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文檔簡介
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫第一部分單選題(150題)1、()是指一個行政組織職權的行使依法由兩個以上人員按照少數(shù)服從多數(shù)的原則共同擔負最后抉擇責任的體制。
A、首長制
B、委員會制
C、分權制
D、職能制
【答案】:B2、因一高壓線路經(jīng)過某住宅小區(qū),該小區(qū)居民李某向市規(guī)劃局申請公開高壓線路圖,下列說法正確的是()。
A、李某提交書面申請時應出示本人的有效身份證件
B、李某應說明申請公開信息的用途
C、規(guī)劃局在公開信息時,不得向李某收取任何費用
D、規(guī)劃局認為信息的公開可能會損害第三方利益的,應書面征求第三方意見
【答案】:D3、下列哪項是電子政務在行政管理中“信息公開”方面的主要作用?
A:增加行政成本
B:降低工作效率
C:促進政府與公民的溝通
D:取代傳統(tǒng)行政方式
【答案】:C4、突發(fā)事件的處置工作程序是()。①發(fā)生或確認即將發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件的,啟動相關應急預案;②制定并組織實施搶險救援方案,防止引發(fā)次生、衍生事件;③協(xié)調有關地區(qū)和部門提供應急保障;④部署做好維護現(xiàn)場治安秩序和當?shù)胤€(wěn)定工作;⑤及時、準確地向上級報告應急處置工作進展情況。
A、②①⑤③④
B、①②③④⑤
C、②③①⑤④
D、④②①③⑤
【答案】:B5、下列哪項是行政監(jiān)督中的“審計監(jiān)督”的主要特點?
A:側重于過程監(jiān)督
B:側重于結果監(jiān)督
C:側重于合法性監(jiān)督
D:側重于合理性監(jiān)督
【答案】:B6、我國行政內部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和()。
A、職能監(jiān)督
B、主管監(jiān)督
C、專門監(jiān)督
D、法制監(jiān)督
【答案】:C7、屬于國務院組成部門的是()。
A、國務院研究室
B、海關總署
C、國土資源部
D、國家環(huán)保總局
【答案】:C8、統(tǒng)計表明“關鍵的事總是少數(shù),一般的事總是多數(shù)”這意味著控制工作最應重視()。
A、突出重點,強調例外
B、靈活、及時和適度
C、客觀、精確和具體
D、協(xié)調計劃和組織工作
【答案】:D9、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止濫用權力,就必須以權力制約權力”。這啟示我們應該()。A、保障公民的知情權,提高決策的科學化和民主化B、制定科學的考核制度,確保權力的公開公正運行C、完善民主、健全法制,加強對權力的制約和監(jiān)督
D、發(fā)揮社會輿論的導向作用,消除特權思想的影響
【答案】:C10、下列哪項是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?
A:提高行政效率
B:評估決策效果
C:確保行政目標實現(xiàn)
D:加強行政機關權威
【答案】:C11、人們所謂的開發(fā)領導力或開發(fā)領導潛能,主要指的是()。
A、個人權力
B、職務權力
C、領導權威
D、個人權力和職務權力
【答案】:A12、實行公示制有利于()。①從機制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督之下;②公民行使干部的任免權;③在重大問題上避免失誤;④激發(fā)廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權的熱情。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
【答案】:C13、政府機構的主體是()。
A、領導機構
B、辦公、辦事機構
C、職能機構
D、派出機構
【答案】:C14、中國目前正在進行的行政管理體制和機構改革能否成功的關鍵是()。
A、減少機構和部門的數(shù)量
B、裁減人員的數(shù)量
C、政府職能的轉變
D、行政效率的提高
【答案】:C15、下列哪項是行政組織設計中“管理幅度”的主要影響因素?
A:行政機關的地理位置
B:行政機關的預算
C:行政機關的領導風格
D:下屬人員的工作能力和數(shù)量
【答案】:D16、以泰勒為代表的科學管理學派的主要思想不包括0。
A、實行標準化管理
B、工人是社會人,而不僅僅是經(jīng)濟人
C、實行刺激性的計件工資
D、使管理職能細化,在此基礎上實行“職能工長制”
【答案】:B17、田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下,與齊王賽馬,屢屢失敗。后來,孫臏出計助田忌再與齊王賽馬時獲勝?!疤锛少愸R”的故事成為美談,這一故事蘊含了()。
A、決策思想
B、組織管理思想
C、博弈思想
D、質量管理思想
【答案】:C18、我國行政組織系統(tǒng)中的公安派出所屬于()。
A、辦公機關
B、派出機構
C、職能機關
D、領導機關
【答案】:B19、下列措施屬于政府發(fā)揮社會職能的是()。
A、提供公共產品
B、居民委員會建設
C、計劃生育
D、發(fā)展體育事業(yè)
【答案】:C20、傳播方法的運用要體現(xiàn)共享性、突出快速性、確保真實性和0。
A、注重雙向性
B、注重廣泛性
C、注重多樣性
D、注重多向性
【答案】:A21、下列哪項是行政管理學中的基本概念?
A:市場營銷
B:戰(zhàn)略管理
C:公共政策
D:財務管理
【答案】:C22、“必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益?!边@句話體現(xiàn)的社會主義行政道德規(guī)范是()。
A、為人民服務
B、實事求是
C、公正行政
D、廉潔奉公
【答案】:A23、在抗洪救災斗爭中,許多行政領導者總是出現(xiàn)在最危險的地方,這屬于()式領導方式
A、激勵
B、啟發(fā)
C、示范
D、強制
【答案】:C24、管理學中()的核心是以人的各種需要為基本內容的動力問題。
A、激勵原理
B、人本原理
C、效益原理
D、權變原理
【答案】:A25、下列哪項是行政管理中“依法行政”的核心要求?
A:行政行為必須合法
B:行政行為必須高效
C:行政行為必須創(chuàng)新
D:行政行為必須民主
【答案】:A26、組織結構設計的主體階段是()。
A、因素分析.
B、職能分解與設計
C、組織結構的框架設計
D、運行保障設計
【答案】:C27、建設有中國特色的社會主義行政學的基本理論依據(jù)是()。
A、經(jīng)濟學理論
B、政治學理論
C、行政管理二重性原理
D、管理學理論
【答案】:C28、職位分類制度是()。
A、政府機構管理工作的基礎
B、政府財務管理工作的基礎
C、政府檔案管理工作的基礎
D、政府人事管理工作的基礎
【答案】:D29、在下列情況下,金錢可以成為“激勵因素”而不是“保健因素”的是()。
A、那些未達到最低生活標準、急于要養(yǎng)家糊口的人的計件工資
B、組織在個人取得額外成就而很快給予的獎金
C、以上兩種情況均可使金錢成為激勵因素
D、無論什么情況下金錢都只是保健因素
【答案】:B30、下列關于行政權力的說法,哪項是不正確的?
A:行政權力具有法定性
B:行政權力可以隨意行使
C:行政權力具有權威性
D:行政權力具有強制性
【答案】:B31、條塊結合,以條為主的形式,是我國現(xiàn)行編制管理工作所采取的一種形式,這種形式適用()。
A、包括公安、安全、司法等政府機構在內的政法工作部門
B、上級業(yè)務主管部門垂直領導的工作部門
C、地方黨、政、群機關的大部分工作部門
D、地方各級人民政府機構的大部分工作部門
【答案】:B32、在管理學中,()原理主要包括明確每個人的職責,合理設計職位和委授權限,獎懲分明、公正而及時等觀點。
A、系統(tǒng)
B、倫理
C、人本
D、責任
【答案】:D33、某省公安機關請求他省公安機關提供某犯罪嫌疑人的情況,就是一種()。
A、協(xié)調關系
B、協(xié)作關系
C、業(yè)務關系
D、指導關系
【答案】:B34、“囚徒困境”說明()。
A、雙方按自己的利益行事,結果一方贏,一方輸
B、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方不能得到最好的結果
C、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方能得到最好的結果
D、雙方都獨立按照自己的利益行事,沒有一方贏,也沒有一方輸
【答案】:B35、領導藝術最重要的特征是()。
A、創(chuàng)造性
B、實效性
C、模式化
D、程序化
【答案】:A36、下列哪項是行政監(jiān)督中“內部控制”的主要手段?
A:公開行政信息
B:設立審計部門
C:引入外部監(jiān)督
D:加強行政文化建設
【答案】:B37、以下不屬于問題界定的主要方法的是()。
A、類別分析法
B、類比分析法
C、實驗分析法
D、層次分析法
【答案】:C38、行政管理學的創(chuàng)始人是?
A:威爾遜
B:韋伯
C:泰勒
D:法約爾
【答案】:A39、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。
A、官方
B、半官方
C、大眾
D、跨國
【答案】:C40、在公共管理機構規(guī)模及其效能關系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認為“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認為,如果“三個和尚”都很負責,結果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會產生不同的群體合作結果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內部部分的整體功能
【答案】:D41、下列哪項是行政管理中的“電子政務”的主要特點?
A:依賴于傳統(tǒng)的紙質文件
B:主要服務于政府部門內部
C:利用現(xiàn)代信息技術提供公共服務
D:只適用于大城市地區(qū)
【答案】:C42、下列對預測與決策關系的表述,不正確的是0o
A、預測是為決策服務的
B、預測貫穿于決策的全過程
C、決策是預測的前提條件
D、決策和預測關系密切
【答案】:C43、從管理學的角度將行政學定義為組織、領導、計劃、協(xié)調和控制手段,有效地處理公務和政務活動的是0。
A、魏勞畢
B、古德諾
C、懷特
D、戈德特納
【答案】:C44、下列不屬于行政職權的是()。
A、處罰
B、復議
C、指導
D、審判
【答案】:D45、下列哪項是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?
A:決策制定
B:決策監(jiān)督
C:決策執(zhí)行
D:決策評估
【答案】:C46、公共管理的手段是多種多樣的,但最基本的手段是()o
A、制定和執(zhí)行公共政策
B、制定和執(zhí)行法律法規(guī)
C、實施具體的公共項目
D、維護基本公共利益
【答案】:A47、“賞不可不平,罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴明,善于通過獎賞和懲罰這兩種手段,來達到鼓勵先進,鞭策后進,提高績效的目的。從管理學的角度來看,這里所強調的內容是()。
A、“木桶原理”
B、公平原則
C、激勵效應
D、平等原則
【答案】:C48、在管理實踐中,我們應學會通過調查研究管理的規(guī)律,提高標準水平,采用先進的管理技術,不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學的()。
A、系統(tǒng)原理
B、人本原理
C、科學原理
D、權變原理
【答案】:C49、與傳統(tǒng)管理方式相比,目標管理有其鮮明的特點,下列不符合其特點的是()。
A、重視人的因素
B、重視工作過程而非成果
C、建立目標鎖鏈與目標體系
D、重視成果
【答案】:B50、下列哪項是行政管理創(chuàng)新的重要途徑?
A:加大資金投入
B:擴大組織規(guī)模
C:引入新技術
D:增加員工數(shù)量
【答案】:C51、在公共管理機構規(guī)模及其效能關系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認為“一個和尚挑水喝,兩個和尚拾水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認為,如果“三個和尚”都很負責,結果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會產生不同的群體合作結果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內部部分的整體功能
【答案】:D52、下面說法正確的是()。
A、社會問題是政策問題的一部分
B、社會問題轉變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程
C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題
D、公眾議程對政府議程沒有任何影響
【答案】:C53、一切影響溝通的消極、負面、阻礙因素,在管理學中稱為()。
A、溝通失真
B、溝通損耗
C、溝通噪音
D、背景噪音
【答案】:C54、行政管理中的“責任政府”意味著?
A:政府必須向公民負責
B:政府必須向企業(yè)負責
C:政府必須向上級政府負責
D:政府必須向媒體負責
【答案】:A55、行政決策過程中,以下哪個環(huán)節(jié)是不可或缺的?
A:信息收集
B:方案制定
C:決策執(zhí)行
D:決策監(jiān)督
【答案】:A56、下列說法有誤的是()。
A、人們習慣上把只有一個方案可供選擇,沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”
B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結果
C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說明,“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不會有好結果
D、“當看上去只有一條路可走時,這條路往往是錯誤的”
【答案】:C57、下列關于公共產品的表述,不正確的是()。
A、公共產品的效用是不可分割的
B、公共產品的受益具有排他性
C、提供公共產品并不是為了盈利
D、公共產品的取得不具備競爭性
【答案】:B58、行政管理中的“效能”通常指的是?
A:工作的效率
B:工作的效果
C:工作的質量
D:工作的數(shù)量和速度
【答案】:B59、分管政府某一方面行政業(yè)務的部門即()。
A、領導機關
B、職能機關
C、輔助機關
D、派出機關
【答案】:B60、下列哪項不是行政管理的基本職能?
A:組織職能
B:計劃職能
C:控制職能
D:營銷職能
【答案】:D61、下列哪項是行政管理中的“績效管理”的核心內容?
A:制定績效指標
B:實施獎懲措施
C:提高員工滿意度
D:通過管理手段提高行政效率和效果
【答案】:D62、政府單純依靠行政約束機制而無力達到預期公共目標的現(xiàn)象就是0。
A、政府失靈
B、政策失效
C、政府越位
D、契約失靈
【答案】:A63、為完成高度保密和緊急任務時不宜采用的領導方式是()。
A、說服方式
B、激勵方式
C、示范方式
D、強制方式
【答案】:A64、秘書人員要為領導安排會晤做好預約事宜。當客人提出會見領導時,秘書人員需要記錄對方的信息內容不包括
A、姓名
B、職務
C、要求
D、年齡
【答案】:D65、下列哪項不屬于行政管理的基本功能?
A:計劃功能
B:組織功能
C:領導功能
D:營銷功能
【答案】:D66、下列哪項是行政組織變革的外部驅動力?
A:行政機關內部矛盾
B:行政機關規(guī)模擴大
C:外部環(huán)境變化
D:行政機關權力集中
【答案】:C67、期望值理論表明,在進行激勵時要處理好幾個方面的關系,這些關系不包括()
A、努力與績效的關系
B、努力與工作的關系
C、績效與獎勵的關系
D、獎勵與滿足個人需要的關系
【答案】:B68、下列關于沖突的說法不正確的是0。
A、沖突廣泛存在于組織的各項活動之中
B、不同類型的沖突會對組織的經(jīng)營和發(fā)展產生程度不同的影響
C、沖突是一種過程
D、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象
【答案】:D69、在行政決策過程中,哪個階段最注重信息的搜集和分析?
A:問題識別
B:方案選擇
C:決策執(zhí)行
D:決策評估
【答案】:A70、下列哪項不是行政管理的基本原則?
A:法治原則
B:民主原則
C:高效原則
D:盈利原則
【答案】:D71、在領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論中,不屬于影響領導風格多樣性的因素()。
A、上級領導授權方面的因素
B、領導者方面的因素
C、下屬方面的因素
D、組織環(huán)境方面的因素
【答案】:A72、適應性組織又叫作()。
A、非正式組織
B、有機式組織
C、官僚行政組織
D、正式組織
【答案】:B73、從決策性質上看,公共危機管理是一種()。
A、經(jīng)驗決策
B、科學決策
C、程序化決策
D、非程序化管理
【答案】:D74、下列對行政管理中的能級原理表述正確的是()。
A、承認人具有能力的差別
B、有效管理的關鍵是員工參與
C、系統(tǒng)內相互關聯(lián)的個體是按一定的結構框架存在的
D、提高群體安全生產凝聚力
【答案】:A75、“引導”作為領導的一般職能,其核心是()。
A、正確地提出任務
B、科學地制定領導方法
C、正確地規(guī)劃目標
D、建立健全規(guī)章制度
【答案】:C76、公共政策問題確定后,政策制定者首先要考慮的是
A、擬定政策方案
B、確定政策目標
C、擇定政策方案
D、評估政策方案
【答案】:B77、從政府組織體制上說,橫向上任何一級政權機關可大致分為三個分系統(tǒng),下列不屬于此系統(tǒng)的是()。
A、國家權力機關決策分系統(tǒng)
B、立法機關決策子系統(tǒng)
C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)
D、政黨決策分系統(tǒng)
【答案】:B78、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標準是企業(yè)的0是否降低。
A、交易成本
B、內部交易成本
C、外部交易成本
D、運行成本
【答案】:B79、泰勒認為工人和雇主雙方都必須來一次()。
A、管理培訓
B、管理實踐
C、勞動競賽
D、心理革命
【答案】:D80、下列哪項是行政倫理中的“公正原則”的主要體現(xiàn)?
A:行政領導者應享有特權
B:行政決策應優(yōu)先考慮個人利益
C:行政權力應公平地分配和使用
D:行政行為應追求最大效益
【答案】:C81、以管理學科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于()。
A、管理學
B、微觀管理學
C、中觀管理學
D、宏觀管理學
【答案】:A82、管理效率的()要求人們在提高管理效率的同時,擴大視野,關注管理效率帶來的各種社會作用。
A、多重化
B、集約化
C、綜合化
D、評價
【答案】:A83、進行雙邊會談時采用并列式的會場布局是因為并列式的會場布局()。
A、能夠體現(xiàn)與會雙方平等的關系
B、能夠使會場氣氛顯得比較嚴肅和莊重
C、能夠增加融洽的氣氛
D、能夠突出主席臺位置
【答案】:A84、下列哪項不屬于行政決策的基本程序?
A:決策問題的識別
B:決策目標的確定
C:決策方案的執(zhí)行
D:決策效果的預測
【答案】:D85、在公共危機管理中,公民權利不包括()。
A、不可克減的基本人權
B、緊急救助請求權
C、彈劾權
D、補償和賠償請求權
【答案】:C86、下列哪項是行政協(xié)調中的“人際協(xié)調”的主要內容?
A:協(xié)調不同部門之間的工作
B:協(xié)調不同層級之間的關系
C:協(xié)調不同個體之間的關系
D:協(xié)調行政機關與社會的關系
【答案】:C87、當評價結果用于評選最佳員工時,()是一個十分有效的方法。
A、配對比較法
B、強制分配法
C、等級擇一法
D、行為錨定量表法
【答案】:A88、行政決策權力高度集中,由行政領導者獨立行使的領導類型是()。
A、分權型
B、民主型
C、參與型
D、集權型
【答案】:D89、()是指一個行政機關或者行政首長直接領導的下級單位或人員的數(shù)目。
A、管理機構
B、管理幅度
C、管理層次
D、管理級別
【答案】:B90、下列哪項是行政執(zhí)行中“資源分配”的主要任務?
A:制定行政目標
B:監(jiān)督行政過程
C:合理配置行政資源
D:評估行政效果
【答案】:C91、行政管理中的“組織結構”通常指的是?
A:行政機關的層級關系
B:行政機關的人員構成
C:行政機關的部門設置
D:行政機關的整體框架
【答案】:D92、下列哪項是行政管理中“政策評估”的主要目的?
A:制定新政策
B:評估政策效果
C:監(jiān)督政策執(zhí)行
D:協(xié)調政策沖突
【答案】:B93、行政管理中的“職能”通常指的是?
A:行政機關的職責
B:行政機關的權限
C:行政機關的功能
D:行政機關的權力范圍
【答案】:C94、行政管理中的“三權分立”原則指的是?
A:立法權、司法權、行政權
B:人事權、財權、事權
C:決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權
D:指揮權、協(xié)調權、控制權
【答案】:A95、下列哪項是行政管理中“權力下放”的主要目的?
A:減輕上級負擔
B:加強中央集權
C:提高行政效率
D:擴大行政規(guī)模
【答案】:C96、下列哪項是行政協(xié)調中的“組織協(xié)調”的主要內容?
A:協(xié)調不同個體之間的關系
B:協(xié)調不同部門之間的工作
C:協(xié)調行政機關與社會的關系
D:協(xié)調不同層級之間的關系
【答案】:B97、我國各級政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)培訓,此舉所履行的政府職能是()。
A、市場監(jiān)督
B、社會管理
C、公共服務
D、經(jīng)濟調控
【答案】:C98、在社會主義市場經(jīng)濟體制下,我國政府要由“大政府,小社會”向“小政府,大社會”轉變,也就是不再“包攬一切”,只做一個“掌舵人”,即0。
A、無為而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D99、轉變政府職能是深化行政體制改革的核心,而政府職能轉變的核心則在于處理好()的關系。
A、政府與市場
B、政府與人民
C、計劃與市場
D、政府與企業(yè)
【答案】:A100、信息交流與能量交換的一個根本區(qū)別是()。
A、共享性
B、有用性
C、無限性
D、時效性
【答案】:A101、下列部門中承擔政府內部事務管理職能的是0。
A、人民檢察院
B、紀律檢查委員會
C、人民法院
D、行政監(jiān)察部門
【答案】:D102、縣以上各級人民政府及其部門的派出機關領導人員由0。
A、派出的政府機關決定任命
B、派出的政府機關及其部門決定任命
C、派出機關同級人大常委會決定任命
D、上級人大常委會決定任命
【答案】:B103、下列哪項是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要區(qū)別?
A:決策結果是否確定
B:決策過程是否復雜
C:決策是否遵循固定程序
D:決策是否由行政領導者作出
【答案】:C104、行政決策的基本特征不包括?
A:目標性
B:選擇性
C:預見性
D:隨意性
【答案】:D105、以下機構中,不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。
A、河北省設立的政策研究室
B、國務院研究室
C、國家高級領導人的專家參謀集團
D、部委辦公廳的綜合處
【答案】:D106、()是指依靠行政組織的法定職權,運用決定、命令、指示、指導等行政手段,按照行政系統(tǒng)和層次,以權威和服從為前提,直接指揮下屬工作的管理方法。
A、傳播方法
B、法律方法
C、行政方法
D、經(jīng)濟方法
【答案】:C107、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是()。
A、德國模式
B、英美模式
C、日本模式
D、東亞模式
【答案】:B108、行政決策中樞系統(tǒng)在決策中實行()。
A、下級服從上級
B、以少勝多原則
C、多決原則
D、多多益善原則
【答案】:C109、下列哪項是行政決策中的“風險決策”的主要特征?
A:決策結果確定無疑
B:決策結果完全不可預測
C:決策結果有多種可能性
D:決策過程簡單明了
【答案】:C110、下列哪項不是行政倫理的基本原則?
A:公正原則
B:廉潔原則
C:高效原則
D:誠信原則
【答案】:C111、美國學者肯尼迪和迪爾認為,企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡因素外,還包括0。
A、組織結構;
B、領導方式
C、禮儀和慶典
D、企業(yè)行為
【答案】:C112、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。
A、基本政策
B、元政策
C、政治政策
D、初始政策
【答案】:A113、行政管理活動屬于()。
A、執(zhí)行性活動
B、領導性活動
C、強制性活動
D、民主性活動
【答案】:A114、轉變政府職能是當前我國行政管理體制改革的核心內容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉變政府職能要求的是0
A、為美化市容強制要求拆除居民住宅防盜窗
B、實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權脫鉤并推進股份制改造C、社會政府基金支持各種形式的社會養(yǎng)老機構建設
D、出臺扶持政策為民辦中小學的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
【答案】:A115、從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和0o
A、自發(fā)創(chuàng)新
B、自覺創(chuàng)新
C、自上而下的創(chuàng)新
D、自下而上的創(chuàng)新
【答案】:A116、一般來說,秘書部門進行信息傳遞時的信宿是0。
A、領導機關
B、人民群眾
C、秘書本人
D、文件
【答案】:A117、行政監(jiān)督是()。
A、行政對國民的監(jiān)督
B、行政對企業(yè)的監(jiān)督
C、行政對學校的監(jiān)督
D、監(jiān)督主體對行政的監(jiān)督
【答案】:D118、下列哪項是行政倫理中“責任原則”的主要體現(xiàn)?
A:行政行為追求效益
B:行政領導者享有特權
C:行政行為不受約束
D:行政行為應對結果負責
【答案】:D119、下列哪項是行政協(xié)調的主要功能?
A:激勵員工
B:提高效率
C:決策制定
D:監(jiān)督執(zhí)行
【答案】:B120、國家質檢總局召開全國質檢工作會議布置打假工作,這主要體現(xiàn)了政府的()。
A、履行市場監(jiān)管的經(jīng)濟職能
B、履行社會公共服務職能
C、密切聯(lián)系群眾并接受監(jiān)督
D、做到了嚴格依法行政
【答案】:A121、新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A、從18世紀到19世紀末
B、從20世紀初到20世紀30年代
C、從20世紀30年代至I」20世紀60年代
D、從20世紀60年代至今
【答案】:C122、那些新穎、無結構、常具有不尋常影響的決策,在管理學上稱為()。
A、經(jīng)驗決策
B、科學決策
C、程序化的決策
D、非程序化的決策
【答案】:D123、下列哪項不屬于行政組織的基本要素?
A:組織目標
B:組織結構
C:組織文化
D:組織資金
【答案】:D124、從行政管理機構的性質來看,統(tǒng)計局屬于()。
A、咨詢機構
B、監(jiān)督機構
C、信息機構
D、執(zhí)行機構
【答案】:C125、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于()。
A、計劃性
B、效能性
C、公共性
D、單一性
【答案】:C126、人們常說,”危機處理中,贏得了時間就等于贏得了形象”。這體現(xiàn)了危機處理的()原則。
A、及時性
B、主動性
C、冷靜性
D、真實性
【答案】:A127、領導的實質是()。
A、溝通和激勵
B、權力與依賴
C、追隨與服從
D、影響與強制
【答案】:C128、政府的社會經(jīng)濟管理職能轉變內容之一是由原來的微觀經(jīng)濟管理與調控轉向()。
A、直接管理與調控
B、直接管理與間接調控
C、宏觀經(jīng)濟管理與調控
D、宏觀管理微觀調控
【答案】:C129、下列哪項是行政領導者在決策中應遵循的原則?
A:追求個人利益最大化
B:遵循個人喜好
C:集體決策、民主決策
D:權力集中、個人決斷
【答案】:C130、下列哪項不是行政組織設計的基本原則?
A:科學性原則
B:經(jīng)濟性原則
C:民主性原則
D:利潤最大化原則
【答案】:D131、()是指依法由任免機關在其任免權限內,通過決定或命令直接委派其所需人員擔任某種行政領導職務的制度。
A、選任制
B、聘任制
C、考任制
D、委任制
【答案】:D132、下列哪項是行政管理中“官僚制”的主要特征?
A:權力集中
B:靈活多變
C:民主參與
D:層級分明
【答案】:D133、下列關于行政組織變革的說法,哪項是正確的?
A:行政組織變革總是順利的
B:行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量
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