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文檔簡介

2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫第一部分單選題(150題)1、()是指一個行政組織職權的行使依法由兩個以上人員按照少數(shù)服從多數(shù)的原則共同擔負最后抉擇責任的體制。

A、首長制

B、委員會制

C、分權制

D、職能制

【答案】:B2、因一高壓線路經(jīng)過某住宅小區(qū),該小區(qū)居民李某向市規(guī)劃局申請公開高壓線路圖,下列說法正確的是()。

A、李某提交書面申請時應出示本人的有效身份證件

B、李某應說明申請公開信息的用途

C、規(guī)劃局在公開信息時,不得向李某收取任何費用

D、規(guī)劃局認為信息的公開可能會損害第三方利益的,應書面征求第三方意見

【答案】:D3、下列哪項是電子政務在行政管理中“信息公開”方面的主要作用?

A:增加行政成本

B:降低工作效率

C:促進政府與公民的溝通

D:取代傳統(tǒng)行政方式

【答案】:C4、突發(fā)事件的處置工作程序是()。①發(fā)生或確認即將發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件的,啟動相關應急預案;②制定并組織實施搶險救援方案,防止引發(fā)次生、衍生事件;③協(xié)調有關地區(qū)和部門提供應急保障;④部署做好維護現(xiàn)場治安秩序和當?shù)胤€(wěn)定工作;⑤及時、準確地向上級報告應急處置工作進展情況。

A、②①⑤③④

B、①②③④⑤

C、②③①⑤④

D、④②①③⑤

【答案】:B5、下列哪項是行政監(jiān)督中的“審計監(jiān)督”的主要特點?

A:側重于過程監(jiān)督

B:側重于結果監(jiān)督

C:側重于合法性監(jiān)督

D:側重于合理性監(jiān)督

【答案】:B6、我國行政內部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和()。

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、法制監(jiān)督

【答案】:C7、屬于國務院組成部門的是()。

A、國務院研究室

B、海關總署

C、國土資源部

D、國家環(huán)保總局

【答案】:C8、統(tǒng)計表明“關鍵的事總是少數(shù),一般的事總是多數(shù)”這意味著控制工作最應重視()。

A、突出重點,強調例外

B、靈活、及時和適度

C、客觀、精確和具體

D、協(xié)調計劃和組織工作

【答案】:D9、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止濫用權力,就必須以權力制約權力”。這啟示我們應該()。A、保障公民的知情權,提高決策的科學化和民主化B、制定科學的考核制度,確保權力的公開公正運行C、完善民主、健全法制,加強對權力的制約和監(jiān)督

D、發(fā)揮社會輿論的導向作用,消除特權思想的影響

【答案】:C10、下列哪項是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?

A:提高行政效率

B:評估決策效果

C:確保行政目標實現(xiàn)

D:加強行政機關權威

【答案】:C11、人們所謂的開發(fā)領導力或開發(fā)領導潛能,主要指的是()。

A、個人權力

B、職務權力

C、領導權威

D、個人權力和職務權力

【答案】:A12、實行公示制有利于()。①從機制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督之下;②公民行使干部的任免權;③在重大問題上避免失誤;④激發(fā)廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權的熱情。

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

【答案】:C13、政府機構的主體是()。

A、領導機構

B、辦公、辦事機構

C、職能機構

D、派出機構

【答案】:C14、中國目前正在進行的行政管理體制和機構改革能否成功的關鍵是()。

A、減少機構和部門的數(shù)量

B、裁減人員的數(shù)量

C、政府職能的轉變

D、行政效率的提高

【答案】:C15、下列哪項是行政組織設計中“管理幅度”的主要影響因素?

A:行政機關的地理位置

B:行政機關的預算

C:行政機關的領導風格

D:下屬人員的工作能力和數(shù)量

【答案】:D16、以泰勒為代表的科學管理學派的主要思想不包括0。

A、實行標準化管理

B、工人是社會人,而不僅僅是經(jīng)濟人

C、實行刺激性的計件工資

D、使管理職能細化,在此基礎上實行“職能工長制”

【答案】:B17、田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下,與齊王賽馬,屢屢失敗。后來,孫臏出計助田忌再與齊王賽馬時獲勝?!疤锛少愸R”的故事成為美談,這一故事蘊含了()。

A、決策思想

B、組織管理思想

C、博弈思想

D、質量管理思想

【答案】:C18、我國行政組織系統(tǒng)中的公安派出所屬于()。

A、辦公機關

B、派出機構

C、職能機關

D、領導機關

【答案】:B19、下列措施屬于政府發(fā)揮社會職能的是()。

A、提供公共產品

B、居民委員會建設

C、計劃生育

D、發(fā)展體育事業(yè)

【答案】:C20、傳播方法的運用要體現(xiàn)共享性、突出快速性、確保真實性和0。

A、注重雙向性

B、注重廣泛性

C、注重多樣性

D、注重多向性

【答案】:A21、下列哪項是行政管理學中的基本概念?

A:市場營銷

B:戰(zhàn)略管理

C:公共政策

D:財務管理

【答案】:C22、“必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益?!边@句話體現(xiàn)的社會主義行政道德規(guī)范是()。

A、為人民服務

B、實事求是

C、公正行政

D、廉潔奉公

【答案】:A23、在抗洪救災斗爭中,許多行政領導者總是出現(xiàn)在最危險的地方,這屬于()式領導方式

A、激勵

B、啟發(fā)

C、示范

D、強制

【答案】:C24、管理學中()的核心是以人的各種需要為基本內容的動力問題。

A、激勵原理

B、人本原理

C、效益原理

D、權變原理

【答案】:A25、下列哪項是行政管理中“依法行政”的核心要求?

A:行政行為必須合法

B:行政行為必須高效

C:行政行為必須創(chuàng)新

D:行政行為必須民主

【答案】:A26、組織結構設計的主體階段是()。

A、因素分析.

B、職能分解與設計

C、組織結構的框架設計

D、運行保障設計

【答案】:C27、建設有中國特色的社會主義行政學的基本理論依據(jù)是()。

A、經(jīng)濟學理論

B、政治學理論

C、行政管理二重性原理

D、管理學理論

【答案】:C28、職位分類制度是()。

A、政府機構管理工作的基礎

B、政府財務管理工作的基礎

C、政府檔案管理工作的基礎

D、政府人事管理工作的基礎

【答案】:D29、在下列情況下,金錢可以成為“激勵因素”而不是“保健因素”的是()。

A、那些未達到最低生活標準、急于要養(yǎng)家糊口的人的計件工資

B、組織在個人取得額外成就而很快給予的獎金

C、以上兩種情況均可使金錢成為激勵因素

D、無論什么情況下金錢都只是保健因素

【答案】:B30、下列關于行政權力的說法,哪項是不正確的?

A:行政權力具有法定性

B:行政權力可以隨意行使

C:行政權力具有權威性

D:行政權力具有強制性

【答案】:B31、條塊結合,以條為主的形式,是我國現(xiàn)行編制管理工作所采取的一種形式,這種形式適用()。

A、包括公安、安全、司法等政府機構在內的政法工作部門

B、上級業(yè)務主管部門垂直領導的工作部門

C、地方黨、政、群機關的大部分工作部門

D、地方各級人民政府機構的大部分工作部門

【答案】:B32、在管理學中,()原理主要包括明確每個人的職責,合理設計職位和委授權限,獎懲分明、公正而及時等觀點。

A、系統(tǒng)

B、倫理

C、人本

D、責任

【答案】:D33、某省公安機關請求他省公安機關提供某犯罪嫌疑人的情況,就是一種()。

A、協(xié)調關系

B、協(xié)作關系

C、業(yè)務關系

D、指導關系

【答案】:B34、“囚徒困境”說明()。

A、雙方按自己的利益行事,結果一方贏,一方輸

B、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方不能得到最好的結果

C、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方能得到最好的結果

D、雙方都獨立按照自己的利益行事,沒有一方贏,也沒有一方輸

【答案】:B35、領導藝術最重要的特征是()。

A、創(chuàng)造性

B、實效性

C、模式化

D、程序化

【答案】:A36、下列哪項是行政監(jiān)督中“內部控制”的主要手段?

A:公開行政信息

B:設立審計部門

C:引入外部監(jiān)督

D:加強行政文化建設

【答案】:B37、以下不屬于問題界定的主要方法的是()。

A、類別分析法

B、類比分析法

C、實驗分析法

D、層次分析法

【答案】:C38、行政管理學的創(chuàng)始人是?

A:威爾遜

B:韋伯

C:泰勒

D:法約爾

【答案】:A39、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。

A、官方

B、半官方

C、大眾

D、跨國

【答案】:C40、在公共管理機構規(guī)模及其效能關系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認為“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認為,如果“三個和尚”都很負責,結果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。

A、在不同的心態(tài)作用下會產生不同的群體合作結果

B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事

D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內部部分的整體功能

【答案】:D41、下列哪項是行政管理中的“電子政務”的主要特點?

A:依賴于傳統(tǒng)的紙質文件

B:主要服務于政府部門內部

C:利用現(xiàn)代信息技術提供公共服務

D:只適用于大城市地區(qū)

【答案】:C42、下列對預測與決策關系的表述,不正確的是0o

A、預測是為決策服務的

B、預測貫穿于決策的全過程

C、決策是預測的前提條件

D、決策和預測關系密切

【答案】:C43、從管理學的角度將行政學定義為組織、領導、計劃、協(xié)調和控制手段,有效地處理公務和政務活動的是0。

A、魏勞畢

B、古德諾

C、懷特

D、戈德特納

【答案】:C44、下列不屬于行政職權的是()。

A、處罰

B、復議

C、指導

D、審判

【答案】:D45、下列哪項是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?

A:決策制定

B:決策監(jiān)督

C:決策執(zhí)行

D:決策評估

【答案】:C46、公共管理的手段是多種多樣的,但最基本的手段是()o

A、制定和執(zhí)行公共政策

B、制定和執(zhí)行法律法規(guī)

C、實施具體的公共項目

D、維護基本公共利益

【答案】:A47、“賞不可不平,罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴明,善于通過獎賞和懲罰這兩種手段,來達到鼓勵先進,鞭策后進,提高績效的目的。從管理學的角度來看,這里所強調的內容是()。

A、“木桶原理”

B、公平原則

C、激勵效應

D、平等原則

【答案】:C48、在管理實踐中,我們應學會通過調查研究管理的規(guī)律,提高標準水平,采用先進的管理技術,不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學的()。

A、系統(tǒng)原理

B、人本原理

C、科學原理

D、權變原理

【答案】:C49、與傳統(tǒng)管理方式相比,目標管理有其鮮明的特點,下列不符合其特點的是()。

A、重視人的因素

B、重視工作過程而非成果

C、建立目標鎖鏈與目標體系

D、重視成果

【答案】:B50、下列哪項是行政管理創(chuàng)新的重要途徑?

A:加大資金投入

B:擴大組織規(guī)模

C:引入新技術

D:增加員工數(shù)量

【答案】:C51、在公共管理機構規(guī)模及其效能關系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認為“一個和尚挑水喝,兩個和尚拾水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認為,如果“三個和尚”都很負責,結果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。

A、在不同的心態(tài)作用下會產生不同的群體合作結果

B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事

D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內部部分的整體功能

【答案】:D52、下面說法正確的是()。

A、社會問題是政策問題的一部分

B、社會問題轉變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D、公眾議程對政府議程沒有任何影響

【答案】:C53、一切影響溝通的消極、負面、阻礙因素,在管理學中稱為()。

A、溝通失真

B、溝通損耗

C、溝通噪音

D、背景噪音

【答案】:C54、行政管理中的“責任政府”意味著?

A:政府必須向公民負責

B:政府必須向企業(yè)負責

C:政府必須向上級政府負責

D:政府必須向媒體負責

【答案】:A55、行政決策過程中,以下哪個環(huán)節(jié)是不可或缺的?

A:信息收集

B:方案制定

C:決策執(zhí)行

D:決策監(jiān)督

【答案】:A56、下列說法有誤的是()。

A、人們習慣上把只有一個方案可供選擇,沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”

B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結果

C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說明,“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不會有好結果

D、“當看上去只有一條路可走時,這條路往往是錯誤的”

【答案】:C57、下列關于公共產品的表述,不正確的是()。

A、公共產品的效用是不可分割的

B、公共產品的受益具有排他性

C、提供公共產品并不是為了盈利

D、公共產品的取得不具備競爭性

【答案】:B58、行政管理中的“效能”通常指的是?

A:工作的效率

B:工作的效果

C:工作的質量

D:工作的數(shù)量和速度

【答案】:B59、分管政府某一方面行政業(yè)務的部門即()。

A、領導機關

B、職能機關

C、輔助機關

D、派出機關

【答案】:B60、下列哪項不是行政管理的基本職能?

A:組織職能

B:計劃職能

C:控制職能

D:營銷職能

【答案】:D61、下列哪項是行政管理中的“績效管理”的核心內容?

A:制定績效指標

B:實施獎懲措施

C:提高員工滿意度

D:通過管理手段提高行政效率和效果

【答案】:D62、政府單純依靠行政約束機制而無力達到預期公共目標的現(xiàn)象就是0。

A、政府失靈

B、政策失效

C、政府越位

D、契約失靈

【答案】:A63、為完成高度保密和緊急任務時不宜采用的領導方式是()。

A、說服方式

B、激勵方式

C、示范方式

D、強制方式

【答案】:A64、秘書人員要為領導安排會晤做好預約事宜。當客人提出會見領導時,秘書人員需要記錄對方的信息內容不包括

A、姓名

B、職務

C、要求

D、年齡

【答案】:D65、下列哪項不屬于行政管理的基本功能?

A:計劃功能

B:組織功能

C:領導功能

D:營銷功能

【答案】:D66、下列哪項是行政組織變革的外部驅動力?

A:行政機關內部矛盾

B:行政機關規(guī)模擴大

C:外部環(huán)境變化

D:行政機關權力集中

【答案】:C67、期望值理論表明,在進行激勵時要處理好幾個方面的關系,這些關系不包括()

A、努力與績效的關系

B、努力與工作的關系

C、績效與獎勵的關系

D、獎勵與滿足個人需要的關系

【答案】:B68、下列關于沖突的說法不正確的是0。

A、沖突廣泛存在于組織的各項活動之中

B、不同類型的沖突會對組織的經(jīng)營和發(fā)展產生程度不同的影響

C、沖突是一種過程

D、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象

【答案】:D69、在行政決策過程中,哪個階段最注重信息的搜集和分析?

A:問題識別

B:方案選擇

C:決策執(zhí)行

D:決策評估

【答案】:A70、下列哪項不是行政管理的基本原則?

A:法治原則

B:民主原則

C:高效原則

D:盈利原則

【答案】:D71、在領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論中,不屬于影響領導風格多樣性的因素()。

A、上級領導授權方面的因素

B、領導者方面的因素

C、下屬方面的因素

D、組織環(huán)境方面的因素

【答案】:A72、適應性組織又叫作()。

A、非正式組織

B、有機式組織

C、官僚行政組織

D、正式組織

【答案】:B73、從決策性質上看,公共危機管理是一種()。

A、經(jīng)驗決策

B、科學決策

C、程序化決策

D、非程序化管理

【答案】:D74、下列對行政管理中的能級原理表述正確的是()。

A、承認人具有能力的差別

B、有效管理的關鍵是員工參與

C、系統(tǒng)內相互關聯(lián)的個體是按一定的結構框架存在的

D、提高群體安全生產凝聚力

【答案】:A75、“引導”作為領導的一般職能,其核心是()。

A、正確地提出任務

B、科學地制定領導方法

C、正確地規(guī)劃目標

D、建立健全規(guī)章制度

【答案】:C76、公共政策問題確定后,政策制定者首先要考慮的是

A、擬定政策方案

B、確定政策目標

C、擇定政策方案

D、評估政策方案

【答案】:B77、從政府組織體制上說,橫向上任何一級政權機關可大致分為三個分系統(tǒng),下列不屬于此系統(tǒng)的是()。

A、國家權力機關決策分系統(tǒng)

B、立法機關決策子系統(tǒng)

C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)

D、政黨決策分系統(tǒng)

【答案】:B78、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標準是企業(yè)的0是否降低。

A、交易成本

B、內部交易成本

C、外部交易成本

D、運行成本

【答案】:B79、泰勒認為工人和雇主雙方都必須來一次()。

A、管理培訓

B、管理實踐

C、勞動競賽

D、心理革命

【答案】:D80、下列哪項是行政倫理中的“公正原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政領導者應享有特權

B:行政決策應優(yōu)先考慮個人利益

C:行政權力應公平地分配和使用

D:行政行為應追求最大效益

【答案】:C81、以管理學科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于()。

A、管理學

B、微觀管理學

C、中觀管理學

D、宏觀管理學

【答案】:A82、管理效率的()要求人們在提高管理效率的同時,擴大視野,關注管理效率帶來的各種社會作用。

A、多重化

B、集約化

C、綜合化

D、評價

【答案】:A83、進行雙邊會談時采用并列式的會場布局是因為并列式的會場布局()。

A、能夠體現(xiàn)與會雙方平等的關系

B、能夠使會場氣氛顯得比較嚴肅和莊重

C、能夠增加融洽的氣氛

D、能夠突出主席臺位置

【答案】:A84、下列哪項不屬于行政決策的基本程序?

A:決策問題的識別

B:決策目標的確定

C:決策方案的執(zhí)行

D:決策效果的預測

【答案】:D85、在公共危機管理中,公民權利不包括()。

A、不可克減的基本人權

B、緊急救助請求權

C、彈劾權

D、補償和賠償請求權

【答案】:C86、下列哪項是行政協(xié)調中的“人際協(xié)調”的主要內容?

A:協(xié)調不同部門之間的工作

B:協(xié)調不同層級之間的關系

C:協(xié)調不同個體之間的關系

D:協(xié)調行政機關與社會的關系

【答案】:C87、當評價結果用于評選最佳員工時,()是一個十分有效的方法。

A、配對比較法

B、強制分配法

C、等級擇一法

D、行為錨定量表法

【答案】:A88、行政決策權力高度集中,由行政領導者獨立行使的領導類型是()。

A、分權型

B、民主型

C、參與型

D、集權型

【答案】:D89、()是指一個行政機關或者行政首長直接領導的下級單位或人員的數(shù)目。

A、管理機構

B、管理幅度

C、管理層次

D、管理級別

【答案】:B90、下列哪項是行政執(zhí)行中“資源分配”的主要任務?

A:制定行政目標

B:監(jiān)督行政過程

C:合理配置行政資源

D:評估行政效果

【答案】:C91、行政管理中的“組織結構”通常指的是?

A:行政機關的層級關系

B:行政機關的人員構成

C:行政機關的部門設置

D:行政機關的整體框架

【答案】:D92、下列哪項是行政管理中“政策評估”的主要目的?

A:制定新政策

B:評估政策效果

C:監(jiān)督政策執(zhí)行

D:協(xié)調政策沖突

【答案】:B93、行政管理中的“職能”通常指的是?

A:行政機關的職責

B:行政機關的權限

C:行政機關的功能

D:行政機關的權力范圍

【答案】:C94、行政管理中的“三權分立”原則指的是?

A:立法權、司法權、行政權

B:人事權、財權、事權

C:決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權

D:指揮權、協(xié)調權、控制權

【答案】:A95、下列哪項是行政管理中“權力下放”的主要目的?

A:減輕上級負擔

B:加強中央集權

C:提高行政效率

D:擴大行政規(guī)模

【答案】:C96、下列哪項是行政協(xié)調中的“組織協(xié)調”的主要內容?

A:協(xié)調不同個體之間的關系

B:協(xié)調不同部門之間的工作

C:協(xié)調行政機關與社會的關系

D:協(xié)調不同層級之間的關系

【答案】:B97、我國各級政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)培訓,此舉所履行的政府職能是()。

A、市場監(jiān)督

B、社會管理

C、公共服務

D、經(jīng)濟調控

【答案】:C98、在社會主義市場經(jīng)濟體制下,我國政府要由“大政府,小社會”向“小政府,大社會”轉變,也就是不再“包攬一切”,只做一個“掌舵人”,即0。

A、無為而治的政府

B、全能政府

C、非理性政府

D、有限政府

【答案】:D99、轉變政府職能是深化行政體制改革的核心,而政府職能轉變的核心則在于處理好()的關系。

A、政府與市場

B、政府與人民

C、計劃與市場

D、政府與企業(yè)

【答案】:A100、信息交流與能量交換的一個根本區(qū)別是()。

A、共享性

B、有用性

C、無限性

D、時效性

【答案】:A101、下列部門中承擔政府內部事務管理職能的是0。

A、人民檢察院

B、紀律檢查委員會

C、人民法院

D、行政監(jiān)察部門

【答案】:D102、縣以上各級人民政府及其部門的派出機關領導人員由0。

A、派出的政府機關決定任命

B、派出的政府機關及其部門決定任命

C、派出機關同級人大常委會決定任命

D、上級人大常委會決定任命

【答案】:B103、下列哪項是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要區(qū)別?

A:決策結果是否確定

B:決策過程是否復雜

C:決策是否遵循固定程序

D:決策是否由行政領導者作出

【答案】:C104、行政決策的基本特征不包括?

A:目標性

B:選擇性

C:預見性

D:隨意性

【答案】:D105、以下機構中,不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。

A、河北省設立的政策研究室

B、國務院研究室

C、國家高級領導人的專家參謀集團

D、部委辦公廳的綜合處

【答案】:D106、()是指依靠行政組織的法定職權,運用決定、命令、指示、指導等行政手段,按照行政系統(tǒng)和層次,以權威和服從為前提,直接指揮下屬工作的管理方法。

A、傳播方法

B、法律方法

C、行政方法

D、經(jīng)濟方法

【答案】:C107、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是()。

A、德國模式

B、英美模式

C、日本模式

D、東亞模式

【答案】:B108、行政決策中樞系統(tǒng)在決策中實行()。

A、下級服從上級

B、以少勝多原則

C、多決原則

D、多多益善原則

【答案】:C109、下列哪項是行政決策中的“風險決策”的主要特征?

A:決策結果確定無疑

B:決策結果完全不可預測

C:決策結果有多種可能性

D:決策過程簡單明了

【答案】:C110、下列哪項不是行政倫理的基本原則?

A:公正原則

B:廉潔原則

C:高效原則

D:誠信原則

【答案】:C111、美國學者肯尼迪和迪爾認為,企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡因素外,還包括0。

A、組織結構;

B、領導方式

C、禮儀和慶典

D、企業(yè)行為

【答案】:C112、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。

A、基本政策

B、元政策

C、政治政策

D、初始政策

【答案】:A113、行政管理活動屬于()。

A、執(zhí)行性活動

B、領導性活動

C、強制性活動

D、民主性活動

【答案】:A114、轉變政府職能是當前我國行政管理體制改革的核心內容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉變政府職能要求的是0

A、為美化市容強制要求拆除居民住宅防盜窗

B、實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權脫鉤并推進股份制改造C、社會政府基金支持各種形式的社會養(yǎng)老機構建設

D、出臺扶持政策為民辦中小學的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【答案】:A115、從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和0o

A、自發(fā)創(chuàng)新

B、自覺創(chuàng)新

C、自上而下的創(chuàng)新

D、自下而上的創(chuàng)新

【答案】:A116、一般來說,秘書部門進行信息傳遞時的信宿是0。

A、領導機關

B、人民群眾

C、秘書本人

D、文件

【答案】:A117、行政監(jiān)督是()。

A、行政對國民的監(jiān)督

B、行政對企業(yè)的監(jiān)督

C、行政對學校的監(jiān)督

D、監(jiān)督主體對行政的監(jiān)督

【答案】:D118、下列哪項是行政倫理中“責任原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政行為追求效益

B:行政領導者享有特權

C:行政行為不受約束

D:行政行為應對結果負責

【答案】:D119、下列哪項是行政協(xié)調的主要功能?

A:激勵員工

B:提高效率

C:決策制定

D:監(jiān)督執(zhí)行

【答案】:B120、國家質檢總局召開全國質檢工作會議布置打假工作,這主要體現(xiàn)了政府的()。

A、履行市場監(jiān)管的經(jīng)濟職能

B、履行社會公共服務職能

C、密切聯(lián)系群眾并接受監(jiān)督

D、做到了嚴格依法行政

【答案】:A121、新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。

A、從18世紀到19世紀末

B、從20世紀初到20世紀30年代

C、從20世紀30年代至I」20世紀60年代

D、從20世紀60年代至今

【答案】:C122、那些新穎、無結構、常具有不尋常影響的決策,在管理學上稱為()。

A、經(jīng)驗決策

B、科學決策

C、程序化的決策

D、非程序化的決策

【答案】:D123、下列哪項不屬于行政組織的基本要素?

A:組織目標

B:組織結構

C:組織文化

D:組織資金

【答案】:D124、從行政管理機構的性質來看,統(tǒng)計局屬于()。

A、咨詢機構

B、監(jiān)督機構

C、信息機構

D、執(zhí)行機構

【答案】:C125、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于()。

A、計劃性

B、效能性

C、公共性

D、單一性

【答案】:C126、人們常說,”危機處理中,贏得了時間就等于贏得了形象”。這體現(xiàn)了危機處理的()原則。

A、及時性

B、主動性

C、冷靜性

D、真實性

【答案】:A127、領導的實質是()。

A、溝通和激勵

B、權力與依賴

C、追隨與服從

D、影響與強制

【答案】:C128、政府的社會經(jīng)濟管理職能轉變內容之一是由原來的微觀經(jīng)濟管理與調控轉向()。

A、直接管理與調控

B、直接管理與間接調控

C、宏觀經(jīng)濟管理與調控

D、宏觀管理微觀調控

【答案】:C129、下列哪項是行政領導者在決策中應遵循的原則?

A:追求個人利益最大化

B:遵循個人喜好

C:集體決策、民主決策

D:權力集中、個人決斷

【答案】:C130、下列哪項不是行政組織設計的基本原則?

A:科學性原則

B:經(jīng)濟性原則

C:民主性原則

D:利潤最大化原則

【答案】:D131、()是指依法由任免機關在其任免權限內,通過決定或命令直接委派其所需人員擔任某種行政領導職務的制度。

A、選任制

B、聘任制

C、考任制

D、委任制

【答案】:D132、下列哪項是行政管理中“官僚制”的主要特征?

A:權力集中

B:靈活多變

C:民主參與

D:層級分明

【答案】:D133、下列關于行政組織變革的說法,哪項是正確的?

A:行政組織變革總是順利的

B:行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量

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