中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員考核登記表_第1頁(yè)
中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員考核登記表_第2頁(yè)
中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員考核登記表_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

專業(yè)技術(shù)人員考核登記表

(考核時(shí)段:2013年度)

單位________________________________

姓名________________________________

專業(yè)技術(shù)

資格__________助理工程師___________

現(xiàn)任專業(yè)

技術(shù)職務(wù)____________工程師_____________

填表時(shí)間:2013年12月30日

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部制

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳翻印

填表說(shuō)明

(一)本表供專業(yè)技術(shù)人員考核登記使用。工作失誤、考核測(cè)驗(yàn)和考核

鑒定欄由人事(干部)部門填寫,其它由被考核人填寫。填寫內(nèi)

容應(yīng)是繼上次考核以來(lái)的情況并經(jīng)人事部門審核認(rèn)可。

(二)一般用鋼筆或毛筆填寫,內(nèi)容要具體、真實(shí),字跡要端正、清楚;

也可打印,但涉及簽名、簽意見(jiàn)和日期部分須用筆填寫。

(三)“最高學(xué)歷”的“畢(肆、結(jié))業(yè)時(shí)間”,應(yīng)將非選擇項(xiàng)用筆劃去。

(四)人個(gè)述職應(yīng)主要概述履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的情況以及成

績(jī)、問(wèn)題、建議、體會(huì)等。

(五)如需增加考核登記項(xiàng)目或填寫內(nèi)容較多,可另加附頁(yè)。

(六)本表填寫一式一份。同本人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案統(tǒng)一保管。

姓名性別男出生年月

參加工作

曾用名/民族漢

時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)兼任

出生地2000元/月/

工資行政職務(wù)

最畢(肄、結(jié))

學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)位

高業(yè)時(shí)間

學(xué)

歷建筑工程技/

全日制

術(shù)

何時(shí)聘任何

何時(shí)獲何專

專業(yè)技術(shù)職

業(yè)技術(shù)資格

務(wù)及聘期

參加何學(xué)術(shù)

團(tuán)體任何職何時(shí)入何黨

//

務(wù)和其它社派任何職

會(huì)兼職

培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)情況登記

起止時(shí)間主辦單位學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)間成績(jī)備注

1-

本人述職

本年度本人在項(xiàng)目一期排屋工程擔(dān)任監(jiān)理工程師一職,該工程作為公司本年度重

點(diǎn)項(xiàng)目,我們對(duì)該工程狠下功夫,反復(fù)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量第一的原則,要求全體現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員

和監(jiān)理工程師以提高質(zhì)量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)為首要任務(wù),并與公司領(lǐng)導(dǎo)一起參與落實(shí)項(xiàng)

目部的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)文明工地的考核責(zé)任制,強(qiáng)化工程監(jiān)理人員的質(zhì)量意識(shí),提高創(chuàng)優(yōu)的

自覺(jué)性,增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)的決心、信心,為工程順利進(jìn)展基礎(chǔ)。

繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)和問(wèn)文明施工。為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排,

監(jiān)督施工單位合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地并與施工人員保持和諧關(guān)系,創(chuàng)造和諧工地,

經(jīng)常對(duì)施工單位及各分包單位及班組進(jìn)行安全教育,定期組織檢查、評(píng)比,提高施

工人員的安全意識(shí),使施工現(xiàn)場(chǎng)及所屬區(qū)域內(nèi)秩序井然、文明安全,道路暢通,使

生產(chǎn)區(qū)不受干擾。

在質(zhì)量管理方面,本人著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):明確質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案、

在施工過(guò)程中做到事前交底、事中控制、事后檢查驗(yàn)收。讓每個(gè)人都明確公司提出

“建精品工程,樹(shù)企業(yè)形象”質(zhì)量目標(biāo)。在過(guò)程控制上,對(duì)施工單位加強(qiáng)質(zhì)量管理,

強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),定期組織班組長(zhǎng)及技術(shù)骨干進(jìn)行橫向參觀,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,從思想

上重視質(zhì)量管理?,F(xiàn)場(chǎng)管理針對(duì)一些質(zhì)量缺陷用工程例會(huì),講問(wèn)題、提問(wèn)題、解決

問(wèn)題,使施工單位及項(xiàng)目部監(jiān)理人員在質(zhì)量意識(shí)上有了明顯提高。

簽名:

年月日

-2-

完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果登記

完成情況

工作內(nèi)容,本人起

項(xiàng)目、課題、成果、教學(xué)等(獲何獎(jiǎng)

起止時(shí)間何作用(主持、參備注

專業(yè)技術(shù)工作名稱勵(lì)、效益

與、獨(dú)立)

或?qū)@?/p>

-3-

著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記

出版、登載、獲獎(jiǎng)

日期名稱及內(nèi)容提要或在學(xué)術(shù)會(huì)議上合(獨(dú))著、譯備注

交流情況

工作失誤情況登記

時(shí)間情況概述損失或影響程度處理情況備注

-4-

其它考核測(cè)驗(yàn)登記被考核人姓名

日期內(nèi)容提要成績(jī)考核機(jī)關(guān)備注

考核鑒定

優(yōu)秀稱職

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