十分有效的方法。

A、配對比較法

B、強制分配法

C、等級擇一法

D、行為錨定量表法

【答案】：A122、建設有中國特色的社會主義行政學的基本理論依據(jù)是()。

A、經(jīng)濟學理論

B、政治學理論

C、行政管理二重性原理

D、管理學理論

【答案】：C123、利用經(jīng)濟杠桿如稅收、價格、信貸進行控制的手段叫0o

A、直接控制

B、間接控制

C、反饋控制

D、前饋控制

【答案】：B124、我國行政組織系統(tǒng)中的公安派出所屬于()。

A、辦公機關

B、派出機構(gòu)

C、職能機關

D、領導機關

【答案】：B125、行政決策中樞系統(tǒng)在決策中實行()。

A、下級服從上級

B、以少勝多原則

C、多決原則

D、多多益善原則

【答案】：C126、下列哪項是行政管理學中的基本概念?

A:市場營銷

B:戰(zhàn)略管理

C:公共政策

D:財務管理

【答案】：C127、在管理的職能中，()是管理過程的活動靈魂，是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動，是實現(xiàn)管理效率和效果的關鍵。

A、計劃職能

B、組織職能

C、領導職能

D、控制職能

【答案】：C128、下列哪項是行政監(jiān)督的主要方式?

A:行政復議

B:行政處罰

C:行政許可

D:行政獎勵

【答案】：A129、行政決策過程中，以下哪個環(huán)節(jié)是不可或缺的?

A:信息收集

B:方案制定

C:決策執(zhí)行

D:決策監(jiān)督

【答案】：A130、下列哪項是行政組織變革的外部驅(qū)動力?

A:行政機關內(nèi)部矛盾

B:行政機關規(guī)模擴大

C:外部環(huán)境變化

D:行政機關權(quán)力集中

【答案】：C131、從管理學的角度將行政學定義為組織、領導、計劃、協(xié)調(diào)和控制手段，有效地處理公務和政務活動的是0。

A、魏勞畢

B、古德諾

C、懷特

D、戈德特納

【答案】：C132、行政決策權(quán)力高度集中，由行政領導者獨立行使的領導類型是()。

A、分權(quán)型

B、民主型

C、參與型

D、集權(quán)型

【答案】：D133、屬于國務院組成部門的是()。

A、國務院研究室

B、海關總署

C、國土資源部

D、國家環(huán)?？偩?/p>

【答案】：C134、下列部門中承擔政府內(nèi)部事務管理職能的是0。

A、人民檢察院

B、紀律檢查委員會

C、人民法院

D、行政監(jiān)察部門

【答案】：D135、信息交流與能量交換的一個根本區(qū)別是()。

A、共享性

B、有用性

C、無限性

D、時效性

【答案】：A136、下列哪項是行政管理中“權(quán)力下放”的主要目的?

A:減輕上級負擔

B:加強中央集權(quán)

C:提高行政效率

D:擴大行政規(guī)模

【答案】：C137、進行雙邊會談時采用并列式的會場布局是因為并列式的會場布局()。

A